33. Хронометраж как метод изучения трудовых процессов: понятие, достоинства, недостатки, процедура проведения.

Хронометраж — это метод изучения затрат рабочего времени

путем наблюдения и измерения отдельных повторяющихся

элементов операции.

При хронометраже объектом изучения является производственная

операция или же ее элементы, выполняемые рабочим или их

группой на определенном рабочем месте.

Хронометраж проводится в следующих целях:

1) установление норм времени на операцию;

2) проверка и уточнение применяемых норм;

3) изучение методов и приемов передовых рабочих;

4) получение исходных данных для разработки нормативов

времени на элементы ручной и машинно-ручной работы.

Хронометраж может быть непрерывным (по текущему времени),

выборочным и цикловым.

Определив объект наблюдения, составляют подробное описание

операции, которое вносят в специальный документ — хронокарту.

На ее лицевой стороне записываются все данные об операции,

оборудовании, инструменте, материале, рабочем, указывают

состояние организации и обслуживания рабочего места.

При подготовке к хронометражу исследуемую операцию разделяют

на элементы: комплексы приемов, приемы, действия, движения.

Степень деления операции зависит в основном от типа произ-

водства. Наибольшая детализация элементов трудового процесса

осуществляется при массовом выпуске продукции.

После разделения операции на элементы устанавливают их

границы, определяемые по фиксажным точкам — резко выражен-

ным (по звуковому или зрительному восприятию) моментам начала

и окончания элементов операций. Например, фиксажными точ-

ками могут быть: прикосновение руки к инструменту или заготовке,

характерный звук при начале процесса резания металла и т.д.

При выборочном хронометраже для каждого элемента операции

устанавливают начальную и конечную фиксажные точки.

При подготовке к хронометражу определяется необходимое

количество наблюдений. В данном случае речь идет о предвари-

тельной оценке. Это связано с тем, что длительность элемента опе-

рации является случайной величиной.

Последний этап хронометража — анализ результатов, который

включает выявление лишних движений и действий, оценку воз-

можности их совмещения и уменьшения длительности. По резуль-

татам анализа окончательно устанавливается необходимое время

на выполнение операции.

34. Фотография рабочего времени: цели, этапы, методика проведения. Характеристика разновидностей фотографии рабочего времени

Под фотографией рабочего времени (ФРВ) понимается вид

изучения рабочего времени наблюдением и измерением всех без

исключения затрат на протяжении рабочего дня или отдельной его

части.

Фотография рабочего времени может использоваться с различными

целями:

во-первых, для определения рациональности использования

рабочего времени, выявления потерь рабочего времени по различ-

ным причинам и разработке организационно-технических меро-

приятий по устранению таких потерь, совершенствованию орга-

низации производства и труда.

во-вторых, для изучения и обобщения передового производ-

ственного опыта по распределению рабочего времени в течение

смены и установления более рационального баланса рабочего вре-

мени. В данном случае целесообразно наблюдать за работой пере-

довиков производства;

в-третьих, для сопоставления фактической загруженности рабочего

с его возможной загруженностью при проведении каких-либо

организационно-технических мероприятий.

Основными этапами ФРВ являются: подготовка фотографии,

проведение ФРВ, обработка результатов наблюдения, их анализ и

разработка мероприятий по улучшению использования рабочего

времени.

В зависимости от наблюдаемого объекта ФРВ может быть трех

видов:

1) фотография использования рабочего времени работников;

2) фотография времени использования оборудования, это на-

блюдение за работой оборудования и фиксация перерывов в ней.

3) фотография производственного процесса, применяемая при

аппаратных (термических, гальванических, литейных) процессах.

Фотография рабочего времени может проводиться двумя методами:

непосредственных замеров времени и моментных наблюдений.

Широкое распространение получила индивидуальная фотография

рабочего времени, при которой объектом наблюдения является

один работник на определенном рабочем месте.

При индивидуальной ФРВ методом непосредственных замеров в

наблюдательном листе (табл. 5.4) записываются все действия ис-

полнителя и перерывы в том порядке, в каком они фактически

происходят.

При обработке данных наблюдений в наблюдательном листе против

записи затрат времени ставится их индекс и путем вычитания

предыдущего времени из последующего определяется величина

этих затрат (графа «Продолжительность»). На основании этих

данных составляется сводка затрат времени рабочим. Далее

анализируются результаты наблюдений. При этом определяются

нерациональные затраты и потери рабочего времени, устанавлива-

ются их причины. В процессе анализа фактические затраты подго-

товительно-заключительного времени, времени организационного и

технического обслуживания сравниваются с нормативными,

которые определяются на основе проектирования наиболее эф-

фективной системы обслуживания рабочих мест. Необходимое

время на отдых и личные надобности за смену устанавливается на

основе отраслевых нормативных для данных условий труда и про-

ектирования рационального режима труда и отдыха.

После этого составляются фактический и нормативный баланс

рабочего времени. На их основе могут быть установлены доли опе-

ративного времени, времени обслуживания, времени потерь по

различным причинам и т.д.

Методика проведения групповой, маршрутной и других видов

фотофафии рабочего времени в основном аналогична индивиду-

альной. Однако сплошное наблюдение трудоемко и требует боль-

шого числа наблюдателей. Мы можем проводить ФРВ методом мо-

ментных наблюдений.