I V. Этнополитические конфликты современности контрольные вопросы:

1. Проанализируйте причины возникновения политических кризисов и их взаимосвязь.

2. Раскройте сущность понятий “конфликт”, “кризис”.

3. Назовите стадии развития конфликта, принятые в конфликтологии.

4. Обоснуйте приемлемые пути урегулирования конфликтов.

5. Каковы пути и формы урегулирования межнациональных конфликтов?

Тест.

1. Политический конфликт это:

а). столкновение двух или более разнонаправленных сил в обществе с целью реализации собственных интересов в условиях противодействия;

б). постоянно действующая форма борьбы за власть в данном конкретном обществе;

в). столкновение между существующей властью и общественными силами, интересы которых не представлены в структуре органов, принимающих политические решения;

г). внутригрупповая борьба внутри существующей власти;

д). столкновение интересов, действий, взглядов, позиций отдельных личностей, имеющих достаточно большое влияние в сфере политики, этнических групп, социально-экономических классов, блоков, союзов.

2. В политологии различают следующие стадии протекания конфликтной ситуации:

а). субконфликт - латентное (скрытое) напряжение, обусловленное неравным социальным, экономическим, политическим положением двух и боле групп. Представители этих групп стремятся к повышению своего статуса и превосходства;

б). напряженность - на этом этапе появляются межличностные отношения, поскольку различия начинают рационально идеологически осознаваться;

в). несовместимость - враждебность более высокого уровня, когда стороны готовятся к соперничеству и пробе сил. На этом этапе по существу идет прощупывание возможности сторон в случае открытой схватки;

г). конфликт - открытое соревнование сил, мощи и влияния противоборствующих сторон.

3. К положительным функциям политического конфликта можно отнести:

а). стабилизирующую роль, если он выявлен на латентной стадии развития и приняты меры по управлению им;

б). разрешение противоречий в обществе и обновление отношений между властью и обществом;

в). улучшение взаимоотношений между противоборствующими сторонами;

г). ускорение создания новых структур, направленных на урегулирование подобных конфликтов;

д). создание новой шкалы ценностей, регламентирующих взаимоотношения в обществе.

4. Различают три этапа управления конфликтами:

а). управление на стадии латентности включает в себя всесторонний анализ противоречий, вызвавших возникновение конфликта, сильную социальную политику, направленную на исключение противоречий, создание разветвленной сети государственных и общественных структур по управлению конфликтами;

б). управление на ранней стадии протекания конфликта подразумевает принятие противоборствующими сторонами определенных “правил игры”, основанных на законе и нормах политической этики, взаимное уважение и готовность к компромиссу; если на этом этапе 50 % взаимных требований удовлетворяются, то можно считать, что сделан важный шаг на пути к согласию;

в). управление на затяжной (длительной и острой) фазе конфликта подразумевает особую роль государства в разрешении конфликта, в придании достигнутым соглашением узаконенного статуса.