35. Сроки давности в гражданском праве. Понятия и виды.
Сроки - моменты или периоды времени, наступление или истечение которых влечет определенные правовые последствия. Виды сроков: 1) в зависимости от того, кем устанавливаются: законные, договорные, судебные, 2) в зависимости от правовых последствий: правообразующие, правоизменяющие, правопрекращающие, 3) в зависимости от степени обязательности: императивные, диспозитивные 4) в зависимости от характера определения сроков: определенные, неопределенные, общие, специальные, 5) по назначению: сроки осуществления гражданских прав, сроки исполнения гражданских обязанностей, сроки защиты гражданских прав.
Исковая давность – срок в течение которого лицо может предъявить в суд иск, в котором излагает суть своих требований. Исковая давность распространяется на все гражданские правоотношения, кроме исключений – (статья 208 ГК) общий срок иск давности -3 года, но есть правоотношения на которые установлены спец сроки (сокращенные и удлиненные).
36. Применение сроков исковой давности в гражданском праве.
Приостановление течения сроков иск давности состоит в том, что время, в течение которого действует обстоятельство, препятствующее защите нарушенного права, не засчитывается в установленный законом срок иск давности. Основания для приостановления - статья 202ГК. Перерыв означает что время, истекшее до наступления обстоятельства, послужившего основанием перерыва, в давностный срок не засчитывается. Он начинает течь заново. Течение исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном законом порядке. Восстановление - если причины пропуска будут признаны судом уважительными: причина связана с личностью истца (тяжелая болезнь, неграмотность) и т.д. Истечение является основанием к отказу в иске. При этом истец лишается возможности осуществлять принадлежащее ему право в принудительном характере.
37. Содержание права собственности.
а) владение
б) пользование
в) распоряжение
т.е. физическое господство над вещью, извлечение полезных свойств вещи и определение юридической судьбы вещи
38. Понятие и основания возникновения общей собственности. Долевая и совместная общая собственность.
Общая собственность возникает:
- при поступлении в собственность нескольких лиц неделимой вещи (напр. автомобиля) либо вещи, не подлежащей разделу в силу закона (напр. имущество крестьянского (фермерского) хозяйства);
- в иных случаях, установленных законом или договором. Участниками права общей соб-ти могут быть любые субъекты гражданского права.
Виды общей собственности:
- общая долевая, то есть общая собственность с определением доли каждого сособственника в праве общей собственности. Если в законе не указано, что общая собственность является совместной, то она признается долевой. Если иное не предусмотрено в законе или договоре, доли всех сособственников признаются равными.
- общая совместная, то есть без определения доли каждого сособственника. Она возникает только в силу закона (например, общая совместная собственность супругов). Доли в праве общей собственности могут быть определены при:
* ее разделе;
* ее трансформации в общую долевую собственность по соглашению сособственников.
Доля в праве общей собственности полностью входит в имущество сособственника, следовательно, на нее может быть обращено взыскание по его обязательствам. При продаже или мене доли одного из сособственников другие сособственники имеют преимущественное перед третьими лицами право ее покупки (кроме случаев продажи доли с публичных торгов).
39. Основания и возможности изменения и расторжения договора.
Статья 450:
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон;
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соотв. расторгнутым или измененным.
Истечение срока договора только тогда прекращает его действие, когда стороны надлежащим образом исполнили все лежащие на них обязанности. Если же не исполнена надлежащим образом хотя бы одна обязанность, вытекающая из договора, то последний не прекращает свое действие и по истечении срока, на который был заключен договор.
Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора
l. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор,
2. Требование об изменении или о расторжении договора - может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.
40. Ответственность за вред, причиненный работником юридического лица.
Пример: работник фирмы (водитель) оказался виновен в ДТП, поэтому компенсацию потерпевшим платит фирма, а потом требует деньги с водителя.
41. Ответственность за вред, причиненный незаконными действиями органов дознания, следствия, прокуратуры и суда.
Пример: если человек едет на машине, гаишник его останавливает, чтобы использовать эту машину для преследования, вследствие чего наносятся повреждения машине, через суд происходит возмещение ущерба.
42. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.
