
- •Методичні рекомендації для підготовки до Державного екзамену з дисципліни «Економіка і нормування праці»
- •Вступ………………………………………………………………………… і. Організація Державного екзамену………………………………………..
- •Ііі.Методичні вказівки для вивчення питань Державного екзамену ………..
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену…. Вступ
- •Іі. Перелік питань до Державного екзамену
- •1. Трудові ресурси: сутність та зміст
- •2. Поняття і зміст трудового потенціалу
- •3. Відтворення ресурсів для праці
- •4. Соціально-економічна суть зайнятості
- •5. Сутність основні показники і види безробіття.
- •6. Сутність і значення нормування праці для ефективної роботи підприємства
- •7. Об’єкти нормування праці.
- •1. Сутність і структура завдань наукового обґрунтування норм праці
- •2. Об'єкт нормування праці – операція і її структура
- •3. Норми і стимулювання ефективної виробничої діяльності
- •4. Трудовий елемент
- •5. Обсяг роботи
- •6. Зона обслуговування
- •7. Чисельність персоналу
- •8. Класифікація витрат робочого часу
- •9. Норми затрат праці
- •10. Встановлення основних видів норм праці: норм часу і норм виробітку, норм обслуговування і норм чисельності.
- •Встановлення норм обслуговування і норм чисельності
- •11. Сутність і методика проведення фотографії робочого часу.
- •Сутність і основні способи хронометражу
- •12. Сутність і значення продуктивності праці.
- •13. Основні показники продуктивності праці
- •14. Планування потреби в робочій силі
- •15. Планування і аналіз продуктивності праці.
- •16. Економічна сутність і значення оплати праці
- •Структура зп
- •17. Форми і системи заробітної плати
- •18. Державне регулювання оплати праці. . Мінімальна заробітна плата в Україні.
- •19. Тарифна система та її призначення. Тарифні ставки працівників
- •Тарифні ставки працівників
- •20. Організація діяльності Міжнародної організації праці
- •Іv.Перелік літературних джерел для підготовки до Державного екзамену.
5. Обсяг роботи
У господарській практиці зустрічається багато таких видів робіт, сфер діяльності людини, де недоцільно нормувати кожну операцію або її дрібніші частки. Вигідніше за відповідними нормативами обчислювати плановий обсяг роботи на певний період: годину, зміну, місяць.
Так, на видобувних та апаратурних процесах встановлюють норми виробітку продукції в натуральному виразі. Так як, наприклад, педагогічним працівникам нормується обсяг аудиторної роботи в годинах, працівникам торгівлі — у карбованцях денної або місячної виручки.
На промислових підприємствах є велика кількість допоміжних робітників, яким обсяг роботи встановлюється у вигляді змінного або на інший строк нормованого завдання, як правило, у натуральних показниках.
Отже, обсяг роботи поряд з виробничою операцією є одним із найпоширеніших об'єктів нормування праці.
6. Зона обслуговування
Досить поширеним об'єктом нормування праці у промисловості є зона обслуговування. З нею мають справу як основні, так і допоміжні робітники.
Насамперед, зона обслуговування характерна для роботи багатоверстатників у текстильній промисловості, на обробних процесах з багатоверстатним обслуговуванням у машинобудуванні. На подібних виробничих процесах зона обслуговування вимірюється кількістю машин, ефективну роботу яких може забезпечити один робітник або бригада. При цьому багатоверстатним (багатоагрегатним) вважається такий варіант обслуговування, коли кількість машин переважає чисельність обслуговуючого персоналу. У ткацькому виробництві, наприклад, одна ткаля обслуговує десятки сучасних верстатів.
На допоміжних процесах зони обслуговування визначають для наладчиків устаткування, ремонтного персоналу, прибиральників приміщень і території, машиністів мостових кранів тощо.
7. Чисельність персоналу
В усіх без винятку галузях народного господарства існують такі види трудової діяльності, де об'єктом нормування праці виступає чисельність персоналу.
У сфері матеріального виробництва це стосується, насамперед, обслуговування потужних технологічних, енергетичних, транспортних систем, установок, агрегатів, машин, доменних печей, прокатних станів, електростанцій, теплоходів, літаків тощо.
Оптимальна чисельність обслуговуючого персоналу для таких складних технічних систем визначається виходячи з рівня їх технічної досконалості, вимог безпеки і надійності функціонування, режиму роботи і т. под.
8. Класифікація витрат робочого часу
Основним об'єктом нормування праці виступає робочий час, необхідний для виконання різноманітних трудових процесів.
Регулювання робочого часу означає встановлення тимчасового критерію міри праці. Разом з тим, обмежуючи максимальну межу часу, що витрачається на працю, регулювання за цією межею звільняє час для відпочинку, відновлення працездатності, виконання сімейних обов'язків, навчання і перепідготовку без відриву від роботи, занять спортом тощо.
Основними функціями регулювання робочого часу є:
• охоронна (для відновлення працездатності, тривалої і високої продуктивності робочої сили);
виробнича (забезпечення високої продуктивності праці, виконання завдань, що стоять перед підприємствами, установами,організаціями, господарсько-економічним комплексом країни в цілому).
Час, протягом якого працівник виконує свої трудові обов'язки відповідно до законодавства, колективним і трудовим договором, з підкоренням правилам внутрішнього трудового розпорядку, називається робочим часом. У свою чергу, робочий час підрозділяється на час роботи і час перерв. Співвідношення цих складових, залежно від особливостей технологічного і трудового процесів може бути різним.
