33..Статистика экономически активного населения и трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов. Занятость и безработица.

Экономически активное население – часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг и включает в себя занятых и безработных. Эк. актив. насел. подразделяется на 2 категории.

1 категория. К занятым относят лиц трудоспособного возраста, а также учащихся старше 15 лет и пенсионеров, которые в рассматриваемый период:

1. Выполняли работу по найму, за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени…

2. Временно отсутствовали на работе по причине болезни, травмы, ..

3. Работали без оплаты на семейном предприятии

*100 , общ. числ-ть насел.

*100

2..категория. Безработные (применительно к стандартам Международной организации труда) – лица трудоспособного возраста, учащиеся старше 16 лет и пенсионеры, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

1. Не имели работы (доходного занятия).

2. Занимались поиском работы 3. Были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

; общая численность безраб-х.

Экономически неактивное население – население, которое не входит в состав занятых и безработных, включая лиц моложе 16 лет:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневных учебных заведений, а также аспиранты и докторанты;

• лица, получающие пенсии по старости, на льготных условиях, по инвалидности;

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства

• лица, прекратившие поиск работы;

• лица, не ищущие работу, независимо от уровня доходов.

Все показатели занятости и безработицы целесообразно рассчитывать в группировках по полу и возрасту, по секторам и регионам, по видам экономической деятельности и формам собственности для выявления специфической ситуации на рынке труда.

Статистика труд-х рес-сов

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности. В состав трудовых ресурсов включают:

• трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

• фактически работающих подростков моложе 16 лет;

• фактически работающих пенсионеров.

Баланс трудовых ресурсов представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов. С помощью баланса трудовых ресурсов раскрываются источники формирования рабочей силы, связи и пропорции в ее распределении по видам экономической деятельности, а также между отдельными регионами страны.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов – ресурсной и распределительной частей, составляется по среднегодовым данным.

Первая часть баланса характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования. Информацией для составления первого раздела баланса трудовых ресурсов являются текущие данные демографической статистики о численности населения инф. О неработающих инвалидов… Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на занятых и не занятых в экономике.

Изменение численности трудовых ресурсов пополнение, выбытие и естественный прирост, назыв. Ест. движением труд. рес-сов.

Ест. пополнение труд-х рес-сов происх. за счет вступления в трудоспособный возраст подросткой, а также за счет привлечение к труд. деят-ти пенсионеров и лиц моложе 16 лет. Естественное выбытие труд. рес-сов происх. за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидности. Ест. прирост труд. рес-сов – это разность между ест. пополнением и ест. выбытием ТР

Под механич. движением ТР поним. изм. их числ-ти за счет миграции.

Относительные показатели характеризующие изм. числ-ти ТР:

; ПТР - число пополн. ТР

; МП - миграц прирост