2. Содержание курсовой работы

Курсовая работа включает следующие части:

Часть I. Общие положения и исходные данные:

0. Введение

1. Исходные данные

Часть II. Исчисление роста производительности труда.

Часть III. Расчет показателей использования основных производственных фондов.

Часть IV. Расчет показателей использования оборотных средств.

Часть V. Исчисление себестоимости производства продукции.

Часть VI. Расчет прибыли от реализации продукции (работ, услуг) и количественная оценка факторов, влияющих на ее величину.

Часть VII. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала.

Часть VIII. Количественная оценка факторов, влияющих на уровень рентабельности капитала.

В конце пояснительной записки приводится перечень использованной литературы.

3. Порядок работы

1. Каждый студент выполняет курсовую работу в строгом соответствии с индивидуальным заданием – вариантом, номер которого соответствует последней цифре зачетной книжки студента.

2. Курсовая работа должна содержать 40 - 45 страниц рукописного текста или 25-30 страниц машинного текста. Обязательная часть курсовой работы - анализ полученных в результате расчетов данных и формулирование на его основе выводов. В курсовой работе студент может использовать графические материалы (схемы, диаграммы и т.п.), наглядно характеризующие полученные результаты расчетов.

II. Методические указания по выполнению курсовой работы

Часть I. Общие положения и исходные данные

0. Введение

Во введении должны быть изложены основные теоретические положения по рассматриваемым экономическим категориям (выручка, производительность труда, себестоимость продукции, прибыль, рентабельность и др.):

• понятия;

• экономический смысл;

• значение для оценки производственно-хозяйственной деятельности коммерческой организации;

• достоинства и недостатки, присущие рассматриваемым показателям;

• направления совершенствования исчисления рассматриваемых показателей.

0. Исходные данные

В курсовой работе рассчитываются основные показатели деятельности на уровне коммерческой организации, имеющей на своем балансе основные производственные фонды. Необходимые исходные данные для расчетов приведены в приложении 4, 5. Исходные данные принимаются студентом в соответствии с выбранным вариантом.

Часть II. Исчисление роста производительности труда

В соответствии с исходными данными определяются:

а) выручка от реализации продукции (работ, услуг) в соответствующих ценах на планируемый год путем умножения выручки от реализации продукции (работ, услуг) за предшествующий планируемому (отчетный) год на коэффициент роста выручки в планируемом году;

б) среднесписочная численность работников основного производства в планируемом году путем умножения среднесписочной численности работников основного производства в отчетном году на коэффициент изменения численности работников в планируемом году.

Тогда производительность труда (ПТ) в планируемом году (Впл) определится по формуле:

, ( 1)

где: - выручка от реализации продукции (работ, услуг) в планируемом году, млн. руб.;

- среднесписочная численность работников основного производства в планируемом году, чел.

Далее определяется изменение выручки за счет двух факторов:

• изменения ПТ ( )

• изменения численности работников, занятых в основной деятельности, ( ).

Влияние факторов на изменение объема СМР можно определить, используя методы факторного анализа:

1. интегральный;

2. индексный

При использовании индексного метода расчет выполняется по формулам:

( 2)

( 3)

где: ΔВ – изменение среднегодовой выработки одним работником основного производства в планируемом году по сравнению с отчетным (предшествующим планируемому) годом, млн. руб.;

– среднегодовая выработка продукции одного работника основной деятельности в отчетном году, млн.руб.;

Δ - изменение среднесписочной численности работников основного производства в планируемом году по сравнению с отчетным (предшествующим планируемому) годом;

- среднесписочная численность работников основного производства в планируемом году.

Величина рассчитывается по формуле:

( 4)

где: - выручка от реализации продукции (работ, услуг) в отчетном году, млн. руб.

При использовании интегрального метода расчеты ведут по формулам:

( 5)

. ( 6)

По формулам (2), (3) и (5), (6) рассчитывается абсолютное изменение выручки от реализации продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении.

Если рассчитанные по формулам (2), (3) и (5), (6) величины имеют положительное значение, то определяются доли изменения выручки от реализации продукции (работ, услуг), обусловленные изменением выработки и численности. Расчет долей проводится по формулам:

, ( 7)

, ( 8)

где и – доли изменения выручки от реализации продукции (работ, услуг), обусловленные, соответственно, изменением выработки и численности;

Результаты расчетов по формулам (2), (3) и (5)-(8) должны получить в пояснительной записке курсовой работы экономическую оценку.

Для обеспечения роста ПТ в планируемом году необходимо проанализировать показатель среднегодовой выработки одного работника основного производства в отчетном году.

Рекомендуемая схема анализа

1. Оценивается влияние изменения структуры численности работников основного производства на величину отчетного показателя производительности труда ( ) в абсолютном выражении по формуле:

, ( 9)

где , - среднегодовая численность рабочих, занятых в основном производстве, в отчетном году, соответственно, фактическая и плановая;

, - среднегодовая численность работников основного производства в отчетном году, соответственно, фактическая и плановая;

– плановое число дней выходов на работу одним среднесписочным рабочим;

- планируемое (чистое) время работы рабочих в течение смены с учетом предусматриваемого снижения внутрисменных потерь рабочего времени;

- средняя часовая выработка рабочего, занятого в основном производстве, в отчетном году по плану.

Величина рассчитывается по формуле:

, ( 10)

где – среднегодовая выработка одного работника основного производства в отчетном году по плану, которая рассчитывается по формуле:

. ( 11)

2. Оценивается влияние использования годового фонда рабочего времени на величину отчетного показателя средней выработки одного работника основного производства ( ) по формуле:

, ( 12)

где – фактическое среднее число дней, отработанных одним рабочим в отчетном году.

3. Оценивается влияние внутрисменных потерь рабочего времени на величину отчетного показателя производительности труда ( ) по формуле:

, ( 13)

где – фактическое «чистое» время работы рабочих в течение смены в отчетном году.

4. Оценивается влияние на показатель средней выработки факторов технического, технологического характера и т. п., определяющих трудоемкость выполнения работ ( ) по формуле:

, ( 14)

где -фактическая средняя часовая выработка рабочих за время «чистой» работы в течение смены в отчетном году, которая рассчитывается по формуле:

, ( 15)

где: – фактическая среднегодовая выработка одного работника основного производства в отчетном году. Величина рассчитывалась ранее по формуле (4).

Сумма изменений показателя среднегодовой выработки в связи с влиянием каждого из четырех включенных в модель факторов должна быть равна величине отклонения фактической среднегодовой выработки одного работника основного производства в отчетном году от планового значения, то есть , где i – номера фактров.

Результаты расчетов должны быть проанализированы студентом и на основе анализа сформулированы им и изложены в пояснительной записке соответствующие выводы.

Для обеспечения роста ПТ в планируемом году необходимо внедрить ряд соответствующих мероприятий, к которым можно отнести следующие (в скобках указан возможный рост ПТ за счет осуществления данного мероприятия):

• повышение уровня механизации и автоматизации работ (0,3 – 0,9 %);

• внедрение прогрессивной технологии и улучшение организации производства (0,3 – 0,9%);

• совершенствование организации труда (0,2 – 0,8 %);

• улучшение использования годового фонда рабочего времени (0,1 – 0,2 %);

• другие (0,9 – 2,1 %).

Выбор факторов, обеспечивающих необходимый рост ПТ, производится студентом самостоятельно, исходя из процента роста ПТ в планируемом году по сравнению с фактической выработкой в отчетном году и результатов анализа среднегодовой выработки одного работника основного производства в отчетном году.

Процент роста ПТ ( ) при этом исчисляется по формуле:

( 16)