34. Факторный эа: понятие, типы и задачи

Под факторным анализом понимается комплексное и системное изучение и измерение воздействия факторов на величину резуль­тативных показателей. Существуют различные виды фактор­ного анализа в зависимости от применяемых методов. Детерминированный (функциональный) факторный анализ - ис­следование влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. результатив­ный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Стохастический (корреляционный) анализ - метод исследования факторов, связь которых с результативным показателем, в отли­чие от функциональной является неполной, вероятностной (корре­ляционной).При прямом (дедуктивном) факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом — от общего к частному. Обратный (индуктивный) факторный анализ означает исследо­вание причинно-следственных связей способом логической индук­ции — от частных, отдельных факторов к обобщающим.Одноступенчатый анализ используется для исследования фак­торов только одного уровня подчинения без детализации на со­ставные части.При многоступенчатом факторном анализе проводится детализа­ция факторов на составные элементы с целью изучения их сущности.Статический факторный анализ применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответ­ствующую дату. Динамический — представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.Ретроспективный — изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды.Перспектив­ный — исследует причины поведения факторов и результатив­ных показателей в перспективе.К основным задачам факторного анализа относят:отбор факторов для анализа исследуемых показателей;классификацию и систематизацию факторов с целью обеспе­чения системного подхода;моделирование взаимосвязей между результативными и фак­торными показателями;расчет влияния факторов и оценку каждого из них в измене­нии величины результативного показателя;работу с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).

Классификаиия факторов в ФЭА:по своей природе:природно-климатические;социально-экономические;производственно-экономические;степени воздействия на результаты: основные и второстепенные;отношению к объекту исследования: внутренние и внешние;зависимости от коллектива: объективные и субъективные;степени распространенности. Общие и специфические;времени действия : постоянные и переменные;характеру действия: экстенсивные и интенсивные;свойствам отраженных явлений: количественные и качественные;своему составу: простые и сложные;уровню соподчиненности (иерархии): первого порядка и второго порядка и т. д.;возможности измерения влияния: измеряемые и неизмеряемые.

Сущность моделирования заключается в том, что взаимосвязь исследуемого показателя с факторами выражается в форме кон­кретного математического уравнения. Моделирование мультипликативных факторных систем в ФЭА осуществляется путем последовательного расчленения факто­ров исходной системы на факторы-сомножители. Этот тип моделей применяется в случаях, когда результатив­ный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.

Эти модели отражают процесс детализации исходной фактор­ной системы мультипликативного вида и расширения ее за счет расчленения на сомножители комплексных факторов. Степень детализации и расширения модели зависит от цели исследования, а также от возможностей детализации и форма­лизации показателей в пределах установленных правил.

Моделирование аддитивных факторных систем также осуществляется путем расчленения факторов исходной модели на составные элементы-слагаемые. Они используются в тех случаях, когда результативный показа­тель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.

Кратные модели используются тогда, когда результативный показатель получают делением одного фактора на величину другого

35. Факторный анализ фондоотдачиЭффективность использования основных средств характеризуется показателями фондоотдачи, фондоемкости, рентабельности, относительной экономии средств, повышения объема производства товаров, повышения производительности труда, снижения себестоимости товаров и затрат на воспроизводство основных средств, увеличения сроков службы средств труда.Обычно фондоотдача определяется по объему производства товаров на 1 рубль среднегодовой стоимости основных средств. Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче, рассчитывается как отношение стоимости основных средств к стоимости годового объема производства товаров. Фондовооруженность - показатель, характеризующий оснащенность работников сферы материального производства основными производственными средствами. Фондовооруженность определяется как отношение стоимости основных средств организации к среднесписочной годовой численности работников.Интенсивный путь ведения хозяйства предполагает систематический рост фондоотдачи за счет увеличения производительности машин, механизмов и оборудования, сокращения их простоев, оптимальной их загрузки, технического совершенствования основных средствФакторами первого порядка (важнейшими), влияющими на фондоотдачу, считаются изменение удельного веса и отдачи активной части основных средств. Для расчета их влияния можно использовать прием цепных подстановок. Скорректированной будет условная фондоотдача при удельном весе активной части в отчетном периоде и ее отдаче за прошлый период. Разность между скорректированной величиной и показателем фондоотдачи прошлого периода покажет влияние изменения удельного веса активной части, а разность между показателем фондоотдачи текущего периода и скорректированной покажет влияние изменения отдачи активной части:F_усл^А = F_ПП^А * У^А;Δ F_у^А = F_усл^А — F_ПП;Δ F_ТП^А = F_ТП^А — F_усл^А,где F_усл^А — условный показатель фондоотдачи активной части основных средств; F_ПП^А —показатель фондоотдачи активной части основных средств прошлого периода; У^А — удельный вес активной части в общем объеме основных средств текущего периода; ΔF_у^А — изменение фондоотдачи за счет изменения удельного веса активной части основных средств; ΔF_ТП^А — изменение фондоотдачи за счет изменения фондоотдачи активной части; F_ТП^А —показатель фондоотдачи активной части основных средств текущего периода.В соответствии с одной из них фондоотдачу активной части можно представить следующим образом:F^А = V / С ^А, V = К^о * T_Д * k^см * Т^см * V^ч ,С^А = К^о * С^E ,  F^А = T^Д * k^см * T^см * V^ч / С^E ,

