- •1.Сущность и роль хоз учета. Виды измерителей, применяемых в учетной практике, их хар-ка.
- •2.Виды хоз учета и их хар-ка. Хар-ка бУи его роль в управленческой деятельности.
- •5. Классификация им-ва (средств, активов) по функциональной роли в процессе хозой деятельности. Хар-ка долгосрочных активов.
- •6. Классификация им-ва (средств, активов) по функциональной роли в процессе хозой деятельности. Классификация краткосрочных активов.
- •9. Хозые процессы в качестве объекта бухгалтерского учета.
- •12. Строение баланса, содержание разделов и статей.
- •13. Влияние хозых операций на изменение статей и итога баланса. Типы изменений в балансе.
- •14. Назначение бухгалтерского счета в качестве способа классификации первичной информации. Строение бухгалтерского счета, содержание понятий «дебет» и «кредит».
- •15. Строение и содержание активных и пассивных счетов. Сущность оборотов и порядок определения сальдо на счетах.
- •17. Обоснование двойной записи на счетах. Контрольное и информационное значение двойной записи на счетах.
- •18. Методика определения корреспонденции счетов.
- •19. Назначение и взаимосвязь счетов аналитического и синтетического учета. Хар-ка субсчетов.
- •20. Назначение оборотных ведомостей, их виды и особенности.
- •22. Типовой план счетов бУи его хар-ка.
- •25. Инвентаризация и ее роль в бухгалтерском учете. Виды инвентаризаций.
- •23. Виды бухгалтерских документов и их классификация.
- •26. Порядок оформления результатов инвент и их отражение на счетах бухгалтерского учета.
- •27. Основные средства как объект бухгалтерского учета, их классификация и оценка.
- •28. Учет поступления ос.
- •29. Порядок начисления и учета аморт ос.
- •30. Учет затрат на ремонт и модернизацию ос.
- •31. Учет выбытия ос.
- •32. Производственные запасы, их классификация и оценка в бухгалтерском учете.
- •33. Документальное оформление и учет поступления производственных запасов.
- •34. Учет выбытия производственных запасов.
- •35. Организация учета материалов на складах.
- •36.Учет отработанного времени
- •37. Учет выработки рабочих при сдельной оплате труда
- •38. Формы и системы оплаты труда.
- •39. Учет основной з/п.
- •40. Учет дополнительной з/п (трудовые отпуска). Пособие по временной нетрудоспособности.
- •41.Учет удержаний и з/п.
- •42. Аналитический учет расчетов с раб. По з/п. Начисление з/п
- •43. Синтетический учет расчетов по з/п
- •44. Затраты на производство и их классификация в бухгалтерском учете.
- •45. Учет затрат на произ-во по элементам и статьям калькуляции
- •46. Учет и контроль мат. Затрат на произ-во
- •47. Учет затрат на от
- •48. Учет и распр-ие общепроизвод. Расходов
- •49. Учет общехозых расходов
- •50. Учет технолог. Потерь, потерь от брака, прочих произв-ых затрат
- •51. Учёт незавершённого производства.
- •52. Сводный учет затрат на производство
- •53. Методы учёта затрат на производство.
- •54. Учет налогов и отчислений, включаемых в себестоимость продукции, работ и услуг.
- •55. Учёт готовой продукции, рабой и услуг.
- •56. Документальное оформление и учет отгрузки и реализации продукции, работ и услуг.
- •57. Учет расходов, связанных с реализацией продукции, работ и услуг (коммерческих расходов).
- •58. Определение и учет финых результатов.
- •59. Учет налогов, уплачиваемых из выручки от реализации продукции, работ и услуг.
- •63. Учёт уставного капитала.
35. Организация учета материалов на складах.
Обычно прежде, чем попасть в цех материалы передаются в кладовую, кот. д.б. обеспечены исправленными измерительными приборами(весами, мерной тарой) и их необходимо периодически проверять. Информация о проведенных проверках(клеймах) в общем порядке наносится на приборы.
