
- •2.Брак в древности являлся и экономической сделкой: будущий муж должен был выкупить девушку у ее отца.
- •3 (Из шнейдер)Современные модели семьи и нетрадиционные формы брака.
- •4.Совр. Семья переживает кризис.
- •6. Функции семьи.
- •8.Кризисные периоды в развитии семьи.
- •10. Маскулинность и феминность. Психологические различия полов.
- •11. Теории выбора брачного партнера
- •3. Третья функция и, соответственно, третий этап предбрачного ухаживания – это проектирование семейной жизни: определение материально-бытовых условий и определение уклада семьи.
- •21 Роли в семье
- •Лидерство в семейных отношениях
- •23 Дисгармония в супружеских отношениях
- •Ниже приведем одну из классификаций дисгармонии супружеской жизни.
- •Хоффман выделил причины конфликтов:
- •Стадии разрешения конфликтов:
Хоффман выделил причины конфликтов:
1. Различные представления о браке и содержании супружеских ролей.
2. Различные жизненные позиции.
3. Способ решения конфликта между супругами: установка на «победу над другим» или на «решение проблемы ».
4. Отношение к конфликтным ситуациям.
5. Ревность — мучительное сомнение в верности и любви. Является результатом неуверенности в себе, которая переносится на партнера.
6. Сексуальная неудовлетворенность.
7. Характер коммуникации — открытый или закрытый. При открытом характере партнеры прямо предъявляют друг другу свои мысли, чувства, желания. При закрытой коммуникации общение носит опосредованный характер.
8. Отсутствие умения сорадоваться.
25. Соперничество отражает желание удовлетворить собственные потребности за счет других (ситуации модели "победа/поражение"). Наиболее напористые, агрессивно настроенные люди выбирают данный стиль разрешения конфликта. При всем при этом, они способны воспользоваться любыми способами для достижения цели: своей властью, авторитетом, опытом, связями и т.д.
Уступки - означают, что Вы ставите потребности противоположной стороны выше Ваших собственных (модель "поражение/победа"). Идти на уступки следует лишь тогда, когда одна из конфликтующих сторон не столь заинтересована в том, чтобы полностью отстоять свои собственные интересы (а возможно, она посчитает, что интересы другой стороны важнее). Данный стиль поведения наиболее эффективен, когда необходимо сохранить гармонию и предотвратить раскол в отношениях.
Уход от конфликтной ситуации-Люди, предпочитающие данный стиль поведения, стараются не акцентировать внимание на конфликте, им по сути дела безразличны как их собственные, так и Ваши потребности/опасения (модель "поражение/поражение"). Данный стиль характеризуется не желанием сотрудничать. Данный стиль может быть эффективным лишь в том случае, если его использовать как промежуточную (краткосрочную) стратегию до тех пор, пока ситуация не прояснится и не улягутся все эмоции.
Сотрудничество-Люди, которые выбирают данный стиль, стремятся удовлетворить и свои потребности/опасения, и потребности/опасения другой стороны. Сотрудничество требует куда больше времени и энергии, чем другие стили поведения. Как правило, люди, отдающие предпочтение данному стилю, изначально больше стремятся к разрешению конфликта.
Компромисс - это нечто среднее между выше перечисленными стилями поведения. Он так или иначе приведет к частичному удовлетворению потребностей/опасений/задач обоих сторон. Компромисс приемлем, когда цели обоих сторон важны, но не на все 100%, и когда они не стоят больших усилий и времени, которые так необходимы при сотрудничестве.
Развод - радикальный способ разрешения супружеских конфликтов. По мнению психологов, ему предшествует процесс, состоящий из трех стадий:
а) эмоциональный развод, выражающийся в отчуждении, безразличии супругов друг к другу, утрате доверия и любви;
б) физический развод, приводящий к раздельному проживанию;
в) юридический развод, требующий правового оформления прекращения брака.