1. Цели и задачи бжд
БЖД – это наука о комфортном взаимодействии человека с техносферой, целью которой является защита человека от воздействия техногенных, антропогенных и природных факторов, а так же создания комфортных условий жизни и деятельности человека.
Решает 4 основные задачи: 1. идентификация (распознавание) опасностей их параметров и характеристик. 2. Разработка мероприятий предупреждающих воздействие опасностей на человека. 3 Ликвидация последствий. 4. Создание комфортных условий.
Методологической базой БЖД является системный анализ, а объектом изучения является человек в трудовом процессе.
2. Количественная характеристика бжд.
Количественным показателем БЖД риск
R=n/N
n - кол-во возникших опасностей за определенный промежуток времени
N – кол-во возможных опасностей за такой же промежуток времени.
Всего 2 вида риска:
1) Реальный риск гибели человека на производстве в год. Примерно 70 млн. работающих, 7000 погибает на производстве
На
автодорогах
Суицид
Приемлемый допустимый риск.
Вероятности гибели людей от природных факторов, стихийных бедствий. 10 в (-6) :)))))
Обоснованный или мотивированный это профессии, в которые люди сознательно идут на риск для достижения поставленных научных, технических и культурных задач.
Необоснованный (немотивированный) когда человек сознательно нарушает требования охраны Труда. Индивидуальный риск. Коллективный риск.(от 2-х чел-к)
3. Обязанности работодателя в области охраны труда.
Работодатель обязан:
1. Обеспечить без-сть эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и проведения технологических процессов
2. Организовать обучение, проверку знаний и проведение инструктажей по охране труда
3. Обеспечить работников средствами индивид. и коллективной защиты
4. Организовать режим труда и отдыха в соответствии с законодательством по охране труда
5. Организовать работу по проведению аттестации раб. мест по условию труда
6. Организовать контроль за проведением работ и правильным применением средств защиты
7. Организовать проведение предварительных и периодических мед. осмотров
8. Организовать учет и расследование несчастных случаев и проф. заболеваний
4. Обязанности работника в области охраны труда.
1. соблюдать требования охраны труда
2. своевременно проходить обучение, проверку знаний и инструктажи
3. своевременно проходить мед.осмотры
4. правильно применять средства защиты
5. обязан ставить в известность своего рук-ля работы о любом несчастном случае или ухудшении здоровья в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов.
5. Нормативная база «Охраны труда»
Охрана труда - это система законодательных актов, социально – экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни работника в трудовом процессе.
6 Обязанности службы охраны труда :
1.Систем. анализ причин производственного травматизма и проф заболеваний на производстве.
2. участие в комиссиях по проверке техн. Состояния здания и соорож, оборудования
3.Участие в комиссиях попроведению аттестации раб.мест по услов. Труда.
4.Уч в комиссиях по расследованию несч.случаев и проф заболев.
5.Оформление док-ов по расследованию
6. Составление статист. Отчетов (об уровне травматизма)
7.Орг-ия работы по обучению работников их аттестация и переаттестация
8.орг-ция работы по оснащению раб.мест. средствами ориентации и пропаганды
9. Проведение вводного инструктажа.