На складах( кладовых) материальные ценности различают по секциям, а внутри по группам (сорторазмерам). К месту хранения материалов прикрепляют ярлык, на кот. указываются отличительные признаки материала
С материально ответственным лицом заключается договор о полной материальной ответственности(завскладом-кладовщик).
Учет движения материалов осуществляется в карточках складского учета (регистр)аналитического учета материала.
Кладовщик делает записи в карточках складского учета в день совершения операции на основании первичного документа. По окончании месяц бухгалтер проверяет правильность записи в карточках складского учета. Кладовщик по окончании месяца передает в бухгалтерию первичные документы по поступлению и выбытию материалов, на основании кот. составляется отчет по движению материалов. В последующем составляется учетный регистр – ведомость 10 «Движение товарно-материальных ценностей». В ведомости 10 рассчитывается отклонения(транспортно-заготовительные затраты).
36.Учет отработанного времени
повременная форма оплаты труда: простая, премиальная при простой-повременной работник получает зп за кол-во отраб времени (час тариф ставка умнож на кол-во отраб часов за месяц) при повремен-премиальной - добавл премия за достижен установлен показателей
Оперативный учет исп раб. времени ведется в табеле учета исп раб. времени, составляемом уполномоченными лицами (мастера, табельщики). Там ежедневно отражается количество фактически отработанных часов, в т.ч. ночных, сверхурочных, неявок, простоев и др. Ведется табель в независимости от того повременная или сдельная форма оплаты труда используется. Табель ведется вне зависимости от того сдельная или повременная форма оплаты труда исп Д/док оформл расчетов по з/п исп: - лиц счет - регистр аналит учета. в нем указ выды выплат и удержаний, часовая тариф ставка, инфо об отпуске. подпись не надо
расчетно-платежная ведомость - сост по цехам, участкам, подпис руковод. стр-ых подразделений. инфо по каждому работнику(как в лиц сч). Ведомость регистр и передается в кассу расчетная - выплаты и удержания, платежная ведомость - сумма к выдаче на руки. з/п выдается в течен 3 дней. напротив ФИО не получивших з/п пишут депонировано
37. Учет выработки рабочих при сдельной оплате труда
Сдельная форма оплаты труда м.б.: *прямой сдельной-з/п определяется умножением объема выполненной работы на сдельную расценку;
Движение личного состава работников оформляется 1. Приказом(распоряжением) о приеме на работу.2. приказом(распоряжением)о переводе на др. работу.3. приказ(распоряжение)о прекращении трудового договора. На основании приказов делается запись в трудовой книжке работника. На приказах работник ставит подпись и пишет, что ознакомлен с ним.
Нарядно-сдельные работы оформляются на 1-го работника или на бригаду на 1 смену или на срок до выплаты з/п. В наряде указывается вид выполненной работы, ее объем, сдельная расценка и сумма начисленной з/п по данному виду работы. Если наряд оформлен на бригаду, то на его оборотной стороне производиться распределение з/п м/у работниками бригады.
Рапорт о выработке бригады-применяется при бригадной орг-ии работ. В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Рапорт служит основанием для расчета зарплаты бригаде. На оборотной стороне рапорта отражаются данные для распределения зарплаты членов бригады и производится расчет з/п каждого члена бригады.
Рапорт о выработке (накопительный)-предназначен для обобщения выработки и начисления з/п рабочему или бригаде в организациях, занимающихся массовым и крупносерийным производством при выполнении различных периодически повторяющихся операций. В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Он служит основанием для расчета з/п рабочему или бригаде. На оборотной стороне рапорта отражаются данные для распределения з/п членов бригады и производится расчет з/п каждого члена бригады.
Маршрутный лист - применяется в серийных производствах при обработке деталей отдельными партиями.
Наряд на сдельные работы - применяется для учета выработки и начисления з/п бригаде или рабочему. На обратной стороне наряда производится расчет з/п каждому члену бригады.
Листок учета простоев –используется для учета простоев не по вине рабочего и начисляется ему з/п за время простоя. Листок на доплату- оформляется в случае отступления от условий работы предусмотр. техн. Процессом. Выписывается листок на кажд. Вид доплат.