Повноваження фінансового відділу:

1. Управління складає проект і організовує виконання міського бюджету, а також реалізує державну фінансову, бюджетну та податкову політику на територію міста.

2. Розробляє пропозиції по удосконаленню діючих форм фінансових взаємовідносин держави з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат.

3. Управління відповідно до покладених на нього завдань бере участь у розробці балансу фінансових ресурсів міста, аналізує і визначає тенденції розвитку цього фінансової бази та враховує їх при складанні міського бюджету.

4. Відділ складає помісячний розпис видатків міського бюджету, забезпечує фінансування заходів, передбачених міським бюджетом, приймає рішення про пересування місячних призначень коштів у межах річних бюджетних асигнувань, в межах головного розпорядника коштів проводить в установленому порядку взаємні розрахунки міського бюджету з обласним бюджетом із бюджетами нижчого рівня.

5. Контролює правильність проведення виплат і відшкодувань за рахунок міського бюджету, передбачених чинним законодавством України. Також готує пропозиції про встановлення на території міста місцевих податків, платежів і зборів.

6. Фінансове управління на базі статистичних і бухгалтерських звітів готує пропозиції про вишукування та мобілізацію додаткових фінансових ресурсів. Організовує своєчасний і якісний розгляд та вирішення пропозицій, заяв і скарг громадян, вживає заходів до усунення причин їх виникнення.

До складу фінансового управління виконкому Яремчанської міської ради входить:

• апарат управління (до нього входить начальник фінансового управління);

• бюджетний відділ( до нього входить заступник начальника - начальник бюджетного відділу, два головних спеціалісти);

• відділ доходів і фінансів галузей виробничої сфери та розрахунків за енергоносії ( включає начальника відділу,два головних спеціалісти);

• відділ фінансового,інформаційного та господарського забезпечення (до нього входить начальник відділу головний бухгалтер,головний спеціаліст-заступник головного бухгалтера, оператор -комп’ютерного набору, водій).(Додаток 3)

Відповідно до структурного підрозділу і своїх посад,кожний працівник має свою посадову інструкцію. Вона складається із IV частин. Для прикладу я розглянула посадову інструкцію головного спеціаліста бюджетного відділу.(Додаток4)

I.Загальна частина

1. Посадова інструкція головного спеціаліста бюджетного відділу - регламентує організаційно-правовий статус головного спеціаліста, визначає його завдання, обов’язки, права і відповідальність та умови для ефективної роботи.

2. Здійснює контрольно-економічну роботу по штатах.

3. Проводить в установлені терміни реєстрацію штатних розписів і кошторисів адмінуправлінських витрат.

4. Здійснює контроль за витрачанням коштів на утримання апарату управління.

5. Забезпечує проведення перевірок правильності витрачання коштів на утримання апарату управління та готує пропозиції по усуненню виявлених недоліків.

6. Здійснює контроль за своєчасним і повним надходженням в доход бюджету виявлених при реєстрації штатів і кошторисів адмінуправлінських видатків та при перевірці витрачання коштів на утримання апарату управління сум незаконних і зайвих асигнувань.

7. Вивчає структуру і штати управлінського апарату та готує пропозиції про спрощення структури і надмірностей в штатах та видатках на утримання адмінуправлінського апарату.

8. Складає звітність по штатах.

9. Перевіряє своєчасність і правильність складання кошторисів установ органів державного управління (міськвиконком), його відділів.

10. Здійснює планування і фінансування видатків на утримання органів державного управління.

11. Здійснює контрольно-економічну роботу по установах культури.

12. Забезпечує своєчасне одержання і перевірку складання кошторисів установ культури.

13. Готує розрахунки про зміни в фінансуванні установ культури та зміни фінансових планів вищевказаних господарських організацій.

14. Складає зведення затвердженого бюджету міста по мережі, штатах і контингентах та видатків по закріплених установах.

15. Веде кодифікацію законодавчого і інструктивного матеріалу по культурі.

16. Несе персональну відповідальність за звітність по оперативних даних заборгованості по бюджетних установах міста.