где F^А — фондоотдача активной части основных средств;V — объем производства товаров;C^А — среднегодовая стоимость активной части основных средств;С^Е— средняя стоимость единицы оборудования;К^о — среднегодовое количество действующего оборудования;T^Д — количество дней работы оборудования в отчетном периоде;k^см — коэффициент сменности;Т^см — средняя продолжительность смены работы оборудования;V^ч — выработка товара (часовая) единицей оборудования (производительность оборудования).

Факторами второго порядка будут: изменение количества единиц работающего технологического оборудования (т. е. его стоимости), изменение времени работы единицы оборудования и изменение производительности оборудования.Для расчета влияния факторов второго порядка изменения фондоотдачи также можно использовать прием цепных подстановок. Для этого следует на первом этапе рассчитать фондоотдачу прошлого периода:F^А_ПП = T^Д_ПП * k^см_ПП * Т^см_ПП * V^ч_ПП / С^Е_ППДля определения влияния изменения структуры активной части основных средств на уровень фондоотдачи, необходимо рассчитать условный показатель фондоотдачи. Для этого следует вместо прошлогодней среднегодовой стоимости единицы оборудования, подставить значение отчетного периода:

F^А_усл1 = T^Д_ПП * k^см_ПП * Т^см_ПП * V^ч_ПП / С^Е_ТП)

Разность между первой подстановкой и показателем фондоотдачи активной части за прошлый период покажет влияние изменения количества единиц работающего технологического оборудования.Для определения влияние изменения отработанного оборудованием количества дней рассчитывается второй условный показатель фондоотдачи. Здесь на уровне текущего периода берутся структура оборудования и количество отработанных дней, а остальные показатели остаются на уровне прошлого периода:

F^А_усл2 = T^Д_ТП * k^см_ПП * Т^см_ПП * V^ч_ПП / С^Е_{ТП .}

Разность, между второй подстановкой и первой, покажет влияние изменения отработанных оборудованием дней на уровень фондоотдачи.

На следующем этапе рассчитывают влияние на фондоотдачу коэффициента сменности. Но так как на анализируемом предприятии двухсменный режим работы, ни каких изменений с этим показателем не произошло, можно сразу рассчитывать влияние на фондоотдачу продолжительности смены. Разница между третьим и вторым условными показателями и покажут нам влияние на фондоотдачу продолжительности смены:

F^А_усл3 = T^Д_ТП * k^см_ТП * Т^см_ТП * V^ч_ПП / С^Е_ТП

На последнем этапе рассчитывается показатель фондоотдачи текущего периода года:

F^А_ТП = T^Д_ТП * k^см_ТП * Т^см_ТП * V^ч_ТП / С^Е_ТП .

Разница между показателем фондоотдачи за текущий период и третьим условным показателем покажет влияние среднечасовой выработки единицы оборудования.

