- •Экзамен вопросы и ответы
- •Понятие права, источники (формы) права.
- •Норма права, её структура, признаки
- •Система права. Отрасль права. Основные отрасли права в России
- •Понятие законности, принципы законности, понятие правопорядок
- •Понятие, сущность и значение Конституции рф
- •4 Группы:
- •Основные права, свободы человека и гражданина
- •Судебный контроль.
- •Контроль органов государственной власти и органов местного самоуправления
- •Ведомственный контроль
- •Понятие уголовного права
- •Задач, функции Уголовного кодекса Российской Федерации
- •Функции уголовного права
- •Структура Уголовного права
- •Уголовная ответственность и ее основания.
- •Состав преступления
- •Необходимая оборона
- •Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление.
- •Крайняя необходимость
- •Условия правомерности акта крайней необходимости, относящиеся к защите от грозящей опасности:
- •Обоснованный риск.
- •Физическое и психическое принуждение
- •Исполнение приказа или распоряжения.
- •Наказание: понятие, цели, виды
- •Виды наказаний.
- •Дополнительные наказания
- •Обстоятельства, смягчающие наказание
- •Обстоятельства, отягчающие наказание
- •Уголовно-исполнительное право, как самостоятельная отрасль российского права.
- •Предмет и метод уголовно-исполнительного права.
- •Понятие и виды исполнения (отбывания) уголовного наказания.
- •Исполнение наказания в виде обязательных работ
- •Исполнение наказания в виде штрафа
- •Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
- •Исправительные работы
- •Отбывание наказания в виде лишения свободы
- •Классификация осужденных к лишению свободы и их распределение по исправительным учреждениям.
- •Исполнение и отбывание наказания в исправительных колониях общего режима
- •Обычные
- •Облегченные
- •Строгие
- •Перевести осужденного в обычные условия отбывания наказания
- •II......Перевести осужденного в строгие условия содержания
- •Различные условия отбывания наказания в колониях строгого режима.
- •Отбывание наказания в исправительных колониях особого режима
- •Условия отбывания лишения свободы в ик особого режима для осужденных отбывающих пожизненное лишение свободы
- •Условия отбывания наказания в тюрьмах:
- •Отбывающие наказание на общем режиме.
- •Отбывающие наказание на строгом режиме.
- •Хозобслуга, "транзитники"
- •Условия отбывания лишения свободы в воспитательных колониях
- •Условия отбывания лишения свободы в колонии-поселении
- •Цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства рф.
- •2. Предупреждение совершения ими новых преступлений;
- •3. Предупреждение совершения преступления иными лицами.
- •Принципы уголовно-исполнительного права.
- •Соотношение уголовного и уголовно-исполнительного законодательства.
- •Правовой статус лиц, заключенных под стражу.
- •Правовой статус осужденных и лиц, заключенных под стражу: основные права и обязанности. Основные обязанности осужденных:
- •Основные права осужденных:
- •Система правоохранительных органов рф
- •Правовая защита сотрудников уис
- •Служебные обязанности и права сотрудников
- •Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему
- •Порядок присвоения специальных званий
- •Служебная дисциплина, применение поощрений и дисциплинарных взысканий
- •Прекращение службы и основания увольнения из уис Положение о службе в органах внутренних дел рф
- •Государственное страхование сотрудников уис
- •Льготы и компенсации сотрудникам уис, правовые основы их предоставления и финансовое обеспечение
Прекращение службы и основания увольнения из уис Положение о службе в органах внутренних дел рф
А) по собственному желанию
Б) по достижению предельного возраста, установленного ст. 59 Положения
В) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию
Г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом
Д) в связи с нарушением условий контракта
Е) по сокращению штатов
Ж) по болезни
З) по ограниченному состоянию здоровья
И) по служебному несоответствию в аттестационном порядке
К) за грубое нарушение либо систематическое нарушение дисциплины
Л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемые к личным, нравственным качествам сотрудника
М) в связи с осуждением за преступление после всупления приговора в законную силу
Увольнение по основаниям, предусмотренным в пунктах б, в, г, д, может осуществляться как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника учреждения.