Возникает в случае причинения вреда в результате:
*действия ядов;
*ДТП
*действия электричества.
43. Ответственность за вред, причиненный здоровью гражданина.
Ответственность наступает, если происходит потеря трудоспособности человека, например: раньше заработная плата была 1000р, теперь он в состоянии получать только 500р, то оставшиеся 500р будет платить тот человек, который нанес вред.
Вред, нанесенный некачественным товаром, взимается с продавца (изготовителя).
44. Возмещение убытков.
Убытки – это денежное выражение причиненного вреда. Вред – какое-либо умаление личного или имущественного блага лица. Если иное не предусмотрено законом или договором, то вред возмещается в полном объеме.
Убытки состоят из:
- реального ущерба: расходов, которые потерпевший произвел или должен будет произвести для восстановления нарушенного права, утраты или повреждения своего имущества;
- упущенной выгоды: недополученных доходов, которые потерпевший получил бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было бы нарушено.
45. Моральный вред.
Моральный вред – может быть связан как с материальными потерями, так и выражаться только в нравственных страданиях потерпевшего. Компенсация морального вреда возникает, когда:
- вред причинен действиями, нарушающими личные неимущественные права лица
- совершено посягательство на другие принадлежащие гражданину нематериальные блага
- в иных случаях, предусмотренных законом.
46. Наследники по закону первой очереди.
Дети (в том числе и усыновленные)
супруги
родители (или усыновители)
47. Наследники по закону второй очереди.
братья
сестры
бабушки
дедушки
племянники/цы (полнородные/неполнородные)
48. Сроки принятия наследства.
Принятие наследства может быть проведено в течение 6 месяцев со дня открытия наследства. Пропуск срока для принятия наследства влечет за собой прекращение права на наследство.
49. Правила составления завещания.
У нотариуса происходит описание имущества, определяется норма наследования. Завещание должно быть составлено полностью дееспособным лицом и собственноручно им подписано. Потенциальные наследники не могут присутствовать при составлении завещания. Далее следует нотариальное удостоверение завещания, отсутствие которого влечет за собой его ничтожность.
50. Отмена и изменение завещания.
Последующее завещание отменяет предыдущее, однако при этом нужны свидетели. В любое время заверить завещание может главный врач, начальник экспедиции (соответственно если человек находится в больнице или в экспедиции).
51. Основания для отвода от гражданского процесса судьи, прокурора, секретаря судебного заседания, эксперта, и т.д.
Если судья, прокурор, секретарь судебного заседания, эксперт, и т.д. заинтересованы в какой либо стороне, то есть основания для их отвода от судебного процесса.
52. Гражданские дела, подсудные мировому судье.
Мировому судье подсудны простые дела, такие как: расторжение брака, раздел совместно нажитого имущества, иные семейные споры, трудовые дела, кроме дел о восстановлении на работу. Имущественные дела рассматриваются в том случае, цена спора меньше 500 минимальных окладов. Решение мирового судьи обжалуется, то можно подать апелляцию в районный суд.
53. Место подачи иска.
Суд по месту жительства (расторжение брака, защита прав потребителей, ущерб здоровья, взыскание алиментов). Дела по недвижимости – по месту нахождения недвижимости.
54. Понятие и виды доказательств в гражданском процессе.
Доказательства – это сведения о фактах, предъявляемые в суде.
Виды доказательств:
- показания свидетелей
- письменные доказательства
- вещественные доказательства.
1) Показания свидетелей принимаются только в устной форме. Количество свидетелей не ограничено, свидетели обязаны отвечать на вопросы всех участников процесса.
2) Письменные доказательства – любые документы, другие письменные источники, из которых можно узнать информацию, относящуюся к делу (примеры: справки, истории болезни, и т.д.).
3) Вещественные доказательства – предметы, дающие дополнительные сведения для установления обстоятельств.
55. Экспертиза в гражданском процессе. Дополнительная и повторная экспертизы.
Экспертиза - процесс экспертного исследования обстоятельств дела. В зависимости от объекта, подлежащего исследованию, и содержания вопросов, для разрешения которых необходимы специальные познания, в гражданском процессе применяется несколько видов экспертиз: медицинская, психиатрическая, химическая, техническая, криминалистическая, и др.
