Тема 14

СИСТЕМА И ВИДЫ НАКАЗАНИЙ

14.1. Значение системы и виды наказаний

Система наказаний — это установленная уголовным зако­ном и обязательная для суда совокупность исчерпывающих видов наказаний, расположенных в определенном порядке по степени их тяжести.

Значение системы наказаний заключается в том, что она ограничивает усмотрение суда при назначении подсудимо­му наказания определенными видами наказания и их разме­ром, исключает применение непредусмотренных наказаний и устанавливает степень тяжести отдельных из них.

Система наказаний дает возможность в пределах санк­ции статьи выбрать такое наказание, которое соответствует степени вины лица, совершившего преступление.

Система наказаний устраняет всякий произвол при при­менении наказаний, не допуская никаких привилегий и изъятий.

По порядку назначения наказания подразделяются на ос­новные и дополнительные.

Основные наказания — это такие наказания, которые на­значаются самостоятельно и не могут быть присоединены к другим наказаниям.

Дополнительные наказания — это такие наказания, кото­рые назначаются только в дополнение к основным и само­стоятельно назначаться не могут.

а) Основные наказания:

1. общественные работы;

2. штраф;

3. лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

4. исправительные работы;

5. ограничение по военной службе;

б) арест;

7) ограничение свободы;

8. направление в дисциплинарную воинскую часть;

9. лишение свободы;

10. пожизненное заключение;

11. смертная казнь (до ее отмены).

б) Дополнительные наказания (лишение воинского или специального звания, конфискация имущества).

Общественные работы, штраф и лишение права зани­мать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью могут применяться в качестве не только основного, но и дополнительного наказания.

По субъекту, к которому применяются наказания, они подразделяются на:

• общие;

• специальные.

Общие — это такие наказания, которые могут применять­ся к любому лицу, признанному виновным в совершении преступления (например, лишение свободы на определен­ный срок).

Специальные — это такие наказания, которые могут при­меняться к строго ограниченной категории лиц, признан­ных виновными в совершении преступления (например, только военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту на должностях рядового и сер­жантского состава может назначаться содержание в дисцип­линарной воинской части).

По характеру воздействия, оказываемого на осужденного, наказания подразделяются на:

• наказания, не связанные с ограничением или лишением свободы (общественные работы, штраф, лишение права за­нимать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью, исправительные работы, ограничение по военной службе, лишение воинского или специального звания, конфискация имущества);

• наказания, связанные с ограничением или лишением свободы (арест, ограничение свободы, направление в дис­циплинарную воинскую часть, лишение свободы, пожиз­ненное заключение);

• смертная казнь.

14.2. Общественные работы

Общественные работы относятся к наказанию, не свя­занному с ограничением или лишением свободы, и могут назначаться в качестве как основного, так и дополнитель­ного наказания.

В силу ст. 49 УК общественные работы заключаются в выполнении осужденным бесплатного труда в пользу об­щества, вид которого определяется органами, ведающими применением общественных работ.

Общественные работы устанавливаются на срок от шес­тидесяти до двухсот сорока часов.

Осужденными, обучающимися в учреждениях образова­ния либо имеющими постоянное место работы, обществен­ные работы отбываются не свыше четырех часов в день в свободное от учебы или основной работы время. Осужден­ными, не обучающимися в учреждениях образования и не имеющими постоянного места работы, общественные ра­боты с их согласия могут отбываться свыше четырех, но не более восьми часов вдень.

По усмотрению суда общественные работы могут назна­чаться и в качестве дополнительного наказания к штрафу или лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Общественные работы не могут быть назначены (ч. 4 ст. 49 УК):

1. лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

2. женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и мужчинам в возрасте свыше шестидесяти лет;

3. беременным женщинам;

4. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

5. инвалидам I и II группы;

6. военнослужащим;

7. иностранным гражданам и не проживающим постоян­но в Республике Беларусь лицам без гражданства;

8. лицам, больным активной формой туберкулеза.

В случае возникновения в период отбывания лицом об­щественных работ предусмотренных выше обстоятельств (ч. 4 ст. 49 УК) суд по представлению органа, на который возложено исполнение приговора, освобождает лицо от дальнейшего отбывания наказания.

14.3. Штраф

Штраф относится к наказанию, не связанному с ограни­чением или лишением свободы и может назначаться в ка­честве как основного, так и дополнительного наказания.

В силу ст. 50 УК штраф есть денежное взыскание, назна­чаемое судом в случаях, установленных УК.

Размер штрафа определяется с учетом размера базовой величины, установленного на день постановления приго­вора, в зависимости от характера и степени общественной опасности совершенного преступления и материального положения осужденного и устанавливается в пределах от тридцати до одной тысячи базовых величин. При этом размер штрафа, назначаемого лицу за совершенное им преступ­ление, предусмотренное содержащей административную преюдицию статьей Особенной части УК, не может быть меньше максимального размера штрафа, налагаемого в ад­министративном порядке.

В случае невозможности взыскания штрафа при отсутст­вии признаков уклонения от его уплаты суд по представле­нию органа, на который возложено исполнение приговора, заменяет штраф общественными работами в соответствии со статьей 49 УК.

14.4. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью относится к на­казанию, не связанному с ограничением или лишением свободы, может назначаться в качестве как основного, так и дополнительного наказания.

В силу ст. 51 УК лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено судом в зависимости от характера и тяжести совершенного преступления на срок от одного года до пяти лет.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве допол­нительного наказания может назначаться судом и в случае, когда этот вид наказания не предусмотрен в статье Особен­ной части УК, если, исходя из характера совершенного ли­цом преступления, связанного с занимаемой должностью или с занятием определенной деятельностью, суд признает невозможным сохранение за ним права занимать опреде­ленную должность или заниматься определенной деятель­ностью.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не может назна­чаться в качестве дополнительного наказания:

• к общественным работам и

• штрафу.

При назначении наказания в виде лишения права зани­мать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью:

1. в качестве основного наказания,

2. в качестве дополнительного наказания:

к исправительным работам,