№ 74
Государственное страхование сотрудников уис
Страховка во всех случаях
1) в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы, - 25 окладов каждому выгодоприобретателю - родителям, детям, супруге (гу);
2) в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы:
инвалиду I группы - 75 окладов;
инвалиду II группы - 50 окладов;
инвалиду III группы - 25 окладов.
3) в случае получения застрахованным лицом в период прохождения службы
- тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 10 окладов,
- легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 5 окладов.
Страховые суммы не выплачиваются, если страховой случай:
наступил вследствие совершения застрахованным лицом деяния, признанного в установленном судом порядке общественно опасным;
находится в установленной судом прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением застрахованного лица;
является результатом доказанного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью
является результатом самоубийства, если застрахованное лицо находилось на службе в учреждениях и органах УИС менее шести месяцев
Страховка в случае «военной травмы»
П. 12. Единовременные пособия и суммы в возмещение ущерба выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному или личному добровольному страхованию.
1) Единовременное пособие в размере десятилетнего денежного содержания (из окладов на день его гибели (смерти) членам семьи и иждивенцам (в равных долях):
- в случае гибели (смерти) сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности или смерти сотрудника от заболевания, полученного в период прохождения службы.
- в случае смерти сотрудника до истечения одного года после увольнения со службы, когда ВВК вынесено заключение о причинной связи смерти с телесным повреждением, полученным в связи с осуществлением служебной деятельности, или заболеванием, полученным в период прохождения службы.
2) Единовременное пособие сотруднику в размере пятилетнего денежного содержания из окладов на день его увольнения по болезни или ограниченному состоянию здоровья, если в заключении ВВК будет определена "военная травма".
3) Сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью при назначении пенсии по инвалидности, связанной с телесными повреждениями, полученными в связи с осуществлением служебной деятельности и ведущими к увольнению со службы по болезни или ограниченному состоянию здоровья и установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.
Размер вреда, подлежащего возмещению, определяется в соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса РФ. (В состав утраченного заработка включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать).
Выплата ежемесячных сумм в возмещение вреда здоровью производится в течение всего срока, на который установлена инвалидность и определена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах.
Под осуществлением служебной деятельности сотрудниками понимается:
а) исполнение должностных обязанностей,
б) исполнение приказов или распоряжений руководителя (начальника) учреждения
в) участие в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа, учреждения УИС;
г) нахождение на территории учреждения, органа УИС в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;
д) следование к месту службы и обратно, нахождение в служебной командировке;
е) нахождение на лечении в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях, следование к месту лечения и обратно;
ж) действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности;
з) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите законных прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;
и) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;
к) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.
л) нахождение в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
м) безвестное отсутствие - до признания сотрудника безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Не признаются осуществляющими служебную деятельность сотрудники:
а) находящиеся на отдыхе или в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "д"-"к" настоящего пункта;
б) в отношении которых служебной проверкой, органами дознания и предварительного следствия, судом установлено, что гибель (смерть), получение телесного повреждения или заболевания:
- находятся в прямой причинной связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
наступили вследствие совершенного ими деяния, которое признано общественно опасным или является умышленным административным правонарушением;
наступили вследствие самоубийства или покушения на самоубийство и при этом не были вызваны болезненным состоянием или доведением до самоубийства;
явились следствием самовольного нахождения вне расположения учреждения или места несения службы в течение установленного распорядком дня служебного времени, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "ж", "з", "и", "к", "л" и "м" части первой настоящего пункта;
являются результатом умышленного причинения вреда своему здоровью.
Правовая и социальная защита сотрудников УИС. Государственное страхование, льготы, гарантии, компенсации и пенсионное обеспечение сотрудников УИС
№ 75