Дополнительная экспертиза проводится, когда что-то осталось неизвестным, неясным.
Повторная экспертиза проводится, когда получены неудовлетворительные результаты.
56. Дела об установлении юридических фактов в гражданском процессе.
а) Дела о фактах родственных отношений
б) Дела о находящихся на иждивении
в) Дела о принятии наследства
г) Дела о регистрации рождения, усыновлении/удочерении, признании недееспособным, признании умершим/пропавшим без вести.
57. Истец, ответчик, третьи лица в гражданском процессе.
Истец – тот, кто подает иск. Это лицо, которое обращается в суд за защитой, оспариванием права.
Ответчик – тот, кто получает иск.
Третьи лица – на их права и обязанности может повлиять решение суда.
58. Действие уголовного закона во времени.
К лицу, совершившему преступление, применяется тот уголовный закон, который действовал в момент совершения преступления. Новый уголовный закон имеет обратную силу только в случаях, когда он устраняет преступность деяния, смягчает наказание или иным образом улучшает положение преступника.
59. Понятие преступления.
Преступлением признается виновно совершенное, общественно опасное, запрещенное уголовным кодексом под угрозой наказания, деяние.
60. Категории преступлений.
Категории:
а) небольшой тяжести (умышленные и неосторожные деяния, максимальное наказание – 2 года лишения свободы)
б) средней тяжести (умышленные и неосторожные деяния, максимальное наказание – 5 лет лишения свободы)
в) тяжкие (умышленные и неосторожные деяния, максимальное наказание – 10 лет лишения свободы)
г) особо тяжкие (умышленные деяния, наказание – свыше 10 лет лишения свободы).
61. Возраст, с которого наступает уголовная ответственность.
Возраст уголовной ответственности – 16 лет. Однако за ряд преступлений ответственность наступает с 14 лет. К ним относятся: терроризм, убийство, захват заложника, похищение человека, умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, изнасилование, кража, грабеж, разбой, вымогательство и др.
62. Невменяемость.
Невменяемый человек не подлежит уголовной ответственности, если он не осознает фактический характер и общественную опасность своих действий, или не руководит ими вследствие болезненного состояния.
63 .Формы вины в уголовном праве.
Формы вины:
а) Прямой умысел – лицо осознавало характер действий, предвидело результат, желало наступления последствий.
б) Косвенный умысел – лицо осознавало, предвидело, но не желало наступления последствий, в тоже время сознательно допускало возможность их наступления.
в) Легкомысленность – лицо предвидело, что может случиться, не желало наступления последствий и рассчитывало на какие-то обстоятельства, способные предотвратить общественно-опасные последствия.
г) Небрежность – лицо не предвидело наступление общественно-опасных последствий, но должно было предвидеть и предотвратить их.
64. Покушение на преступление. Добровольный отказ от преступления.
Покушение на преступление – умышленное действие лица, непосредственно направленное на совершение преступления, но прекращенное по независимым от преступника причинам.
Добровольный отказ – прекращение преступного действия самим лицом, совершающим его.
65. Виды соучастников преступления.
а) организатор - лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее его исполнением, а также лицо, создавшее организованную группу или преступное сообщество (преступную организацию) либо руководившее ими.
б) подстрекатель - лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом.
в) пособник - лицо, содействовавшее совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления либо устранением препятствий, а также лицо, заранее обещавшее скрыть преступника, средства или орудия совершения преступления, следы преступления либо предметы, добытые преступным путем, или лицо, заранее обещавшее приобрести или сбыть такие предметы.
г) исполнитель - лицо, непосредственно совершившее преступление либо непосредственно участвовавшее в его совершении совместно с другими лицами (соисполнителями), а также лицо, совершившее преступление посредством использования других лиц, не подлежащих уголовной ответственности в силу возраста, невменяемости или других обстоятельств.
66. Необходимая оборона.
Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, крайней необходимости.
Необходимая оборона – это правомерная защита личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства путем причинения вреда посягающему, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны.
67. Крайняя необходимость.
