Расчет з/пл, отражение в учете

Основанием для начисления заработной платы списочному составу являются приказы о приеме на работу, переводе и перемещении на другую работу, прекращении трудового договора (контракта), предоставлении отпуска, а также табель учета использования рабочего времени.

Для правильности начисления заработной платы и удержаний работник службы бухгалтерского учета должен иметь следующую информацию:

- исполнительные листы для удержания алиментов, штрафов; - заявление работников для перечисления заработной платы на текущие (расчетные) счета физических лиц, карт-счета, вкладные (депозитные) счета;

- заявление работников для удержания по кредитам;

- список лиц с данными о количестве детей, их возрасте, копий

свидетельств о рождении детей; - больничные листы и другие документы.

Расчет заработной платы должен быть оформлен расчетной ведомостью, формируемой 1 раз в месяц по итогам отчетного месяца, подписывается руководителем, главным бухгалтером и ответственным работником.

На каждого работника, состоящего в списочном и несписочном составе, открывается лицевой счет. На лицевом счете в течение года накапливается информация за каждый месяц по всем видам выплат и удержаний.

Расчет заработной платы производится по формуле: ∑ з\п= ∑ должн. Оклада * Кол-во фактич. отработан, дней (часов)

Кол-во плановых рабочих дней (часов)

Под премированием понимается выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения за достигнутые успехи в работе.

Учет операций

На общую сумму начисленной заработной платы согласно расчетной ведомости: Д 9301 К 6610. Сумма выданного аванса оформляется: Д 6510 К 1010(3***)

Начисление премий: Д9302 К6610 Начисление материальной помощи: Д 9303 К 6610

Виды удержаний из з/пл, отражение в учете

В соответствие с законом РБ из заработной платы производятся удержания обязательного и добровольного характера.

К удержаниям обязательного характера относятся:

11Подоходный налог (12% от облагаемого дохода, начисленного за год). Чтобы рассчитать облагаемый доход, необходимо исключить льготы, основными из которых по месту основной работы являются: -270000руб. при заработной плате менее 1 635 000 руб. - 75000 на каждого ребенка (иждивенца)

Удержанная сумма подоходного налога отражается:

Д 6610 К 6601

2.Отчисления в ФСЗН (1% от начисленной заработной платы и прочих выплат) (из пособий, выплачиваемых за счет ФСЗН, данное удержание не производится): Д 6610 К 6601

3.Суммы ранее выплаченного аванса: Д 6610 К 6510

4.Удержания по исполнительным листам: Д 6610 К 6670

К удержаниям добровольного характера относятся:

1.Профсоюзные взносы (1% от начисленной заработной платы) (сумма = сумме для ФСЗН)

Д 6610К 6670 2.Погашение суммы полученных кредитов и процентов по ним: Д6610 К 24** К 247* К 80** 3.Страховые взносы, платежи за товары, купленные в кредит в торговых организациях, оплата коммунальных услуг: Д 6610 К 6670

27

Виды пособий из ФСЗН, порядок начисления

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях:

1. утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы,

2.по беременности и родам; ухода за больным членом семьи;

3.ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, ухода за ребенком- инвалидом до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

4.санаторно-курортного лечения; протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

5.карантина.

Основанием для назначения и выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в установленном порядке. Размеры пособий 1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного (ср-час) заработка за рабочие дни (часы), приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% за последующие календарные дни (час) нетрудоспособности. 2.В размере 100% с первого дня утраты трудоспособности уплачивается пособие по временной нетрудоспособности детей. Порядок исчисления пособий и их учет Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного заработка за 2 месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность. Если премии выплачиваются ежемесячно, то учитываются в заработке того месяца, в котором они выплачены. Для расчета пособия необходимо: - рассчитать ср-дн (ср-час) заработок = (начисленная з/п + премии) за 2 мес. до временной нетрудоспособности / число дней (часов) фактически отработанных - рассчитать однодн. (одночас.) пособие; для расчета данного показателя к предыдущему показателю необходимо применить размер пособия (100%, 80%) - рассчитать сумму пособия = однодн. (одночас.) пособие * число рабочих дней (часов), пропущенных вследствие нетрудоспособности.

Учет пособий, начисляемых и выплачиваемых из ФСЗН

Суммы, подлежащие перечислению в ФСЗН: - суммы, удержанные из заработной платы каждого работника (1%):

Д 6610 К 6601;

Пособия, выплачиваемые из ФСЗН, по представленным документам:

- по листкам нетрудоспособности: Д 6501 К6610;

-разовое пособие. Данное пособие не начисляется, а выплачивается сразу по оформленным документам( справкам): Д 6501 К 1010, 3014, 3404, 3114.

В последний рабочий день месяца закрывается счет дебиторской задолженности (зачет использованных банком средств фонда) : Д 6601 К 6501.

