30. Характеристика правового положения трудящихся-мигрантов.

Трудящиеся-мигранты – лица, которые перемещаются из одного государства в другое в поисках работы.

Конвенция МОТ о трудящихся-мигрантах 1949 г.

во-первых, государство обязано признать права и свободы трудящихся-мигрантов;

во-вторых, оно обязано соблюдать и защищать права трудящихся-мигрантов, т.е. брать на себя обязательство воздерживаться от вмешательства в сферу их экономических интересов, кроме случаев, установленных законом.

31. Классификация международных договоров. Международный договор — это регулируемое международным правом соглашение, заключенное государствами и/или другими субъектами международного права.

Классификация международных договоров:

по кругу участников

• двусторонние (то есть договоры, в которых участвуют два государства, либо договоры, когда с одной стороны выступает одно государство, а с другой — несколько);

• многосторонние

  • с неограниченным числом участников (универсальные, общие).

  • с ограниченным числом участников (региональные, партикулярные).

по возможности присоединения других участников

• закрытые (то есть договоры, участие в которых зависит от согласия их участников);

• открытые (то есть договоры, участниками которых могут быть любые государства, независимо от того, имеется ли согласие или нет других участвующих в них государств).

по объекту

• договоры по политическим вопросам

• договоры по правовым вопросам

• договоры по экономическим вопросам

• договоры по гуманитарным вопросам

• договоры в области безопасности и т. д.

по форме договора

• письменные

• устные

по времени действия

• бессрочные

• срочные

• краткосрочные

по пространству действия

• региональные

• универсальные

32. Порядок заключения международных договоров.

Международный договор — это регулируемое международным правом соглашение, заключенное государствами и/или другими субъектами международного права. Стадии заключения международных договоров: выдвижение договорной инициативы, подготовка текста договора, принятие текста договора, установление аутентичности текстов договора на разных языках, подписание договора, выражение согласия договаривающихся сторон на обязательность договора.

Способы выражения согласия: подписание, обмен документами (нотами либо письмами), ратификация, утверждение, принятие, одобрение, присоединение

33. Система органов ООН. 6 главных органов: -Совет Безопасности (СБ несет главную ответственность за поддержание международного мира и безопасности, может принимать решения, юридически обязательные для всех государств — членов ООН.) -Ген. Ассамблея(ГА обладает широкой компетенцией — имеет право принимать решение по любому вопросу. Вспомогательные органы ГА — это комитеты и комиссии по разным вопросам) -Совет по опеке (относятся территории, отторгнутые от вражеских гос-в после 2-й мир.войны, состоит из тех гос-в, кот.управ. территорией под опекой) -Международный суд ООН (это главный судебный орган ООН. Функционирует в соответствии с Уставом ООН и Статутом Международного суда. Государства — участники Статута вправе участвовать в выборе судей МС.Члены МС — это независимые судьи. В суд могут обращаться только гос-ва (все)) -Секретариат ООн(Функции Генерального секретаря:осуществляет общее руководство Секретариатом;S представляет ГА ежегодный доклад о работе ООН;S доводит до сведения СБ информацию о любых вопросах, кото¬рые могут угрожать международному миру и безопасности; участвует в работе конференций, проводимых под эгидой ООН;назначает персонал Секретариата и руководит его работой; осуществляет миссии добрых услуг и посредничества.) -экономический и социальный Совет ООН (составляет доклады по международным вопросам в различных сферах, дает рекомендации генеральной ассамблеи в целях поощрения, уважения прав человека, готовит проекты конвенции, заключает соглашения, созывает междун.конференции.)