
- •1Понятие и значение технико–экономического анализа деятельности предприятия.
- •2Виды анализа хозяйственной деятельности и их характеристика.
- •3Классификация анализа хозяйственной деятельности.
- •По отраслевому признаку:
- •По пространственному признаку:
- •По признаку времени:
- •По методике изучения объектов:
- •4Что является предметом и объектом анализа хозяйственной деятельности.
- •5Каковы основные задачи анализа хозяйственной деятельности?
- •6Назовите основные принципы анализа хозяйственной деятельности и дайте их характеристику.
- •7Какой вид анализа имеет большее значение: ретроспективный, или перспективный, оперативный или итоговый. Дайте их характеристику.
- •9Основные методы проведения анализа.
- •10Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •11Что представляет собой факторный и результативный показатели.
- •12Что понимается под факторным анализом? Каковы его задачи?
- •13Что такое детерминированный и стохастический факторный анализ?
- •14Для чего производится систематизация факторов? Как создается детерминированная факторная система?
- •15Какие основные типы факторных моделей в детерминированном анализе вы знаете?
- •16Чем может быть вызвана несопоставимость показателей? Каковы основные способы приведения показателей в сопоставимый вид?
- •17Как производится преобразование факторных моделей методами расширения, удлинения, сокращения?
- •18В чем сущность приема сравнения? Какие типы сравнений применяют в анализе и какова их цель?
- •19В чем сущность многомерного сравнительного анализа и какова методика определения рейтинга предприятий?
- •20Каковы основные виды относительных величин? в чем сущность и каковы виды средних величин? Для чего они используются в ахд?
- •21В чем сущность и какова роль аналитических группировок в ахд, а также алгоритм их построения?
- •22Для чего используется балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности?
- •23Какие виды графиков используются в анализе и какова их роль? Какова роль табличного отражения данных? Каковы основные типы таблиц, используемых в ахд?
- •24Назовите основные способы, используемые для измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
- •25Охарактеризуйте сущность, область применения, и процедуру расчета способом цепной подстановки.
- •26Охарактеризуете сущность, область применения, и процедуру расчета способом абсолютных разниц.
- •27Охарактеризуйте сущность, область применения, и процедуру расчета способом относительных разниц.
- •28Охарактеризуете сущность, область применения, и процедуру расчета способом пропорционального деления.
- •29Охарактеризуете сущность, область применения, и процедуру расчета интегральным способом.
- •30Охарактеризуете сущность, область применения, и процедуру расчета способом логарифмирования.
- •31Основные задачи корреляционного анализа.
- •32Как решается уравнение связи при прямолинейной зависимости? Как интерпретируются его коэффициенты?
- •33Как решается уравнение связи при криволинейной зависимости? Как интерпретируются его коэффициенты?
- •34Как проводится многофакторный корреляционный анализ?
- •35Основные принципы и правила организации ахд на предприятии.
- •36Организация информационного обеспечения анализа.
- •37Документальное оформление результатов анализа.
- •38Какова роль автоматизации аналитических расчетов, арм экономиста-аналитика.
- •39Как анализируется обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Основные задачи анализа.
- •40Какие показатели используются для характеристики движения трудовых ресурсов предприятия.
- •41Как определяются сверхплановые потери рабочего времени (целодневные, внутрисменные). Назовите причины их образования.
- •42Как определяются резервы увеличения производства продукции за счет сокращения потерь рабочего времени.
- •43Охарактеризуете обобщающие и частные показатели производительности труда и методику их расчета.
- •Структурно- логическая схема факторной модели производительности труда.
- •44Как определяются резервы увеличения среднечасовой выработки продукции.
- •45Как определяется трудоемкость единицы продукции, удельная трудоемкость, резервы сокращения трудоемкости продукции.
- •46Анализ использования фонда заработной платы.
- •47Какова взаимосвязь темпов роста заработной платы и темпов роста производительности труда.
- •48Каковы задачи и источники информации анализа использования основных средств.
- •49Показатели, характеризующие техническое состояние основных средств.
- •50Фондоотдача основных производственных фондов. Методика расчета влияния факторов.
- •51Определение фондорентабельности.
- •52Характеристики использования парка установленного оборудования.
- •53Резервы увеличения выпуска продукции за счет более полного использования основных средств.
- •54Задачи и источники информации анализа использования материальных ресурсов и их состояния.
- •55Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •56Методика определения оптимальной партии заказа и запаса.
- •57Показатели эффективности использования материальных ресурсов.
- •58Определение неиспользованных резервов увеличения выпуска продукции за счет недопоставки материалов, плохого их качества, и нарушения графика поставки.
- •59Анализ выполнения плана материально-технического снабжения по объему, ассортименту, качеству материалов и ритмичности поставки.
- •60Факторная модель материалоемкости продукции.
- •61Основные задачи анализа производства продукции, объекты исследования.
- •62Методика анализа структуры продукции.
- •63Анализ качества продукции.
- •64Анализ ритмичности производства продукции.
- •65Анализ отгрузки и реализации продукции.
