3. Промышленная революция и её влияние на развитие менеджмента.

Временной период: XX век

Характерные особенности и результаты:

Первые школы бизнеса и система профессионального обучения руководителей.

Зарождение акционерного капитала.

Укрупнение предприятий, появление огромных корпораций, появление акционерной формы собственности.

Бюрократия превращается в господствующий элемент социальной структуры.

Разделение управленческого труда, установление должностных обязанностей и ответственности управленцев.

Введение норм и стандартов.

Вытеснение капиталистов

По мнению К.Маркса господствующая позиция должна была принадлежать пролетариату. В России формируется теория социалистической революции.

Макс Вебер видел преемником капиталиста бюрократа — государственного чиновника.

Указывал на усиление роли администрации в государственном и частном секторах экономики, о захвате ею господствующих высот в общественной жизни и превращении в самостоятельную социальную группу.

В бюрократизированном обществе повышается социальная значимость «чина», своего рода приоритет должности, который защищается административно-правовыми нормами. Чиновник — это тот, кто прошел специальную подготовку и занимается управлением всю жизнь.

БЮРОКРАТИЯ - по М.Веберу - тип идеальной рациональной организации, характеризующийся:

- эффективностью административных действий, достигаемой за счет специализации квалифицированного управленческого аппарата и формального разделения обязанностей;

- иерархической системой контроля и подчинения должностных лиц;

- безличностными отношениями, основанными на зафиксированных законах и правилах, определяющих принятие решений;

- отделением административных функций от собственно средств управления.

4. Экономическая философия Адама Смита и социология Макса Вебера.

ТЕОРИЯ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА, ОБМЕНА И ДЕНЕГ

СУТЬ:

1. Разделение труда является причиной, стимулирующей производительность. Что достигается за счет:

• увеличения ловкости каждого отдельного рабочего;

• сбережения времени при переходе от одного вида деятельности к другому;

• изобретения и производства машин, облегчающих и сокращающих человеческий труд.

2. Разделение труда, возникло из-за природной склонности человека к обмену.

Объем производства и потребления продуктов определяется двумя главными факторами:

1. долей населения, занятого производительным трудом,

2. уровнем производительности труда.

УЧЕНИЕ О ПРИБЫЛИ

СУТЬ:

Из созданного трудом и определяемой количеством этого труда стоимости товара рабочему в виде платы за усилия достается лишь некоторая часть. Остальная часть добавленной трудом стоимости представляет собой прибыль предпринимателя.

Прибыль (прибавочная стоимость ) - это разница между добавленной трудом стоимостью и заработной платой.

УЧЕНИЕ О ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЕ

СУТЬ:

Заработная плата стимулирует рабочих к более производительному труду.

Заработная плата, при простом и капиталистическом товарном производстве отличается.

При простом товарном производстве заработная плата равна стоимости произведенного товара.

При капиталистическом товарном производстве рабочий уже не получает стоимость всего продукта своего труда.

Достоинство теории - способствует движению по пути к благосостоянию общества в целом.