- •1. Понятие и предмет международного корпоративного права.
- •2. Корпорации в современном российском праве и современных зарубежных правопорядках.
- •3. Понятие «корпоративное право» и «международное корпоративное право», их взаимосвязь.
- •4. Отграничение международного корпоративного права от российского корпоративного и международного коммерческого права.
- •5. Международное корпоративное право как отрасль научных знаний.
- •6. Международное корпоративное право как учебная дисциплина.
- •7. Общность исходных начал международного публичного, международного частного права и международного корпоративного права.
- •8. Судебно-арбитражная практика и ее значение для международного корпоративного права.
- •9. Проблемы унификации и систематизации международного корпоративного права.
- •10. Корпорации и их виды в англо-саксонской системе права.
- •11. Корпорации в континентальной системе права.
- •12. Понятие норм мкп, их общие и особенные признаки.
- •13. Классификация субъектов международного корпоративного права по различным основаниям.
- •14. Понятие принципов международного корпоративного права.
- •15. Правовое регулирование международных корпоративных отношений международными договорами.
- •16. Локальные документы иностранных юридических лиц как источник международного корпоративного права.
- •17. Кодекс корпоративного поведения, общая характеристика.
- •18. Система источников международного корпоративного права.
- •19. Понятие «международное юридическое лицо».
- •20. Классификация иностранных юридических лиц как субъектов мкп, участвующих в международном хозяйственном обороте.
- •21. Межгосударственные (межправительственные) международные организации и неправительственные международные организации как субъекты международного корпоративного права.
- •22. Личный закон (статут) и «национальность» иностранного юридического лица.
- •23. Вопросы признания юридических лиц иностранными государствами и перенесения места нахождения юридического лица на территорию другого государства.
- •24. Правовой режим деятельности иностранного юридического лица.
- •25. Унификация правового регулирования вопросов создания и деятельности тнк.
- •26. Цель создания Европейское экономическое объединение интересов (еэои). Участники еэои, определение их государственной принадлежности.
- •27. Особенности порядка учреждения Европейского акционерного общества (еао). Общая характеристика способов создания еао.
- •28. Черты сходства и различия между Европейского акционерного общества и Европейского кооператива.
- •29. Создание Европейского кооператива (ек). Состав учредителей ек. Правосубъектность ек. Уставной капитал ек. Место нахождения ек и его перенос. Управление в ек.
- •30. Правовое положение государства в международных корпоративных отношениях.
- •31. Правовые последствия переноса центра управления компанией: материально-правовые и коллизионно-правовые.
- •32. Корпоративно-правовые проблемы переноса уставного места нахождения компании.
- •33. Директива 90/434/еэс Совета от 23 июля 1990 г. «о налогообложении при слияниях».
- •34. Национальные слияния компаний. Гармонизация норм о национальных слияниях. Третья директива ес о слиянии 1978 г., ее содержание.
- •35. Национальные разделения компаний. Шестая директива о разделении компаний 1982 г. Сходство между институтами слиянии и разделения компаний.
- •36. Ограничение, налагаемые на передачу акций, при поглощениях компании. Винкулированные акции. Изменение статуса многоголосных акций при поглощениях компаний.
- •37. Правовое регулирование отношений зависимости и (или) подконтрольности юридических лиц в праве ведущих европейских государств и сша.
- •38. Унификация и гармонизация норм о зависимости и подконтрольности юридических лиц в международного корпоративного права.
- •39. Роль ес в сфере регулирования трансграничной конкуренции.
- •40. Понятие и признаки трансграничной недобросовестной конкуренции.
- •41. Особый порядок разрешения инвестиционных споров.
- •42. Общие положения об ответственности в международном корпоративном праве и основания ее применения.
- •43. Классификация видов ответственности в международном корпоративном праве.
- •44. Проблема применимого права в случаях трансграничных банкротств.
- •45. Коллизионное регулирование трансграничной несостоятельности. Использование коллизионной привязки «lex fori concursus».
- •46. Понятие трансграничной несостоятельности. Принципы правового регулирования производства дел по трансграничной несостоятельности.
- •47. Признание и приведение в исполнение иностранных решений о банкротстве.
- •48. Европейская конвенция о некоторых международных аспектах банкротства от 5 июня 1990 г.
- •49. Европейская конвенция о процедурах несостоятельности от 25 сентября 1995 г.
- •50. Понятие и принципы деятельности международного коммерческого арбитража (мка).
- •51. Арбитражное соглашение: понятие и виды арбитражных соглашений.
- •52. Основные центры международного коммерческого арбитража.
- •53. Признание и исполнение иностранных арбитражных решений.
28. Черты сходства и различия между Европейского акционерного общества и Европейского кооператива.
Специальное законодательство для Европейского Кооператива было принято довольно скоро после принятия законодательства для ЕАО для того, чтобы отражать специальные команды и предоставить им равные условия для приграничного сотрудничества.
Другие операторы отличаются в первую очередь некоторые кооперативные принципы ее функционирования и деятельности, в том числе, в частности, принцип приоритета личности, которое находит свое отражение в конкретных положений для создания членства, отставки и высылки, или принцип один человек - один голос, право голоса возлагается на человека и предполагает, что члены не могут осуществлять никаких прав на имущество кооператива.
Внедрение европейской правовой формы кооперативов, основанных на общих принципах, но с учетом некоторых их свойств, команды должны развивать деятельность за пределами своих государств.
Черты сходства. Есть выбор между монистической и дуалистической системы управления. В обоих случаях основным органом Генеральной Ассамблеи могут быть управляющая власть и контролирующий орган.
29. Создание Европейского кооператива (ек). Состав учредителей ек. Правосубъектность ек. Уставной капитал ек. Место нахождения ек и его перенос. Управление в ек.
ЕК может быть сформирована:
пять или более физических лиц, проживающих в не менее двух государств-членов;
по крайней мере пять лиц и фирм, которые проживают по крайней мере в двух различных государств-членов;
слияния кооперативов формируется в соответствии с законодательством государства-члена, с учетом не менее двух законов различных государств-членов;
преобразование кооператива формируется в соответствии с законодательством государства-члена, которое имеет свой зарегистрированный офис и головной офис на территории Сообщества, если, по крайней мере, два года учреждение регулируются законодательством другого государства-члена.
Двухуровневая система. В двухуровневой системе отвечает за управление ЕК орган управления, который также представляет ее в переговоры с третьими сторонами и в суде. Руководящий орган во главе с его председателем избирается другими членами. Надзорный орган осуществляет надзор за органом управления, за тем, что бы указанный орган не превышал своих полномочий.
Одноуровневая система. В одноуровневой системе, управление и контроль функций, возложенных на одного административный орган, который управляет ЕК и представляет его в отношениях с третьими лицами и в суде.
Общие положения для двух систем управления. Члены органов ЕК назначаются на срок, указанный в уставе, который не должен быть больше, чем шесть лет. С учетом ограничений, указанных в уставе, участники могут быть повторно назначены один или несколько раз в течение указанного срока. Кворум для принятия решений: не менее половины членов, имеющих право голоса; решения принимаются большинством голосов членов. Отсутствующие члены могут участвовать в принятии решений, разрешая другим членом правления представлять их интересы. Если уставом не предусмотрено иное, председатель каждого органа в случае равенства голосов имеет решающий голос.