- •1.Предпринимательство как форма экономической активности, роль сервиса в экономике
- •2.Объекты и субъекты предпринимательской активности. Взаимодействие интересов.
- •3.Разработка предпринимательской схемы. Обоснование сервисной услуги. Определение необходимого первоначального основного и оборотного капитала
- •4.Структура капитала. Источники формирования и управление первоначальным капиталом. Рентабельность.
- •Учреждение сервисных предприятий, регистрация, текущая документация. Внутрифирменное правовое развитие.
- •Финансовая среда предпринимательства. Источники финансирования. Основные финансовые документы
- •Налоговое законодательство, налоговые органы рф. Виды налогов, распространяемых на предприятиях автосервиса.
- •6.Этика предпринимательства
- •Институт и механизмы поддержания предпринимательской деятельности.
- •10. Рыночная модель предприятия сервиса. Факторы эффективности сервисной деятельности.
- •16. Анализ статей расходов и доходов предприятия автосервиса.
- •17. Оценка финансовых результатов предприятия автосервиса
- •18. Управление эффективной деятельностью предприятия автосервиса
- •Основные и оборотные средства предприятия автосервиса, обоснование их необходимых величин.
- •Персонал, системы оплаты труда на предприятиях автосервиса
- •Себестоимость сервисных услуг, методика их расчёта
- •Цена сервисных услуг, методика их расчёта
Персонал, системы оплаты труда на предприятиях автосервиса
Персонал предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.
Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; величина ее зависит от количества и качества труда. Однако в условиях рыночных отношений она испытывает влияние спроса и предложения, сложившейся конъюнктуры рынка труда.
Виды:
сдельная - оплата за единицу произведенной продукции, и повременная - оплата за отработанное нормативное время.
сдельной системе заработная плата определяется количеством изготовленной продукции и расценкой за единицу ее, исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду работы, и из нормы времени или нормы выработки. В массовом и крупносерийном производствах применяются преимущественно нормы выработки, а в индивидуальном и мелкосерийном - норма времени.
Повременная оплата труда включает в себя простую повременную и повременно-премиальную системы заработной платы.
При простой повременной системе заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время.
Повременно-премиальная повременная оплата труда, дополненная премиальными выплатами за выполнение плана по объему и качеству продукции.
Себестоимость сервисных услуг, методика их расчёта
Себестоимость – затраты предприятия на производство и реализацию продукции (услуг).
«Себестоимость продукции – совокупность прямых издержек, связанных с производством изделия; все виды затрат, понесенных при производстве и реализации определенного вида продукции».
под себестоимостью услуги понимается совокупность затрат, осуществленных организацией, связанных с ее оказанием.
в организациях, занимающихся производством какой-либо продукции, значительный удельный вес в составе себестоимости, как правило, имеют материальные расходы. Для организаций, оказывающих услуги, удельный вес материальных расходов в составе себестоимости зависит от вида оказываемых услуг. Для некоторых видов услуг, например, услуги по ремонту бытовой техники, услуги автосервиса и тому подобное, материальные расходы в составе себестоимости могут иметь значительные показатели, а для таких услуг как аудиторские, юридические, информационные - себестоимость будет складываться в основном из заработной платы сотрудников.
Расчет:
1) Затраты на производство Материальные затраты + амортизация + оплата труда и отчисления в фонды + прочие затраты
2) Себестоимость валовой продукции Затраты на производство – непроизводственные счета (затраты на капстроительство и капремонт своего предприятия, услуги транспорта сторонних организаций и непромышленных хозяйств своего предприятия, стоимость НИОКР, выполняемых для сторонних организаций) – расходы будущих периодов
3) Производственная себестоимость товарной (готовой) продукции Себестоимость валовой продукции – изменение остатков незавершенного производства (прирост вычитается, сокращение прибавляется)
4) Полная себестоимость товарной продукции Производственная себестоимость + внепроизводственные расходы (на упаковку, транспортировку, складские расходы, комиссионные сборы и др.)
5) Себестоимость реализованной продукции Полная себестоимость + коммерческие расходы (реклама, маркетинг) – переходящие остатки нереализованной продукции