- •66Резервы увеличения выпуска и реализации продукции.
- •67Методика анализа общей суммы затрат на производство продукции.
- •68Анализ затрат на рубль произведенной продукции.
- •69Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •70Анализ прямой заработной платы.
- •71Методика определения резервов снижения себестоимости продукции.
- •72Основные задачи и источники данных для анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •73Анализ состава и динамики прибыли.
- •74Методика расчета влияния факторов на изменение суммы прибыли от реализации продукции в целом по предприятию и отдельным видам продукции.
- •75Основные показатели рентабельности и методика их расчета.
- •76Факторная модель рентабельности производственной деятельности.
- •77Факторная модель рентабельности оборота.
- •78Факторная модель рентабельности совокупного капитала.
- •79Основные источники резервов увеличения прибыли и методика их расчета.
- •80Методика расчета резервов повышения уровня рентабельности.
- •81Методика маржинального анализа прибыли.
- •82Факторная модель маржинального анализа прибыли в целом по предприятию.
- •83Методика маржинального анализа показателей рентабельности.
- •84Факторная модель маржинального анализа рентабельности в целом по предприятию.
- •85Безубыточны объем продаж и зона безопасности предприятия.
- •86Графически способ определения зоны безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия.
- •87Аналитический способ определения зоны безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия.
- •88Анализ факторов изменения безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия.
- •89Критическая сумма постоянных затрат и переменных расходов на единицу продукции.
- •90Срок окупаемости постоянных затрат предприятия.
5Каковы основные задачи анализа хозяйственной деятельности?
В условиях плановой экономики цель АХД – выполнение плана, объяснение причин не выполнения.
В условиях рыночной экономики целью АХД является подготовка информации к принятию оптимальных управленческих решений, обоснование текущих и перспективных планов, направленных на достижение цели предприятия.
Исходя из целей АХД, можно определить задачи АХД:
Изучение состояния и тенденции экономического развития за прошлые периоды;
Прогнозирование результатов деятельности на основе сложившихся тенденций развития и предполагаемых изменений в перспективе;
Научное обоснование текущих и перспективных планов;
Контроль за выполнением планов и управленческих решений, за эффективным использованием экономического потенциала с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на экономические процессы;
Изучение влияния субъективных и объективных, внешних и внутренних факторов на результаты ХД. Это позволяет объективно оценить работу предприятия, дать правильную диагностику его состояния, прогноз развития на перспективу;
Выявить резервы повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта, достижений науки и техники;
Оценка результатов деятельности предприятия по достижению поставленных целей, по выполнению планов, по уровню эффективности бизнеса, по положению на рынке…;
Оценка степени финансовых и операционных рисков, выработка внутренних механизмов управления этими рисками;
Обоснование мероприятий по устранению выявленных недостатков и освоение резервов с целью повышения конкурентоспособности предприятия.
Т. о. АХД как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научных обоснований планов, управленческих решений, контроль за их выполнением, изменением влияния факторов с оценкой достигнутых результатов, поиском и обоснованием величины хозяйственных резервов, связанных с повышением эффективности производства и разработки мероприятий по их использованию.
6Назовите основные принципы анализа хозяйственной деятельности и дайте их характеристику.
Наукой и практикой выработаны принципы:
Научность – методология аналитического исследования должна базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, достижения НТП, передового опыта, новейших методов экономических исследований;
Комплексного аналитического исследования – требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности предприятия, всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия;
Принцип обеспечения системного подхода – предполагает рассматривать каждый объект анализа как сложную динамическую систему, состоящую из элементов, связанных между собой и внешней средой, т.е. изучение объекта должно осуществляться с учетом внешних и внутренних связей с учетом взаимозависимости и соподчиненности, взаимовлиянием элементов на систему и на среду, окружающую эту систему.
Принцип объективности – предполагает исследование экономических процессов на основе достоверной и проверенной информации, выводы анализа должны обосновываться точными аналитическими расчетами. Из этого принципа вытекает необходимость усовершенствования учета, внутреннего и внешнего аудита, методического инструментария для повышения точности и достоверности.
Принцип действенности – необходимость активного воздействия АХД на достижение поставленных целей, своевременного выявления недостатков, просчетов, упущений…Этот принцип обуславливает необходимость практического использования материалов (результатов) анализа для целей управления. В противном случае цель анализа не достигается.
Принцип регулярности – периодическое проведение анализа (систематически, планомерно), а не от случая к случаю. Поэтому нужно планирование аналитической работы, распределение обязанностей между исполнителями и контроль за проведением анализа.
Принцип оперативности - выражается в умении быстро и четко проводить анализ, выявлять причины отклонения и принимать необходимые корректирующие меры.
Принцип массовости – предусматривает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что способствует использованию имеющихся внутрихозяйственных резервов.
Принцип гос. подхода – обязывает учитывать экономические явления и процессы и их соответствие государственной, экономической, социальной, экологической политики и законодательству.
Принцип эффективности – означает, что затраты на проведение хозяйственной деятельности должны давать многократный эффект.