6. Сравнительный анализ Кодекса профессиональных стандартов prsa и Декларации профессиональных стандартов расо

Пункт сравнения PRSA РАСО

запрет на использование ложной и недостоверной информации есть есть

общечеловеческие права и ценности как основания для практической деятельности по связям с общественностью Проф.деятельность соответствовать общественным интересам Запрет на нанесение ущерба чести и достоинству личности

положения, касающиеся конфиденциальной информации Сохранять в секрете конфиденциальную информацию о клиентах Обязывает соблюдать конфиденциальность информации о клиентах

использование служебного положения и личная выгода консультанта или пиар-агентства

Запрещает получение личной выгоды от клиентов, без предварительного объявления таковых. НЕ позволительно получение материального вознаграждения в любой форме от любого лица(взятки) Запрещает получение личной выгоды от клиентов, без предварительного объявления таковых. НЕ позволительно получение материального вознаграждения в любой форме от любого лица(взятки)

уведомление о нарушениях кодексов Предоставить информацию компетентным органам Нет

отношения с клиентами, коллегами и СМИ Не наносить ущерб проф. Репутации или деятельности других специалистов Избегать нечестной конкуренции, не наносить ущерб деловой репутации или проф.деятельности клиентам

представление интересов конкурирующих и конфликтующих сторон Только с согласия обеих сторон Только с согласия обоих сторон

7. Правовой статус субъектов коммуникационной деятельности

I Правовой статус (ПС) ИП (индивидуальный предприниматель)

1. Осуществляет самостоятельную, направленную на получение прибыли деятельность. а) Осущ-ся на свой страх и риск. б) приследуется систематическое получение прибыли. 2. Наделен правами дееспособного гражданина. а) с 18 л.; б) право заключать договоры от своего имени, право выступать в судебной организации, быть самостоятельным налогоплательщиком. 3. Подлежит обязательной гос.регистрации в установленном порядке. а) производится местной администрацией; б) на основании личного заявления; в) треб.уплаты регистрационного сбора; не может превышать МРОТ. 4. Является субъектом налоговых правоотношений. а) обязан стать на учет; б) обязан уплачивать все налоги, сборы установленные свидетельством; в) отвечает по своим обязательствам всем принадлежащем ему имуществом. НО! По закону за долги нельзя забрать ед.жилье, мебель, бытовую технику. 5. Явл. субъектом малого предпринимательства, может рассчитывать на поддержку государства.

II ПС хоз. товарищества

1. Товарищество – 2 и более чел. а) действует на основе договора; б) создается не для постоянной работы, а для реализации опред. целей; в) имеет уставной капитал, разделенный на доли, не может быть меньше 100 МРОТ. 2. Участники имеют право: а) участвовать в управлении; б) получать инф.; в) распределять прибыль; г) получить часть имущества после ликвидации. 3. Участники имеют обязанности: а) вносить вклады; б) непосредственно участвовать в деятельности товарищества; в) не разглашать коммерч.тайну. 4. Порядок ведения дел регламентирован. а) каждый вправе действовать от имени товарищества; б) совместное ведение дел; в) ведение дел 1 участники по решению суда; полномочия по ведению дел могут быть прекращены, а участник исключен.

Виды товариществ

1. Полные. Признаки: а) несут полную ответственность; признается полным, если товарищи несут ответственность имуществом; б) особые требования к фирменному наименованию (Петров и Ко или Петров, Иванов, Сидоров и т.д.); в) минимум 2 максимум – не ограничено, но может быть членом только одного товарищества; г) в случае изменения состава преобразуется. Ответственность: субсидарная и солидарная. Управление: Осуществляется по согласию всех; каждый участник обладает 1 голосом; вновь вступивший несет ответственность по обязательствам возникшим до вступления в товарищество. Выход из товарищества: участник может выйти по своей инициативе в любое время; без объяснения причины выхода; отказ. заявление за 6 месяцев до фактического выхода; выбывший участник несет ответственность в течении 2 лет с момента выхода. Ликвидация: по решению учредителей, суда; в случае если остался 1 участник; в случае изменения состава.

