- •3). Экономическая теория – наука о том, как эффективно использовать ограниченные ресурсы для наилучшего удовлетворения материальных потребностей человека.
- •6). Вопросы эконом.Теории:
- •20. Равновесие на рынке совершенной конкуренции в краткосрочном и долгосрочном периодах. Эффективность рынка совершенной конкуренции.
- •3 Вида ценовой дискриминации.
- •23. Экономические последствия монополии. Чистые потери общества, вызванные монополизацией рынка. Монополия и прогресс.
- •25. Характерные черты монополистической конкуренции. Дифференциация продукта и монополистическая конкуренция. Роль рекламы.
- •27. Характерные черты олигопольного рынка. Картельные соглашения. Причины доминирования в современном бизнесе олигополистических структур.
- •30. Несовершенная конкуренция на рынке труда. Модель монопсонии.
- •3 Основных вида несовершенной конкуренций:
- •31.) Профсоюзы, содержание их деятельности и влияние профсоюзов на рынки труда.
- •32.) Специфика, структура и роль рынка капитала. Инвестиции.
- •3 Сегмента рынка капитала:
- •33.) Будущая стоимость сегодняшних доходов и текущая стоимость будущих доходов. Дисконтирование.
- •34.Специфика рынка земли. Особенности предложения земли. Экономическая рента.
- •35. Предмет макроэкономики и ее особенности. Понятие агрегирования.
- •36. Развитие макроэкономической теории.
- •37. 38. 39. Совокупный спрос и совокупное предложение а кейнсианской и классической моделях.
- •40. Модель ad-as. Кривая совокупного спроса ad. Наклон кривой совокупного спроса. Эффект богатства. Эффект ставки процента. Эффект импортных закупок. Неценовые факторы совокупного спроса.
- •41. Модель ad-as.Совокупное предложение as. Совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периодах. Кривая краткосрочного совокупного предложения. Факторы совокупного предложения.
- •44. Модель изъятий-инъекций. Измерение равномерного уровня.
- •45. Эффект мультипликатора.
- •46. Парадокс бережливости. Рецессионный и инфляционный разрывы.
- •47. Природа и функции денег. Происхождение денег.
- •3. Функция денег как средство накопления и сбережения
- •4. Функции денег как средство платежа
- •Товар - срочное долговое обязательство - деньги
- •5. Функция мировых денег
- •48. Виды денежных средств. Основные типы денежных средств.
- •49. Денежные агрегаты.
- •Понятие инфляции. Открытая и подавленная инфляция.
- •51.Темпы инфляции: умеренная и галопирующая инфляция, гиперинфляция. Критерии выделения и характер протекания.
- •52. Инфляция спроса. Инфляция издержек.
- •53. Экономические и социальные последствия инфляции.
- •55.Понятие полной занятости. Естественный процент безработицы.
- •56. Закон Оукена. Факторы, определяющие динамику занятости и безработицы и тенденции в изменении их структуры.
- •57. Формы безработицы: фрикционная, структурная, циклическая.
- •Формы безработицы: институциональная, добровольная, скрытая, застойная.
- •Денежно-кредитная политика.
- •Бюджетно-налоговая политика.
- •Государственные расходы и налоги.
55.Понятие полной занятости. Естественный процент безработицы.
Поскольку устранение циклической безработицы возможно только при вы ходе экономики в фазу оживления и подъема, то факт ее отсутствия в экономической теории трактуется как состояние полной занятости. Подобная трактовка означает, что остальные формы безработицы признаются как естественные, неизбежные и даже необходимые в условиях рыночной экономики.
Естественный уровень безработицы – уровень безработицы, равный сумме структурной и фрикционной безработицы, сезонной.
56. Закон Оукена. Факторы, определяющие динамику занятости и безработицы и тенденции в изменении их структуры.
Закон Оукена - экономический закон наличия обратной зависимости между уровнем безработицы, превышающим естественный и величиной валового национального продукта страны. Каждые 2%, на которые реальный ВНП превышает свой естественный уровень, сокращает уровень безработицы на 1% по сравнению с естественным уровнем безработицы. Каждые 2% сокращения реального ВНП увеличивают уровень безработицы на 1% по сравнению с естественным уровнем безработицы.
Занятость - участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми. В экономической науке занятость описывается системой показателей, отражающих: - полноту включения в общественное производство активной части населения; - уровень сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов; - соответствие занятости социально-экономическим запросам населения.
Эффективная занятость – занятость, обеспечивающая высокую эффективность экономики. Рациональная занятость – такая структура её, которая способствует наиболее полному использованию трудовых ресурсов.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.
В динамике занятости имеются спады и подъёмы, связанные с фазами цикла, техническими переворотами и структурными ломками. Исследователи обычно выделяют следующие формы безработицы.
57. Формы безработицы: фрикционная, структурная, циклическая.
Различие факторов, обусловливающих занятость (и, соответственно, незанятость) населения, определяет наличие различных форм безработицы. Отметим наиболее важные из них.
1. Фрикционная безработица. Такая безработица обусловлена добровольным
увольнением работников с места своей работы в расчете на получение новой, более подходящей работы. Эта форма безработицы называется также текучей. Она считается добровольной и необходимой в условиях рыночной экономики. Именно благодаря ей достигается равновесие на рынке труда. Так, низкий уровень заработной платы как цены труда на одном предприятии и более высокий на другом ведет к тому, что работники первого предприятия стремятся уволиться с него и устроиться на втором предприятии. Соответственно, предложение труда на первом предприятии оказывается пониженным, а на втором – повышенным. Это, в свою очередь, ведет к тому, что зарплата на первом предприятии может повыситься, а на втором снизиться и стать примерно одинаковой у работников одной и той же профессии и квалификации на разных предприятиях.
2. Структурная безработица. Она отражает несоответствие между структурой совокупного спроса на труд и структурой совокупного предложения труда, и ее возникновение обусловлено изменениями в отраслевой и производственной структуре экономики. В результате этих изменений одни отрасли или производства устаревают, зато появляются новые. Устаревшие отрасли или производства сокращаются, а то и прекращают существование вообще, соответственно, оказываются без работы занятые в них люди. Такое наблюдается в угольной промышленности, металлургии, текстильной промышленности. Одновременно возникают вакантные места в новых отраслях промышленности, в сфере обслуживания, информатике и т.п. Данная форма безработицы иногда называется технологической, поскольку связана с изменениями в технологии производства. На помощь безработным здесь приходит система профессионального обучения и переподготовки кадров. Она позволяет оказавшихся вследствие закрытия предприятий людей переобучать новым профессиям и устраивать в новых отраслях.
5. Циклическая безработица. Данная форма безработицы возникает в периоды экономических кризисов и охватывает работников многих отраслей, переживающих кризисный спад. Ее также можно считать временной, но фаза кризиса, а затем депрессии может длиться долго, тем самым значительная часть вполне трудоспособных и квалифицированных людей оказывается без работы. Безработица носит вынужденный характер и не зависит от воли и желания самих работников. Не помогает переподготовка и повышение квалификации, поскольку безработными здесь нередко являются достаточно подготовленные и квалифицированные работники. Такая форма безработицы считается наиболее серьезной.