Крайняя необходимость – такое состояние лица, когда оно вынуждено для предотвращения более значительного вреда охраняемым законом интересам в качестве крайней меры причинить менее значительный вред другим охраняемым законом интересам.
68. Виды наказаний в уголовном праве.
а) штраф
б) лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
в) лишение специального воинского/почетного звания
г) исправительные работы
д) конфискация имущества
е) ограничение свободы или арест
ж) лишение свободы на определенный срок
з) пожизненное лишение свободы/казнь.
69. Лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.
Лишение свободы на определенный срок – изоляция осужденного от общества путем направления его в колонию-поселение или помещения в исправительную колонию общего, строгого или особого режима на срок от 6 месяцев до 20 лет.
Пожизненное лишение свободы – альтернатива смертной казни, назначается в том случае, когда суд сочтет невозможным не применять смертную казнь.
Смертная казнь – в 1997 году указом президента РФ был наложен мораторий на применение смертной казни.
70. Обстоятельства, смягчающие наказание в уголовном праве.
а) несовершеннолетие виновного
б) совершение впервые преступления небольшой тяжести
в) беременность
г) наличие несовершеннолетних детей
д) явка с повинной, участие в расследовании
е) самооборона.
71. Обстоятельства, отягчающие наказание в уголовном праве.
а) вовлечение несовершеннолетних лиц
б) преступление связанное с национальной и расовой деятельностью
в) совершение преступления группой лиц, в сговоре
г) наступление тяжких последствий
д) неоднократность
е) преступление в состоянии опьянения.
72. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление. Условное наказание.
Более мягкое наказание назначается в случае наличия обстоятельств, смягчающих наказание, а также при принятии нового закона с более мягким наказанием за данное преступление (см. про обратную силу закона).
Если суд видит, что подсудимого можно оправдать или направить дело на дополнительное расследование, он может назначить условное наказание. Пример: 5 лет условно с испытательным сроком – если подсудимый проходит испытательный срок, то наказание снимается.
73. Амнистия. Помилование.
Амнистия - объявляется государственной думой, применяется к широкому кругу лиц, может освобождать от наказания, смягчить наказание.
Помилование - осуществляется президентом, направлено на определенное лицо.
74. Кража. Грабеж. Разбой.
Кража - тайное хищение чужого имущества.
Разбой - нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия.
Грабеж - открытое хищение чужого имущества.
75. Презумпция невиновности.
Презумпция невиновности: обвиняемый считается невиновным, пока не вступает в силу приговор суда о его виновности.
76. Состязательность сторон в уголовном процессе.
Состязательность сторон: суд - обвинение - защита. Функции обвинения и защиты отделены друг от друга и не могут быть возложены на одно и то же лицо. Суд не является органом уголовного преследования, а помогает обеим сторонам обеспечить свободу оценки доказательств (ни одно из доказательств не имеет заранее установленной силы). Суд не вступает на сторону обвинения или защиты.
77. Полномочия суда в уголовном процессе.
а) признать виновным и назначить наказание
б) отменить или изменить решение нижестоящего суда
в) избрать меру пресечения в виде заключения под стражу, продлить сроки задержания под стражу
г) помещение в стационар для проведения экспертизы
д) осмотр жилища при отсутствии согласия хозяев, обыск
е) арест и выемка корреспонденции
ж) запись телефонных переговоров
78. Участники уголовного судопроизводства.
а) следователь
б) дознаватель
в) потерпевший
г) подозреваемый
д) обвиняемый
е) свидетели
ж) защитник
з) истец
и) судья
к) присяжные
79. Доказательства в уголовном процессе.
- Вещественные
- Показания потерпевших и свидетелей
- Показания эксперта
- Показания обвиняемого/подозреваемого
- Протоколы следственных и судебных следствий.
Доказательства должны быть допустимыми. Недопустимые доказательства:
- данные без участия защитника
- основанные на слухах и догадках
- полученные с нарушением закона
- иные.
80. Задержание подозреваемого.
Основания для задержания подозреваемого:
- подозреваемый застигнут на месте преступления,
- свидетель указывает на подозреваемого как на лицо, совершившее преступление,
- на лице, одежде, в жилище подозреваемого явные следы преступления,
- подозреваемый скрывается,
- не установлена личность подозреваемого,
- подозреваемый без места жительства.
