
- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Рішення:
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Порівняльний аналіз
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції
- •Розв’язання
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Розв’язання
- •Задача 8
- •Шкали оподаткування
- •Тарифна сітка
- •Розрахунок заробітку призначеного для виплати
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Розв’язання
Розв’язання
В першу чергу, необхідно розрахувати годинну тарифну ставку для робітників, щоб отримати повноцінну тарифну сітку. Будемо вважати, що робітник першого розряду, незалежно від форми оплати праці, отримує мінімальну заробітну плату, місячний розмір якої на даний момент, згідно з українським законодавством, становить 922 грн. Оскільки середньомісячний фонд робочого часу складає 156,8 годин, то годинна тарифна ставка для робітника першого розряду буде дорівнювати 922 : 156,8 = 5,88 грн. Для того, щоб знайти годинну тарифну ставку для інших розрядів, треба годинну тарифну ставку для робітника першого розряду помножити на тарифний коефіцієнт шуканого розряду. Отримаємо заповнену тарифну сітку:
Тарифний розряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Для робітників-відрядників |
||||||||
Тарифний коефіцієнт |
1,000 |
1,150 |
1,274 |
1,420 |
1,601 |
1,870 |
1,962 |
2,070 |
Годинна тарифна ставка, грн. |
5,88 |
6,76 |
7,49 |
8,35 |
9,41 |
11,00 |
11,54 |
12,17 |
Для робітників-почасовиків |
||||||||
Тарифний коефіцієнт |
1,000 |
1,088 |
1,204 |
1,350 |
1,531 |
1,800 |
1,892 |
2,000 |
Годинна тарифна ставка, грн. |
5,88 |
6,40 |
7,08 |
7,94 |
9,00 |
10,58 |
11,13 |
11,76 |
Робітники |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Відрядна розцінка, грн. за деталь |
Основний заробіток, грн. |
1 |
11,00 |
1,32 |
4295,28 |
2 |
11,00 |
1,36 |
4420,02 |
3 |
9,41 |
0,89 |
2911,60 |
4 |
8,35 |
0,77 |
2535,06 |
5 |
8,35 |
0,64 |
2138,80 |
6 |
7,49 |
0,56 |
1681,32 |
7 |
7,49 |
0,56 |
1691,99 |
8 |
7,49 |
0,67 |
2238,69 |
9 |
7,49 |
0,54 |
1497,09 |
10 |
7,94 |
- |
1254,52 |
11 |
7,08 |
- |
1146,96 |
12 |
6,40 |
- |
972,80 |
13 |
10,58 |
- |
1565,84 |
14 |
7,08 |
- |
1139,88 |
15 |
9,00 |
- |
1386,00 |
Відрядна розцінка розраховується множенням годинної тарифної ставки на норму часу (у годинах), що необхідна для виготовлення однієї деталі.
Основний заробіток для робітників-відрядників розраховується множенням кількості виготовлених деталей на відрядну розцінку, а для робітників-почасовиків – множенням відпрацьованого часу на годинну тарифну ставку.
