Глава 5. Источники
Существуют обычай, прецедент, НПА и нормативный договор.
У нас есть все XD
НПА: под\законные акты, первые дополняют и развивают вторые. И тут они вспоминают, что коллективный договор все-таки НПА... Т.е. соглашения и коллект дог – вид подзак акта.
Основной фундамент - НПА. Конституция имеет юр верховенство.
Почему коллект дог\соглаш все таки нормативные?
П.ч. а) восполняют пробелы в законодательстве\конкретизируют нормы закона, б) это одна из форм реализации соц-партнерских отношений раб-лей раб-ков, в) содержат нормы права (ПОМНИ! это С-Пшники, они чокнутые!), которые порой обеспечиваются принудительной силой гос-ва, г) сочетают публ и част интересы, д) не м. изменяться\прекращаться по желанию одной из сторон, если иное не предусм. дог-ом\законом.
Даже трудовой договор – это источник! ведь он реальный регулятор индивид.тр.отношений...
Суд практика: да-да-ДА! это источник. точно вам говорю!...!!
итак... Т_Т помните термин судебное право?... вот он здесь и появляется, блещет во всей красе!
Постановления Пленума ВС по сути восполняют пробелы, ведь их решения обязательны для применения нижестоящими судами, а значит, они создают НОВЫЕ НОРМЫ СУДЕБНОГО ПРАВА, которые позже применяются всеми субами правоприменительной деятельнсти.
Суды проверяют и признают нормативные акты недействительными – обжалование и КС
они могут применять Конституцию напрямую, блокируя и обходя другие законы, т.е. лишая закон юр силы.
Обобщение практики, опубликованные решения ВС и других судов в качестве «показательных»
Тем не менее, у нас суды в разных делах решают все по-разному, поэтому суд прецедент не м.б. пока назван полноценным источником.
Обыкновение и обычай. Для них они - синонимы. Чаще всего не признается гос-вом и не подкрепляется его авторитетом, а жаль, ведь они порой используются вопреки законным правилам. Они - источники.