2. Исходные данные для курсовой работы

Наименование показателя	Обозначение	Ед. изм.	Изделие A	Изделие B	Изделие C
Кол-во продукции, выпускаемой за год	N	шт.	22000	43000	48000
Цена единицы продукции	Ц(i)	руб.	2370	980	960
Трудоемкость ед. продукции	t(i)	чел.-час.	4,87	3,88	2,11
Производительность ед. оборудования	p(i)	шт./маш-час.	0,21	0,26	0,47
Себестоимость одного машино-часа работы оборудования	Cмч(i)	руб.	16	10	9
Часовая тарифная ставка основных рабочих	Pч(i)	руб.	48	15	24
Затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие	Pм.п.(i)	руб.	235	199	164
Норма производственных запасов	Дп.з.(i)	дней	10	7	9
Норма запаса готовых изделий на складе	Дг.и.i)	дней	7	3	3
Средний срок оплаты готовой продукции	До.п.(i)	дней	14	3	10

3. Производственная и организационная структура

3.1. Состав и численность персонала

Явочная численность основных рабочих определяется по формуле:

Чя= [N(i)*t(i)/(260*8)],

где N(i) - кол-во продукции, выпускаемой за год;

t(i) – трудоемкость единицы продукции;

260 – кол-во рабочих дней в году;

8 – длительность рабочей смены.

Списочная численность основных рабочих: Чо=]1.1*Чя[.

При установлении условий оплаты труда рабочих необходимо учитывать:

• Средняя заработная плата квалифицированных рабочих должна быть в 1.5-2 раза выше заработной платы основных рабочих, а з/п комплектовщика и уборщика может составлять 0.9-0.8.

• Оклады директора, главного инженера могут превышать среднюю з/п основных рабочих в 5-7 раз; начальника участка, инженера-технолога и бухгалтера-экономиста в 3-5 раз.

3.1.1. Основные рабочие

Чя(1)=22000*4.87/(260*8)=51;

Чя(2)=43000*3.88/(260*8)=80;

Чя(3)=48000*2.11/(260*8)=49;

Чя=51+80+49=267;

Чо=1.1*267=290.

Списочная численность основных рабочих составляет 156 человек.

3.1.2. Вспомогательные рабочие

Список вспомогательных рабочих:

• Кладовщик-инструментальщик (8 чел.);

• Ремонтный рабочий (4 чел.);

• Наладчик оборудования (8 чел.);

• Кладовщик (8 чел).

• Уборщик (2 чел.);

• Транспортный рабочий (8 чел.)

3.1.3. Управленческий персонал и специалисты

Список управленческого персонала:

• Директор;

• Главный инженер;

• Бухгалтер-экономист;

• Секретарь-делопроизводитель;

• Мастер (6 чел);

• Инженер-технолог (2 чел).

• Начальник участка (6 чел)

3.1.4. Фонд оплаты труда

Двусменная организация работы:

Должность, фонд оплаты труда	Количество работников		Форма оплаты труда	Месячная заработная плата, руб.
Директор	1		Оклад	25444
Главный инженер	1		Оклад	21203
Бухгалтер-экономист	1		Оклад	12722
Секретарь-делопроизводитель	1		Оклад	3816
Инженер-технолог	1		Оклад	33926
Начальник участка	3	3	Оклад	127222
Мастер	3	3	Оклад	55977
Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс): 280313
Кладовщик-инструментальщик	4	4	Тариф		67852
Кладовщик	4	4	Тариф		67840
Наладчик оборудования	4	4	Тариф		57674
Ремонтный раб.	2	2	Тариф		27140
Транспортный рабочий	4	4	Тариф		50889
Уборщик	1	1	Тариф		6105
Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв): 277501
Рабочий-сборщик	134	135	Тариф				719656
Итого фонд оплаты основных рабочих (ФОТо): 719656
Всего ФОТ персонала предприятия:						1277471

Месячная з/п основных рабочих по i-ому изделию:Pзор(i)=(t(i)*Pч(i)*N(i))/12,

где N(i) – кол-во продукции, выпускаемой за год;

Рч(i) – часовая тарифная ставка;

t(i) – трудоемкость единицы продукции;

12 – месяцы.

Pзор(1)=428560;

Pзор(2)=208550;

Pзор(3)=202560;

Pзом=4240.