РОЗРАХУНОК ЗАГАЛЬНОГО ЗАРОБІТКУ
Робітники |
Основний заробіток, грн. |
Доплата, грн. |
Надбавка, грн. |
Премія, грн. |
Загальний заробіток, грн. |
1 |
4295,28 |
343,62 |
0,00 |
644,29 |
5283,19 |
2 |
4420,02 |
176,80 |
663,00 |
663,00 |
5922,83 |
3 |
2911,60 |
116,46 |
291,16 |
436,74 |
3755,96 |
4 |
2535,06 |
101,40 |
0,00 |
380,26 |
3016,72 |
5 |
2138,80 |
85,55 |
0,00 |
320,82 |
2545,17 |
6 |
1681,32 |
134,51 |
0,00 |
252,20 |
2068,02 |
7 |
1691,99 |
135,36 |
0,00 |
253,80 |
2081,15 |
8 |
2238,69 |
89,55 |
223,87 |
223,87 |
2775,97 |
9 |
1497,09 |
59,88 |
0,00 |
149,71 |
1706,68 |
10 |
1254,52 |
50,18 |
0,00 |
125,45 |
1430,15 |
11 |
1146,96 |
45,88 |
0,00 |
172,04 |
1364,88 |
12 |
972,80 |
38,91 |
0,00 |
97,28 |
1108,99 |
13 |
1565,84 |
125,27 |
0,00 |
156,58 |
1847,69 |
14 |
1139,88 |
91,19 |
0,00 |
170,98 |
1402,05 |
15 |
1386,00 |
110,88 |
138,60 |
207,90 |
1843,38 |
Доплату, надбавку та премію розраховуємо множенням розміру основного заробітку на відповідний відсоток, заданий в умовах задачі. Загальний заробіток дорівнює сумі розмірів основного заробітку, доплати, надбавки та премії.
РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТКУ ПРИЗНАЧЕНОГО ДЛЯ ВИПЛАТИ
Робітники |
Загальний заробіток, грн. |
Утримання до Пенсійного фонду, грн. |
Утримання до фонду соцстрах. на випадок тимчасової втрати працездатності, грн. |
Внески до фонду соцстрах. на випадок безробіття, грн. |
Прибутковий податок, грн. |
Заробіток, призначений для виплати, грн. |
1 |
5283,19 |
105,66 |
26,42 |
26,42 |
666,21 |
4458,49 |
2 |
5922,83 |
118,46 |
29,61 |
29,61 |
746,87 |
4998,27 |
3 |
3755,96 |
75,12 |
18,78 |
18,78 |
473,63 |
3169,65 |
4 |
3016,72 |
60,33 |
15,08 |
15,08 |
380,41 |
2545,81 |
5 |
2545,17 |
50,90 |
12,73 |
12,73 |
320,95 |
2147,87 |
6 |
2068,02 |
41,36 |
10,34 |
10,34 |
260,78 |
1745,20 |
7 |
2081,15 |
41,62 |
10,41 |
10,41 |
262,43 |
1756,28 |
8 |
2775,97 |
55,52 |
13,88 |
13,88 |
350,05 |
2342,64 |
9 |
1706,68 |
34,13 |
8,53 |
8,53 |
215,21 |
1440,27 |
10 |
1430,15 |
28,60 |
7,15 |
7,15 |
180,34 |
1206,91 |
11 |
1364,88 |
27,30 |
6,82 |
6,82 |
172,11 |
1151,82 |
12 |
1108,99 |
22,18 |
5,54 |
5,54 |
139,84 |
935,88 |
13 |
1847,69 |
36,95 |
9,24 |
9,24 |
232,99 |
1559,27 |
14 |
1402,05 |
28,04 |
7,01 |
7,01 |
176,80 |
1183,19 |
15 |
1843,38 |
36,87 |
9,22 |
9,22 |
232,45 |
1555,63 |
Розміри утримання до Пенсійного фонду, утримання до фонду соцстрах. на випадок тимчасової втрати працездатності, внесків до фонду соцстрах. на випадок безробіття розраховуються множенням розміру загального заробітку на відповідні відсоткові ставки оподаткування, що задані умовами задачі. Розмір прибуткового податку розраховуються множенням розміру загального заробітку, за виключенням перерахованих вище утримань, на 0,13. Розмір заробітку, призначеного для виплати визначається відніманням усіх податкових утримань від загального заробітку.
За даними стовпця «Заробіток, призначений для виплати, грн.» за допомогою функцій Microsoft Excel МИН(), СРЗНАЧ() та МАКС() знаходимо мінімальний, середній та максимальний рівень заробітної плати.
-
Мінімальний рівень (грн.)
935,88
Середній рівень (грн.)
2146,48
Максимальний рівень (грн.)
4998,27