81. Подозреваемый и обвиняемый.
Подозреваемый - это тот, в отношение которого возбуждено дело.
Обвиняемый – это тот, кому предъявили обвинение. (Формула обвинения: по каким статьям обвиняется; на основании чего обвиняется).
82. Меры пресечения в уголовном процессе.
1) Подписка о невыезде,
2) Залог,
3) Домашний арест,
4) Заключение под стражу,
5) Присмотр за несовершеннолетним обвиняемым.
83. Заключение под стражу в уголовном процессе.
Мерой пресечения для обвиняемого является заключение под стражу, если он обвиняется в преступлении, за которое дается срок более 2 лет лишения свободы.
Заключение под стражу назначается судом. Во время уголовного процесса либо производится заключение под стражу на 2 суток, а если следователь просит, то еще на трое. Во время расследования подозреваемый может просидеть 2, 6, 12, 18 месяцев под стражей, а после 18 месяцев подозреваемого обязаны освободить.
84. Судебное разбирательство в уголовном процессе.
Дело может быть рассмотрено судом единолично, либо тремя профессиональными судьями, либо судом присяжных. Признаком судебного разбирательства является состязательность сторон. Обстоятельства, исключающие участие человека в судопроизводстве:
- он лично, прямо или косвенно заинтересован в ходе дела
- он является родственником подсудимого.
85. Кассационный и надзорный порядок пересмотра уголовных дел.
Приговор вступает в силу через 10 суток после оглашения. Эти 10 суток – время обжалования приговора. Обжалование рассматривается в кассационном суде, который может оставить приговор в силе, изменить его или вернуть на новое рассмотрение. Кассационный суд не может усугубить приговор, если обжалование было со стороны обвиняемого, а если со стороны прокурора, то может. Если кассационная инстанция оставляет приговор в силе, то он вступает в действие в тот же день и может быть обжалован только в порядке надзора. При обжаловании в порядке надзора приговор усугубить нельзя.
86. Источники трудового права. Нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством.
Конституция РФ
Федеральные законы (Трудовой кодекс)
Законы субъектов РФ
Подзаконные акты, постановления правительства и др.
Локальные нормативные акты (местные правила внутреннего распорядка, уставы, и т.д.)
Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым кодексом, не действительны.
87. Субъекты трудового права.
Субъекты трудового права — это участники трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений.
Виды субъектов трудового права следующие:
- граждане (работники);
- работодатели (предприятия, учреждения, организации, фирмы любой формы собственности);
- представители работников и работодателей;
- профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы;
- социальные партнеры в лице их соответствующих представителей на федеральном, отраслевом, региональном, территориальном и профессиональном уровне;
- органы службы занятости и трудоустройства, юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров, органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда.
88. Трудовой договор.
Трудовой договор - это такой договор, в котором участвуют 2 стороны: работодатель и работник, и в котором прописаны некоторые условия: фамилия, имя, отчество, название работодателя, место работы, дата начала работы, должность, специальность, профессия, конкретные трудовые функции, права, обязанности, заработная плата, иные условия работы (не ухудшающие положение работника).
Существует 2 формы трудового договора: письменный договор и фактический допуск к работе (когда считается, что договор есть). На заключение трудового договора имеют право лица, достигшие 16 лет.
89. Сроки трудового договора.
Трудовой договор заключается на:
а) неопределенный срок
б) определенный срок до 5 лет
Срочный договор заключается, когда договор не может быть заключен на неопределенный срок:
а) при замене работника
б) для лиц, направленных заграницу
в) для субъектов мелкого предпринимательства
90. Испытание при приеме на работу.
а) испытательный срок не превышает трех месяцев (а на должности государственных служащих и аттестуемых работников НИИ, проектных, проектно-конструкторских организаций — до 6 месяцев)
б) для несовершеннолетних не устанавливается испытательный срок
в) условия испытательного срока должны содержаться в трудовом договоре
91. Изменение существенных условий трудового договора.
