1. Календарный фонд рабочего времени.

КФ = МВФ + неявки с очередными отпусками + неявки в связи с праздниками и выходными днями =2680+80+960=3720 чел.-дн.

2. Средняя численность рабочих = КФ/число календарных дней=3720/31=120 чел.

3. Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = фактически отработанное время /среднесписочная численность работников = ( КФ -целодневные простои – неявки на работу)/ среднесписочная численность работников =(3720-40-1122)/120=21,3 дн.

4. Средняя продолжительность рабочего дня = число отработанных чел.-ч. / число отработанных чел.-дн = 19158/2560=7,5 ч.

Апрель

1. Календарный фонд рабочего времени.

КФ = МВФ + неявки с очередными отпусками + неявки в связи с праздниками и выходными днями =2564+1186=3750 чел.-дн.

2. Средняя численность рабочих = КФ/число календарных дней=3750/30=125 чел.

3. Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = фактически отработанное время /среднесписочная численность работников = ( КФ -целодневные простои – неявки на работу)/ среднесписочная численность работников =2564/125=20,5 дн.

4. Средняя продолжительность рабочего дня = число отработанных чел.-ч. / число отработанных чел.-дн = 19747/2564=7,7 ч.

В апреле средняя фактическая продолжительность рабочего периода меньше чем в марте (20,5 и 21,3 дня), но средняя продолжительность рабочего дня в апреле несколько больше по сравнению с предыдущим месяцем ( 7,7 ч. и 7,5ч.)