
- •Сущность и становление мирового хозяйства. Тенденции развития мировой экономики.
- •Структура мировой экономики. Классификация стран по уровню социально-экономического развития
- •Международная торговля
- •Международное движение факторов производства
- •Международные валютно-расчетные (кредитные) отношения
- •Международные экономические организации
- •Международная организация труда (мот)
- •Официальные цели мвф
- •Основные функции мвф
- •Функции и цели
- •Цели и задачи атэс
- •Цели асеан
- •Список использованной литературы
Международное движение факторов производства
Вывоз капитала, как форма международных экономических отношений
Критерий |
Формы |
По источникам происхождения |
Официальный капитал – средства из государственного бюджета, перемещаемые за рубеж или принимаемые из-за рубежа по решению правительств, а также межправительственных организаций. В эту категорию движения капитала относятся все государственные займы, ссуды, помощь, которые предоставляются одной страной другой стране на основе межправительственных соглашений. Официальным считается и капитал, которым распоряжаются международные организации от лица своих членов (кредиты МВФ, Мирового банка, расходы ООН на поддержание мира и пр.) Источником официального капитала являются средства государственного бюджета Частный (негосударственный) капитал – средства частных негосударственных) фирм, банков и других негосударственных организаций, перемещаемые за рубеж или принимаемые из-за рубежа по решению их руководящих органов и их объединений. В эту категорию движения капитала относятся инвестиции капитала за рубеж частными фирмами, предоставление торговых кредитов, межбанковское кредитование. Источником происхождения этого капитала являются средства частных фирм, собственные или заемные, не связанные с государственным бюджетом. |
По характеру использования |
Предпринимательский капитал – средства, прямо или косвенно вкладываемые в производство с целью получения прибыли. В качестве предпринимательского капитала чаще используется частный капитал. Ссудный капитал – средства, даваемые взаймы с целью получения процента. В международных масштабах в качестве ссудного капитала в основном используется официальный капитал из государственных источников. |
По сроку вложения |
Краткосрочный – вложения сроком менее чем на 1 год. Среднесрочный и долгосрочный капитал – вложения капитала сроком более чем на 1 год. |
По цели вложения |
Прямые инвестиции – вложения капитала в промышленные, торговые и другие предприятия с целью управления ими. Составляют основу господства международных корпораций на мировом рынке. Распределение зарубежных инвестиций по странам и отраслям промышленности во многом определяет структуру современной мировой экономики, отношения между отдельными частями мирового хозяйства. Портфельные инвестиции – вложения капитала в иностранные ценные бумаги. Важный источник привлечения иностранного капитала для финансирования облигационных займов, выпускаемых крупнейшими корпорациями, центральными (государственными) и частными банками. Посредниками в осуществлении зарубежных инвестиций выступают, как правило, крупные инвестиционные банки. Международные займы – предоставление ссудного капитала на основе принципов возвратности, срочности и платности. Экономическая помощь – бесплатно и виде льготных кредитов (беспроцентных, низкопроцентных). |
Таблица №4.2
Характерные отличия прямых и портфельных инвестиций
Признаки |
Прямые зарубежные инвестиции |
Портфельные инвестиции |
Главная цель вывоза |
Контроль над иностранной фирмой (предприятием) |
Получение высоких прибылей, доходов |
Пути достижения цели |
Организация и ведение производства за рубежом (собственное иностранное предприятие или совместное) |
Покупка зарубежных ценных бумаг (ЦБ зарубежных фирм) |
Место достижения цели |
Полное владение зарубежной фирмой; приобретение контрольного пакета акций |
Приобретение менее 10% от акционерного капитала зарубежной фирмы |
Формы дохода |
Предпринимательская прибыль, дивиденды |
Дивиденды, проценты |
Международная миграция рабочей силы
Международная миграция рабочей силы – перемещение людей через границы определенных территорий со сменой места жительства или возращением к нему в целях поиска работы.
Классификация международной миграции рабочей силы:
По направлениям:
О
Развивающиеся
страны
Развитые
страны
Трудоустройство, высокая зарплата
Улучшение условий жизни
Развитые
страны
Развитые
страны
Экономическая ситуация
Психологический климат
Социально-культурные условия
По времени: безвозвратная, временная, сезонная (ежегодные поездки на заработки, маятниковая (ежедневные поездки к месту работы за пределы своей страны).
По территориальному охвату: межконтинентальная и внутриконтинентальная.
По уровню квалификации мигрантов: высококвалифицированная и низкоквалифицированная рабочая сила.
По степени законности: легальная и нелегальная.
Факторы и последствия международной миграции рабочей силы
Факторы международной миграции рабочей силы:
Экономические (различия уровня экономического развития стран, состояние национального рынка труда, структурная перестройка экономики страны, научно-технический прогресс, вывоз капитала за границу, функционирование ТНК)
Неэкономические (политические, правовые, религиозные, этнические, семейные, экологические, образовательные, психологические)
Последствия международной миграции рабочей силы.
Для страны, принимающей рабочую силу преимущества: иностранные рабочие обладают высокой мобильностью, облегчающей структурные, отраслевые и др. изменения в экономике; омоложение нации; экономия на обучении специалистов, расширение емкости внутреннего рынка. Негативные стороны: ухудшается ситуация на рынке труда из-за роста предложения рабочей силы; снижение цены на национальную рабочую силу, т.к. растет предложение рабочей силы на рынке труда; провоцируются конфликты между коренным населением и иммигрантами.
Для страны отдающей рабочую силу преимущества: облегчение положения на национальном рынке труда; возвращение обученных и более квалифицированных рабочих; переводы валютных средств из-за рубежа. Негативные: потеря трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте; происходит «утечка умов».
Государственное регулирование миграции рабочей силы