3. Типология конфликтов
Социальные конфликты многообразны. Можно выделить следующие типы конфликтов.
I. В зависимости от субъектов и зон разногласий:
— личностный —- конфликт на уровне сознания личности:
— межличностный -- разногласия между людьми;
— межгрупповой — конфликт между социальными группами и общностями;
— конфликт принадлежности — когда индивиды имеют двойную принадлежность (например, входят в конкурирующие, но преследующие одну цель группы);
— конфликт с внешней средой — давление со стороны административных, экономических норм и предписаний, конфликт с институтами, поддерживающими эти нормы.
II. В соответствии с уровнем организованности сторон (согласно общей теории конфликтов К. Э. Боулдинга) конфликты делятся на три группы: конфликты на уровне индивидуумов, групп и организаций. Классификацией трёх организационных уровней обусловлена следующая типология:
— конфликты между индивидами;
— пограничные конфликты между изолированными в пространстве группами;
— экологические конфликты между пересекающимися в пространстве группами;
— конфликты между гомогенными организациями (например, государствами);
— конфликты между гетерогенными организациями (например, между государством и церковью);
— конфликты между индивидуумом и группой (например, в семье);
— конфликты между индивидуумом и организацией (например, между гражданином и государством);
— конфликты между группой и организацией.
III. По характеру регулирования конфликты делятся на институционализированные (имеющие нравственно-правовые нормы регулирования) и неинституционализированные (выходящие за пределы этих норм — бунт, неповиновение...).
IV. В зависимости от сферы проявления различают экономические, социальные, политические, конфликты в духовной жизни общества, межгосударственные конфликты.
Темы рефератов и докладов
1. Сравнительный анализ теоретических моделей конфликта.
2. Причины социальных конфликтов.
3. Типы конфликтов.
4. Стратегии разрешения конфликтов.
5. Переговорный метод управления конфликтом.
6. Возможные механизмы разрешения конфликтов.