www.etu1621.narod.ru Практика. Предмет: “Управление персоналом”. Преподаватель: Глухова Н.В.

07.02.2005

Расчет штатного расписания подразделения

«Положение о подразделении» в организации определяет разделение труда, принципы специализации и кооперации труда, регламентирует назначение и место подразделения в структуре организации.

Положение содержит следующие разделы:

• общие положения;

• основные задачи;

• структуру;

• функции;

• права;

• ответственность;

• взаимоотношения;

• связи с другими подразделениями;

• организацию работы.

Штатное расписание – документ, содержащий сведения о численности работников соответствующих категорий (штатных единицах) по каждой должности, перечень должностных окладов и надбавок к ним.

Утверждается руководителем организации, закрепляет фонд з/п.

Задача

Перечень должностей:

1. Зав. Лабораторией 13 разряда, +100% надбавка к окладу (1штатн. ед.)

2. Инженер 11 разряда (1 штатн. ед.)

3. Инженер 11 разряда (1штатн. ед.), (работает совместитель на 0.5 ставки)

4. Электроник 13 разряда (1 штатн. ед.)

5. Учебный мастер 11 разряда (1штатн. ед.), (вакансия)

6. Техник 8 разряда (1штатн. ед.)

Необходимо:

1. Составить штатное расписание

2. Рассчитать фонд з/п.

3. Составить штатную книгу с учетом перераспределения свободного фонда и установленных надбавок.

Единая тарифная сетка работников бюджетной сферы с 01.01.2005

Разряд	Оклад	Разряд	Оклад	Разряд	Оклад
1	720	7	1332	13	2256
2	804	8	1464	14	2424
3	888	9	1608	15	2616
4	984	10	1764	16	2808
5	1092	11	1932	17	3024
6	1212	12	2088	18	3244

Подготовил: Николаев Виктор гр.1621