
- •Раздел 2.2. Управление персоналом
- •Рекомендуемая организационная структура
- •Типовые трудовые договоры
- •Трудовой договор с продавцом
- •Адреса и подписи сторон:
- •Трудовой договор с администратором сети
- •1. Общие положения
- •2. Основные функции, полномочия и ответственность Администратора сети
- •3. Права и обязанности сторон настоящего договора
- •4. Условия оплаты труда
- •5. Режим труда и отдыха
- •6. Социальное страхование
- •7. Гарантии и компенсации
- •8. Срок действия и основания прекращения трудового договора
- •9. Заключительные положения
- •Трудовой договор с менеджером
- •Типовые должностные инструкции (Приложение №1 к трудовому договору)
- •Должностная инструкция продавца
- •Общие положения
- •2. Функции
- •Должностные обязанности
- •4.Права
- •5. Ответственность
- •Должностная инструкция администратора сети
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •Должностная инструкция менеджера мто и технического обслуживания
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Должностная инструкция брэнд-менеджера
- •(Наименование организации, предприятия и т.П.)
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •2.5. Брэнд-менеджер обеспечивает:
- •2.6. Брэнд-менеджер контролирует:
- •2.8. Брэнд-менеджер следит за:
- •2.15. Брэнд-менеджер обязан:
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение №2 к трудовому договору)
- •Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (Приложение №3 к трудовому договору)
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •Правила внутреннего трудового распорядка ___________________________________________
- •1. Общие положения
- •2. Порядок приема и увольнения работников
- •3. Основные права и обязанности работников
- •4. Основные права и обязанности Работодателя
- •5. Рабочее время и время отдыха
- •6. Поощрения за успехи в работе
- •7. Ответственность работников за совершение дисциплинарных проступков
- •Рекомендации по приему на работу сотрудников (продавцов)
- •Анкета кандидата
- •3. Трудовая деятельность, практика
- •4. Близкие родственники
- •6. Рекомендации
- •Рекомендации по системе мотивации сотрудников торговой точки
- •Пять мифов о методах мотивации
- •Способы воодушевить людей работать
2. Основные функции, полномочия и ответственность Администратора сети
2.1. На Администратора сети возлагается ______________________________
______________________________________________________ выполняющим работу по _______
(указать название ),
____________________________________________________________________________________ (перечислить основные направления деятельности )
в состав которого входят: ______________________________________________.
2.2. Указания и требования Администратора сети обязательны для подчиненных сотрудников, .
2.3. При исполнении служебных обязанностей Администратор сети обязан руководствоваться законодательством, уставом общества, решениями общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов общества, должностной инструкцией.
2.4. Администратор сети самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением его функций и полномочий, которые отнесены к его компетенции настоящим договором, должностной инструкцией, локальными нормативными документами.
2.5. Администратор сети вправе и обязан:
- организовать выполнение сотрудниками заданий Работодателя, обеспечивать максимально эффективную деятельность возглавляемого им направления;
- обеспечивать рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе;
- обеспечивать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности направления;
- осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей сотрудников и представлять их Работодателю для назначения на должность, а также обеспечивать целесообразное и эффективное использование подчиненных Администратору сети сотрудников;
- обеспечивать соблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;
- применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный опыт управления коллективом;
- давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам, отнесенным к сфере деятельности возглавляемого им направления, и осуществлять контроль за их выполнением;
- точно и в срок выполнять задания и поручения руководителя;
- осуществлять другие правомочия, возложенные на него должностной инструкцией и руководителем.
2.6. Администратор сети при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать добросовестно и разумно, обеспечивать согласование интересов организации в целом и интересов возглавляемого им направления.
2.7. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Администратор сети своих должностных обязанностей, установленных должностной инструкции и настоящем контракте, либо причинения Компании материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную юридическую ответственность в соответствии с законодательством.