Заключение

Итак, принципами трудового права являются исходные начала и основные положения, определяющие направления развития данной отрасли права, базирующиеся на общепризнанных нормах международного права, Конституции РФ и предусматривающие правила регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях.

Принципы кратко формулируют положения по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников и их представителей. В то же время они направлены на дальнейшее развитие трудового права.

Основные принципы трудового права являются фундаментом и каркасом всего здания трудового права. Они определяют создание, реализацию и защиту норм трудового законодательства, но в отличие от конкретной нормы не устанавливают правила поведения в конкретных ситуациях и не имеют элементов нормы права — гипотезы, диспозиции и санкции. Эти принципы, в свою очередь, влияют и на правовую политику государства по регулированию труда независимо от форм собственности и организационно-правовых форм предприятия, на которых базируется труд.

Основные принципы российского права закреплены, прежде всего, в Конституции РФ, Трудовом кодексе РФ, Федеральных законах РФ, регулирующих правоотношения в сфере труда, а также иных подзаконных нормативно-правовых актах.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

4. Всеобщая декларация прав человека.

5. Международный пакт от 16.12.1966 "Об экономических, социальных и культурных правах".

6. Конвенция N 29 Международной организации труда "Относительно принудительного или обязательного труда" (1930 г.).

7. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (1998 г.).

8. Конвенция N 87 Международной организации труда "Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию" (1948 г.).

9. Рекомендация N 94 Международной организации труда "О консультациях и сотрудничестве между предпринимателями и трудящимися на уровне предприятия" (1952 г.).

10. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения» (в ред. от 27 декабря 2009 г.).

11. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в ред. От 30 декабря 2008 г.).

12. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 28 ноября 2009 г.).

13. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 63).

14. Бердычевский В.С и др. Трудовое право. Учебное пособие. 2002

15. Бугров Л.Ю. Конституционные основы трудового права РФ. Правоведение. 1997. № 2.

16. Дмитриева И.К. Принципы Российского трудового права. — М., 2004

17. Дмитриева И.К., Куреннов А.М. Трудовое право России практикум. Учебное пособие. — М., 2011

30