28

Виды доходов, отражение в учете

%-ные доходы - доходы по активным и пассивным операциям, связанным с размещением денежных средств которые определяются исходя из срока, размера процентной ставки и суммы актива или обязательства. Процентные доходы учитываются на счетах группы 80 «Процентные доходы» и начисляются в зависимости от срока, процентной ставки и суммы задолженности. Начислены %-ые доходы: Д2471 К80хх. Поступление начисленных доходов: 1вариант: Д сч. ДС К 2471; 2 вариант: Д сч. ДС К 8051 Начисленные %-ые доходы не поступили ( 1-ый факт неисполнения клиентом своих обязательств): Д2491 К2471. 2-ой факт неуплаты %-ых доходов в установленный срок: а) их начисление: П 9987х б)просрочка на следующий день после срока уплаты: П99872. 3-ий и последующие факты неуплаты начисленных %-ых доходов производится на внебалансовом счете 9998Х(99987). Фактическое погашение просроченных %-ых доходов : а) в первую очередь числящихся на балансовых счетах : Д сч.ДС К2491. б)погашение %-ых доходов, числящихся на внебал. счете: Р9987 Д сч.ДС К80ХХ Начисление %-ых доходов по лизингу (финансовый лизинг) Начисление %-ых доходов по переданному ЛП-лю объекта лизинга: Д157Х, 2X74 К8ххх При получении от ЛП-ля лизинговых платежей:Д8ххх К157Х,2Х74. КОМИССИОННЫЕ ДОХОДЫ Комиссионный доход - доход по оказанным услугам, выполненным работам, сумма которых является фиксированной или определяется пропорционально сумме актива или обязательства, а также другими способами в соответствии с условиями договоров или законодательством. Комиссионный доход не подвержен кредитному риску. Однако он является менее постоянным и устойчивым, чем процентный доход. Комиссионные доходы, как правило, уплачиваются одноразово и могут быть исчислены в виде процента или тарифа. При начислении: Д670Х (А) (начисленные комиссионные доходы) К688Х (П) (прочие доходы-доходы к получению) .При получении комиссионных доходов: 1вариант: Д688Х К670Х Д сч. ден. ср-в К 81XX 2вариант: Д сч. ден. ср-в К670Х Д688Х К 81ХХ При первом факте неуплаты суммы начисленных комиссионных доходов на следующий рабочий день переносится на счета по учету просроченных комиссионных доходов. Д673Х К670Х ПРОЧИЕ БАНКОВСКИЕ ДОХОДЫ Прочие банковские доходы учитываются на пассивных счетах группы 82 «Прочие банковские доходы». К ним относятся доходы, которые банк получает в результате прочих банковских операций, а также доходы, возникшие в результате прочих банковских операций, а также доходы, возникшие в результате исполнения обязательств по договорам или в соответствии с требованиями законодательства. К ним относятся: доходы по операциям с ИВ, драг.металлами и драг. Камнями, ценными бумагами, производными валютными инструментами, по инкассации денежной наличности, валютных и других ценностей, платежных документов и иные банковские доходы. ПРИМЕР: 1)Д сч. ДС - доходы, полученные от оказания консультационных услуг. К 8252 2) Д кор. сч - доходы, полученные банком от инкассации. К 8274 ПРОЧИЕ ОПЕРАЦИОННЫЕ ДОХОДЫ. Операционные доходы - доходы, связанные с обеспечением хозяйственной деятельности банка. К ним относятся: доходы от выбытия ОС, НМА, материалов, долгосрочных финансовых вложений, неустойка (штрафы, пени) и иные операционные доходы.

ПРИМЕР: 1)Д 6631 - доходы, полученные от выбытия ОС на условиях предварительной оплаты.

К8351 2)Д 5400 - доходы, полученные от выбытия НА. К8352 3)Д сч ДС - сумма штрафа, полученная от юридического лица за нарушение условий К 8380 договора. УМЕНЬШЕНИЕ РЕЗЕРВОВ

Уменьшение резервов учитывается на пассивных счетах группы 84. Данные счета используются в случае уменьшения резервов, созданных в предшествующие годы, для учета: -снижения резервных отчислений под сомнительную задолженность по счетам резервов в случае снижения риска невозврата задолженности -аннулирования резервных отчислений. ПРИМЕР: 1)Д2912 К8420 - уменьшение специального резерва на сумму спец. резерва, созданного в белорусских рублях в предшествующие годы на покрытие убытков по краткосрочным кредитам коммерческим организациям. 2)Д2914 К 8420 - уменьшение спец. резерва на покрытие возможных убытков по лизингу коммерческой организации. Поступления по ранее списанным долгам (НЕПРЕДВИДЕННЫЕ ДОХОДЫ) Непредвиденные доходы учитываются на пассивных счетах группы 85. Непредвиденные доходы признаются в том отчетном периоде, в котором они получены. ПРИМЕР: Д сч ДС К 8510 - поступление денежных средств от должника в погашение ранее списанной суммы безнадежной задолженности.