Если работодатель желает внести существенные изменения в трудовой договор (например, изменить место работы, изменить зарплату), то он обязан сделать письменное предупреждение за 2 месяца до внесения изменений. Если работник не согласен с изменениями, то он может уволиться по уважительной причине, причем работодатель должен предложить ему другую работу на предприятии.
92. Прекращение трудового договора.
1) соглашение сторон
2) истечение срока трудового
3) расторжение трудового договора по инициативе работника
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением
9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность
93. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора с неопределенным сроком возможно по инициативе работника с письменным предупреждением об этом администрации за две недели. Если же заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (переход на пенсию, зачисление в учебное учреждение, переезд супруга на работу в другую местность и т. п.), а также в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение в тот срок, о котором просит работник.
94. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
а) ликвидация организации
б) сокращение численности или штатов работников
в) несоответствие работника занимаемой должности (здоровье, квалификация)
г) смена собственника организации
д) неоднократное неисполнение без уважительной причины обязанностей, если уже имеется взыскание.
е) однократное грубое нарушение обязанностей в форме прогула или заявлением на работу в пьяном виде.
95. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
Отпуск — это непрерывный отдых в течение нескольких рабочих дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка.
Ежегодный оплачиваемый основной отпуск длительностью 28 календарных дней предоставляется всем работникам.
Основной оплачиваемый отпуск в первый год работы работник может получить по истечении 6 месяцев работы на данном производстве.
96. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением договора.
Работодателю необходимо предупредить работника письменно за 2 месяца перед увольнением. Если он увольняет работника сразу, то он должен оплатить 2 месяца заработной платы.
97. Дисциплинарные взыскания.
а) замечания
б) выговор
в) увольнение.
Дисциплинарное взыскание может быть наложено на работника не позднее месяца со дня обнаружения его нарушения и 6 месяцев со дня самого нарушения. Работник должен подать объяснения в письменном виде. Если этого не происходит, то составляется акт. Если в течение 1 года со стороны работника не было нарушений, взыскание снимается.
98. Материальная ответственность работника перед работодателем.
Основанием ответственности работника является действительный (прямой) ущерб, причиненный им производству.
Условиями ответственности работника являются следующие:
- его противоправные действия или бездействие, причинившие ущерб;
- его вина в форме умысла или неосторожности (форма вины влияет на вид ответственности по некоторому имуществу);
- есть причинная связь между виновными противоправными действиями работника и причиненным ущербом.
Только при наличии основания и всех трех указанных условий работник несет материальную ответственность за ущерб.
99. Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный противоправным виновным поведением администрации (вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием, за вред в результате неполучения заработка, за вред, причиненный личным вещам и другому имуществу работника, за задержку выплаты в срок начисленной заработной платы, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат) - работодатель несет ответственность в полном размере вреда.
100. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда.
1) Выдают обязательные для исполнения предписания об устранении нарушения и привлечения виновника к ответу
2) Рассматривают дела об административных правонарушениях
3) Ведут надзор и контроль за расследованиями несчастных случаев на производстве
4) Ведут прием писем, жалоб и обращений
101. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Все трудовые споры рассматриваются в суде по месту нахождения ответчика. Для обращения в суд администрации с иском к работнику о возмещении материального ущерба, причиненного им предприятию, учреждению, организации, установлен срок один год со дня обнаружения ущерба, по делам об увольнении — один месяц со дня, когда работник уволен, по остальным трудовым спорам - трехмесячный исковый срок.
Трудовые дела о восстановлении на работе во всех судах рассматриваются коллегиально. Он единолично может решать и дела о восстановлении на работе, если на это согласны все участники спора, что фиксируется в протоколе суда.
Обжаловать решения суда в вышестоящий суд может любая сторона в 10-дневный срок. В тот же срок оно может быть опротестовано прокурором. Пропустившие этот срок лишаются права на подачу жалобы. Но при уважительной причине пропуска срока суд может восстановить его.
Warning! Данная шпаргалка не гарантирует сдачу зачета со стопроцентным результатом. Необходимым условием удачной сдачи зачета по праву является наличие мозгов и мыслительного процесса, протекающего в вышеупомянутых мозгах. Удачи!
Материалы взяты из курса лекций по праву для 2 семестра 1 курса экономического факультета МГУ.