2. Товарищество на вере. Объединяются как лица, так и капиталы; на основе договора; 2 категории участников. Управление: вкладчики не вправе влиять на решение, оспаривать в суде деятельность товарищества; осуществляется полностью товариществом. Права и обязанности вкладчиков: обяз. вклад; имеет право знакомиться с отчетами, балансом; по окончанию выйти, получив свой вклад.

III ПС хозяйственного общества

 ООО Признаки: капитал разделен на доли; долевой капитал собственность общества; несут ответственность в пределах своих вкладов, но не имуществом; обязателен устав. Ответственность: отвечает имуществом ООО; не отвечает по обязательствам участников. Участники: м.б. физ. и юр.л.; м.б. общество с 1 участником; не более 50 участников. Права участников: распределять прибыль; в любое время выйти, получив свою долю. Обязанности: вносить вклады и не разглашать тайну. Управление: Высший орган – Общее собрание. Исполнительный орган: коллегиальный, единоличный.

 ОДО Ответственность не ограничивается размером вклада. Солидарная субсидиарная ответственность собственным имуществом в соответствии с коэффициентом кратности.

 АО Признаки: капитал разделен на доли (акции); выпускает акции и пускает их в обращение; обладает свободной концентрацией капитала и свободой движения капитала; отличается стабильностью существования; обладает ограниченной ответственностью. Управление: Высший орган – общее собрание акционеров; общее руководство осуществляет совет директоров; руководство текущей деятельностью осуществляет единоличный исполнительный орган. Права акционеров: участвовать в общественном собрании (решающий голос); получать дивиденды; получить часть имущества при ликвидации. Привилегированные акции: не имеют право голоса; имеют определенный в уставе размер дивидендов в твердой денежной сумме или в % номенальной стоимости.

IV Производственный кооператив. Объединяет труд. Признаки: Объединяет лица и их имущественные паевые взносы; требует личное трудовое участие; прибыль распределяется по труду. Участники: физ.л.; мин. кол-во 5 человек. Имущество: делится на паи; часть имущества не делимый фонд; в случае смерти участника, наследники либо вступают в кооператив, либо передают кооперативу наследованный пай.

V ГУП - государственное унитарное предприятие Государство – собственник, создает унитарное предприятие; определяет предмет и цели его деятельности; утверждает устав; управляет предприятием; реорганизует и ликвидирует. Унитарным предприятием владеют, пользуются, распоряжаются только с согласия собственника. Может создаваться в качестве юр.л. дочернего предприятия. Руководство УП действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед собственником. Полномочия: совершение сделок; принятие и увольнение; утверждает структуру и штабы.

8. Правовой статус общественных объединений (ОО)

ОО – добровольное, самоуправляющееся некоммерческое объединение граждан, объединяющееся на основе общих интересов для достижения общих целей. Все общественные объединения (ОО) равны перед законом. ОО свободны в определении своей структуры, формы и методов деятельности. Деятельность ОО является гласной. Добровольность, самоуправление, равноправие, законность. Создается без предварительного разрешения органов гос.власти (в уведомительной форме и не менее 3 –х физ.л.). Регистрируется для приобретения прав юр.лица. Не регистрируются и не создаются если цели и деятельность направлены на: насильственное изменение конституционного строя, незаконную деятельность; подрывает безопасность РФ; разжигает нац., религ., социальную розни. Приостановление деятельности возможно в случае: нарушения конституции; законов РФ; деятельность противоречит уставу. Ликвидации ОО или запрет на деятельность (см.выше + нарушение прав и свобод граждан). ОО имеют широкие права: распр. инф. о своей деятельности; учреждать СМИ; осущ. издательскую деятельность; проводить собрания, митинги. демонстрации, пикеты; защищать свои права и права своих членов. ОО имеют обязанности: соблюдать конст., законы и устав; допускать на мероприятия представителей регистрирующих органов; ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом, информировать орган, регистрирующий объединения о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях объединения и сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц; представлять по запросу органа, регистрирующего объединения, годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы;