- •1. Цели и задачи бжд
- •2. Количественная характеристика бжд.
- •3. Обязанности работодателя в области охраны труда.
- •4. Обязанности работника в области охраны труда.
- •5. Нормативная база «Охраны труда»
- •6 Обязанности службы охраны труда :
- •7. Обязательные виды инструктажей по охране труда.
- •8. Виды контроля за выполнением норм и правил по охране труда.
- •9. Государственный надзор за выполнением норм и правил по охране труда. Права инспектора.
- •10 Аттестация раб. Мест по условиям труда
- •11. Учет и расследование несчастных случаев на производстве.
- •12 Права пострадавшего, если о несчастном случае он сообщил не своевременно
- •13. Какие несчастные случаи подлежат расследованию, но могут не регистрироваться
- •14. Какие несчастные случаи подлежат оформлению актом н-1?
- •15. Как долго хранятся акты н-1?
- •16. Расследование несч.Случаев с тяжелым, групповым и смертельным исходом.
- •17.Методы анализа травматизма на производстве
- •18. Обязательное срциальное страхование от несчастных случаев и проф.Заболеваний.
- •19 Виды страховых выплат в результате увечья или проф.Заболев. На производстве:
- •20. Дополнительные страховые выплаты.
- •21 Порядок возмещения вреда в случае потери кормильца
- •22.Порядок возмещения морального ущерба.
- •27. Дайте определение, что такое «Охрана труда».
- •28. Классификация производственных факторов
- •29. Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого может привести к утомлению, ухудшению работоспособности или заболеванию.
- •30.Опасный производственный фактор.
- •31. Температурно-влажностный режим производственных помещений. Влияние на работоспособность.
- •32. Понятие о терморегуляции организма человека
- •33.Производственные яды. Воздействие на организм. Защита
- •34.Производственная пыль. Воздействие на организм. Защита.
- •37. Шум на производстве. Воздействие на организм. Защита.
- •38.Коллективная и индивидуальная защита от воздействия шума.
- •39. Вибрации. Воздействие на человека.
- •40. Коллективная и индивидуальная защита от воздействия вибраций.
- •41. Действие электрического тока на организм человека
- •42. Виды электротравм
- •43 Факторы, определяющие исход поражения электрическим током
- •44. Шаговое напряжение.
- •45. Классификация помещений по электроопасности.
- •46. Сопротивление тела человека.
- •47. Профилактика электротравматизма.
- •48 Защитное заземление. Принципы и назначение
- •49. Атмосферное статическое электричество
- •50. Статическое электричество.
- •53. Техника безопасности при выполнении земляных работ.
- •52. Требования безопасности при организации строительной площадки.
- •54. Техника безопасности при производстве каменных работ.
- •55. Требования безопасности при производстве работ на высоте.
- •56. Средства подмащивания
- •57. Требования к лестницам и подмостьям.
- •59. Правила приемки лесов в эксплуатацию.
- •60. Внеплановая приемка лесов с оформлением акта.
- •61. Т/б при эксплуатации грузоподъемных машин.
- •62. Кто несет ответственность за эксплуатацию гпм
- •63. Виды технического освидетельствования грузоподъемных кранов:
- •65. Грузозахватные приспособления. Порядок освидетельствования. Сроки.
- •66. Признаки выбраковки канатов и стропов.
- •67. Требования безопасности при эксплуатации установок, работающих под повышенным давлением.
- •68 .Требования безопасности при производстве кровельных работ.
- •69. Требование безопасности при эксплуатации и хранении баллонов для сжатых и сжиженных газов.
18. Обязательное срциальное страхование от несчастных случаев и проф.Заболеваний.
ФЗ №125 от 24.08.98г. Впервые в нашей стране введен в обязанности работодателей. Независимо от организационно-правовой формы и вида собственности предприятия. Страхование предусматривает: 1. Социальная защита рабочих; 2. Возмещение труда в случае увечья или проф.заболевания на производстве; 3.Медицинскую,социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших. Субъекты страхования: 1. Застрахованный-физ.лицо,подлежащее обязательному страхованию; 2. Страхователь-юр.лицо любой организационно-правовой формы и вида собственности; 3. Страховщик-фонд Социального страхования РФ. Размер страховых выплат пострадавшим в случае увечья или проф.заболевания на производстве зависит от степени утраты проф.трудоспособности, которые устанавливает медико-социальная экспертиза (МЭС) в % от 10 до 100%. В её функции также входят: 1. Установление группы инвалидности; 2. Устанавливают связи смерти пострадавшего с несчастным случаем ли проф.заболеванием, а также установление потребностей пострадавшего в дополнительных страховых выплатах.
19 Виды страховых выплат в результате увечья или проф.Заболев. На производстве:
1. по временной нетрудоспособности : больничный оплачивается до полного выздоровления или устанавливления стойкой уплаты трудоспособности.
Непрерывно на больничном можно быть 4 месяца.После этого коммисия .
В размере 100%сред зар.платы независимо от стажа.
2. единовременная стразовая выплата
На 2010год 56700*%УТП.
3.Ежемесячная страховая выплата(пенсия)
Размер зависит от степени утраты проф. Трудоспособности (УПТ)и средниз затрат пострадавших.
При определении среднего заработка учитывается все виды дохода пострадавшего по основному месту работы и по совместительству НО!на 2010 год максимальный размер ежемес выплаты мб 43500р.
Иногда рассматрив смешанная вина администр и пострадавшего .Степень вины пострадавшего опред наименов по расследованию и делают отметку Н-1 0%, тогда ежемес выплата могут быть уменьшены на % вины пострадавшего но не больше чем на 25%
4.Доп. страховые выплаты
Они назначаются только при наличии заключения медико-соц экспертизе о том что пострадавш в них нуждается.
Виды:1. На дополнит. Медобслуживание ,лекарства, питание.
2. на посторон уход в т.ч. членами семьи.
3.на санаторно –курор.лечение
4. на протезирование
5.на спец авто транспорт средства
Страховые выплаты возмещают страховщики. Ответственность работодателя наступает с момента утраты трудоспособности пострадавшего .
20. Дополнительные страховые выплаты.
Дополнительные страховые выплаты назначаются только при наличии заключения МСЭ (Медико-социальной экспертизы) о том, что пострадавший в них нуждается.
Виды дополнительных выплат:
а) на дополнительное медицинское обслуживание, лекарство, питание;
б) на посторонний уход, в том числе и членам семьи;
в) на санаторно-курортное лечение;
г) на протезирование;
д) на специальное автотранспортное средство.
Страховые выплаты возмещает страховщик. Ответственность работодателя наступает с момента утраты трудоспособности пострадавшим.