2.2. Определение численности вспомогательных рабочих:

Ч_всп = Ч_осн * П_в / 100, (2.2)

где Ч_осн – численность основных рабочих, чел.;

П_в – процент вспомогательных рабочих от численности основных (П_в = 30 %)

3. Расчет фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала

3.1. Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих производится исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премии и дополнительной заработной платы.

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

ФОТ = (Т * Т * К * К ), (3.1)

где Т  часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;

Т  годовая трудоемкость, н-ч;

К  коэффициент премирования;

К  коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих.

Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:

Т = Т * К , (3.2)

где Т_ст1  часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;

К  тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка первого разряда определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на утановленый месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле:

Т_ст1 = ЗП_min / Ф_р.м., (3.3)

где ЗП_min  минимальная месячная заработная плата первого разряда, руб.;

Ф_р.м.  месячный фонд рабочего времени, ч.

Месячный фонд рабочего времени рассчитывается по следующей формуле:

Ф_р.м. = Ф_р / 12, (3.4)

где Ф_р – годовой фонд времени одного рабочего (количество дней работы – 255, количество дней отпуска – 24, продолжительность смены – 8 часов).

Трудоемкость программы рассчитывается по формуле:

Т = (Т / Ч ) * n, (3.5)

где Т  годовая трудоемкость, н-ч;

Ч  численность основных производственных рабочих, чел.;

n – численность человек определенной профессии.

Заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП = Т * Т , (3.6)

где Т  трудоемкость программы, н-ч;

Т  часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

Премия рассчитывается по формуле:

П = ЗП * К , (3.7)

где К  коэффициент премирования.

Фонд основной заработной платы:

ФЗП_осн = ЗП + П, (3.8)

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП = ЗП * К , (3.9)

Годовой фонд оплаты труда:

ФОТ = ФЗП + ЗП (3.10)

3.2. Расчет фонда оплаты труда служащих

Фонд оплаты труда служащих рассчитывается аналогичным образом как и фонд оплаты труда основных производственных рабочих

Таблица 3.1  Месячные и часовые тарифные ставки

Разряд	Тарифные коэффициенты,	Месячные тарифные ставки, р.	Тарифные ставки по разрядам, р.	Месячный фонд рабочего времени, ч	Часовая тарифная ставка, р.
1	2	3	4	5	6
1	1,0
2	1,16
3	1,35
Продолжение таблицы 3.1
1	2	3	4	5	6
4	1,57
5	1,73
6	1,9
7	2,03
8	2,17
9	2.32
10	2,48
11	2,65
12	2,84
13	3,04
14	3,25
15	3,48
16	3,72
17	3,98
18	4,26
19	4,56
20	4,88
21	5,22
22	5,59
23	5,98
24	6,4