36. Роль комплексного анализа в управленииКомплексное изучение хозяйственной деятельности означает, что работа каждой организации должна анализироваться не изолированно, а в органической связи с деятельностью других организаций, с явлениями и процессами, происходящими в экономике страны. Например, изменения объема и структуры продаж должны рассматриваться в связи с общим ростом производства товаров в данном районе, области, изменениями в покупательной способности местного населения, а также с учетом происходящих изменений в структуре потребления населения.В ходе экономического анализа хозяйственной деятельности организаций выявляют и измеряют факторы, нередко действующие в противоположных направлениях. Так, рост прибыли, например, может быть обусловлен увеличением объема продаж, сокращением затрат и др., а уменьшение прибыли - замедлением оборачиваемости оборотных средств и др. Чтобы полученные результаты были понятнее и давали как можно больше информации, комплексные (сложные) показатели расчленяют на составные элементы, изучают их от общего к частному, применяя дедуктивный прием исследования. Изучение отдельных элементов в увязке с общими результатами — это индуктивный прием исследования - от частного к общему.Так, при оценке выполнения плана продаж, сначала применяют дедуктивный прием исследования: определяют выполнение плана по всей организации, затем устанавливают отклонения по отдельным товарам, товарным группам и т.д., а также изучают факторы, вызвавшие эти отклонения. Затем применяют индуктивный прием исследования: группируют выявленные частные результаты, обобщают наиболее важные причины и факторы, повлиявшие на выполнение плана, и делают выводы. Дедуктивный и индуктивный приемы - это две стороны исследования, они обеспечивают единство и неразрывную связь анализа и синтеза.Обобщение результатов анализа представляет собой существенную часть метода. После изучения отдельных сторон и показателей хозяйственной деятельности, подводят итоги исследования. Данные анализа обобщают так, чтобы можно было получить представление об объеме и качестве работы не только организации в целом, но и ее частей и подразделений. Результаты анализа систематизируют по направлениям хозяйственной деятельности, по основным участкам работы организации, дают характеристику показателей, указывают основные причины и факторы, повлиявшие на уровень отдельных показателей и общие результаты деятельности организации, делают выводы, дают оценку проделанной работе.Анализ завершается разработкой мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков, на мобилизацию и использование резервов, на дальнейшее улучшение всей хозяйственной деятельности организации.С учетом описанных особенностей методов экономического анализа, в эту категорию можно включить:- маркетинговый анализ;- бюджетирование;- бизнес-планирование;- экономико-математическое моделирование;- функционально-стоимостной анализ;- анализ хозяйственной деятельности;- финансовый анализ;- сетевое планирование и др.

37. Содержание комплексного управленческого анализа и последовательность его применения Порядок и содержание работы во многом зависит от вида анализа. Когда он охватывает длительный период (квартал, год) и все стороны хозяйственной деятельности организации, аналитическая работа строится в такой последовательности:первый этап - установление цели анализа и объема работы, составление плана аналитической работы, конкретной программы анализа; подбор документов, проверка достоверности источников информации, приведение данных в сопоставимый вид, группировки данных, составление аналитических таблиц;второй этап - изучение показателей, характеризующих деятельность анализируемой организации;третий этап - обобщение и оформление результатов анализа, составление аналитических записок с конкретными предложениями, принятие решений, организация контроля исполнения предложений по результатам анализа.

От того, как будут определены цели аналитической работы, зависят ее объемы и характер. Эти цели вытекают из задач, стоящих перед организацией.Необходимым условием анализа является составление его программы. В программе предусматриваются: сроки проведения анализа; материалы, по которым проводится анализ, а также список лиц (с указанием должности), у которых можно получить нужную информацию; порядок проведения анализа и обобщения его результатов; исполнители (плановый отдел, бухгалтерия и др.), календарные сроки выполнения работ. Проверка материалов, используемых при анализе, их изучение и систематизация (составление соответствующих аналитических таблиц, подбор и распределение по отдельным вопросам дополнительно привлеченных материалов и т.д.) — необходимое условие анализа. Материалы могут содержать ошибки и искажения. Искажением отчетных данных считается неправильное их отражение в отчетности, допущенное как в результате умышленных действий должностных лиц с целью сокрытия доходов и в других корыстных целях, так и вследствие нарушения действующих инструкций и методических указаний по составлению отчетности, а также арифметических ошибок.

Оформление результатов анализа - завершающий этап аналитической работы. Результаты анализа деятельности организации за год, квартал, месяц оформляют в виде аналитических записок. Формами аналитических записок являются объяснительная записка к годовому или квартальному отчету об итогах хозяйственной деятельности организации и заключения аудиторов.

Объяснительная записка начинается с общей характеристики выполнения плана и изменения показателей по сравнению с предыдущими периодами. Затем приводятся результаты анализа причин отклонений от плана (или другой базы), выявляются взаимосвязь и взаимодействие отдельных факторов и их влияние на показатели хозяйственной деятельности. Аналитические расчеты обычно оформляют в виде аналитических таблиц, к каждой из них дается текстовое приложение, содержащее важнейшие выводы и раскрывающее взаимосвязь показателей. Заключительная часть объяснительной записки содержит главные выводы проведенного анализа, подсчет выявленных резервов, предложения по их использованию, мероприятия по улучшению хозяйственной деятельности. Изложение объяснительной записки должно быть ясным, сжатым и увязанным с аналитическими таблицами.