Тому всю різноманітність елементів робочого часу необхідно класифікувати за певними ознаками:
класифікація робочого часу виконавця (рис.8.1);
класифікація робочого часу стосовно виробничого процесу;
класифікація робочого часу використання машини (обладнання, устаткування, апаратів, верстатів тощо).
З позиції нормування праці виробничий процес можна розглядати як процес нормованих витрат праці на продукцію, що виготовляється. У зв'язку з цим перше питання, що виникає при розрахунку норм витрат праці, полягає в тому, щоб визначити, які витрати часу є необхідними і повинні включатися в норму. Всі ці питання вирішуються виходячи з класифікації витрат робочого часу, на основі якої встановлюється структура норм часу і аналізується ефективність використання фонду робочого часу.
Класифікація витрат часу може здійснюватися по відношенню до трьох елементів виробничого процесу: предмета праці, виконавця та обладнання. Класифікація по відношенню до предмета праці є також і класифікацією по відношенню до виробничого процесу, бо в даному випадку йдеться про витрати часу, необхідні для перетворення предмета праці в продукт праці. На основі цієї класифікації встановлюється склад витрат часу, що включаються до норми.
Встановлені категорії витрат робочого часу і часу використання обладнання повинні забезпечити можливість:
вивчення стану організації праці та використання робочого часу;
найбільш повного виявлення витрат робочого часу та їх причин;
встановлення ступеня необхідності та доцільності окремих видів витрат часу при виконанні заданої роботи;
проектування раціональних, індивідуальних і колективних трудових процесів;
найбільш повного вивчення і аналізу часу використання обладнання у взаємному зв'язку з робочим часом виконавця робіт;
встановлення нормованих завдань на виконання роботи та складових елементів.
Рис. 8.1. Робочий час виконавця
Категорії витрат робочого часу і часу використання обладнання можуть бути диференційованими або укрупненими.
Робочий час зміни (її частини) розподіляється на дві основні групи: час роботи (протягом якого виконавець (виконавці) виконують ту або іншу передбачену або не передбачену виробничим завданням роботу) і час перерв в роботі виконавця (протягом якого виконавець не працює).
Час роботи виконавця по виконанню виробничого завдання (ВВЗ) — час, що витрачається виконавцем на підготовку і безпосереднє виконання отриманого завдання.
ВВЗ складається з таких категорій витрат робочого часу виконавця робіт: підготовчо-заключного, оперативного, обслуговування робочого місця.
Підготовчо-заключний час (ПЗ) — час, що витрачається виконавцем на підготовку до виконання заданої роботи і дії, пов'язані з її закінченням.
До цього виду витрат робочого часу відноситься час на: отримання наряду (виробничого завдання), інструменту, пристроїв і технологічної оснастки; ознайомлення, з роботою, технічною документацією, кресленням; інструктаж про порядок виконання роботи; установлення інструменту, пристрою; налагодження обладнання на відповідний режим роботи.
Особливістю ПЗ часу є те, що його величина не залежить від обсягу роботи, що виконується за даним завданням (нарядом, замовленням тощо).Тому, коли тривалий час виконується одна і та ж робота (наприклад, при масовому виробництві виробів, обробці і переробці одного і того ж матеріалу, сировини), ПЗ час у розрахунку на одиницю продукції буде незначним за величиною. У цих випадках при встановленні норм витрат праці він найчастіше не враховується.
Оперативний час (ОП) — час, що витрачається виконавцем безпосередньо на виконання заданої роботи (операції), що повторюється з кожною одиницею або певним обсягом продукції або робіт. Він поділяється на основний і допоміжний час.
Основний час (О) — час, що витрачається виконавцем на дії по якісній і кількісній зміні предмету праці (його форми, розмірів, зовнішнього виду, фізико-хімічних або механічних властивостей тощо), його стану і положення в просторі. Причому, цей процес може виконуватися безпосередньо виконавцем або під його спостереженням (наприклад, час на підйом, переміщення та опускання вантажу краном, час на активне спостереження заходом апаратурного процесу (температурою, тиском тощо) .
Допоміжний час (Д) — час, що витрачається виконавцем на дії, що забезпечують виконання основної роботи. Він повторюється або з кожною оброблюваною одиницею продукції, або з певним його обсягом.
Допоміжними є також витрати часу на завантаження обладнання сировиною і напівфабрикатами, встановлення і зняття деталей, що обробляються: керування обладнанням, переустановлення робочого інструменту; контролю якості продукції, що виробляється;
Час обслуговування робочого місця (ОМ) — час, що витрачається виконавцем на догляд за робочим місцем і підтримання його в стані, що забезпечує продуктивну роботу протягом зміни. ОМ поділяється на час технічного та організаційного обслуговування.
Час технічного обслуговування робочого місця (Тех) — час, що витрачається виконавцем на догляд за робочим місцем, обладнанням інструментом, необхідним для виконання конкретного завдання. До нього відносяться витрати часу на заміну зношеного інструменту, прибирання відходів виробництва та інші аналогічні роботи.
Час організаційного обслуговування робочого місця (Орг) — час, що витрачається виконавцем для підтримання робочого місця в робочому стані протягом зміни. До нього відносяться витрати часу на приймання і здачу зміни; розкладання на початку і прибирання в кінці зміни інструментів захисних пристроїв, документації та інших потрібних для роботи матеріалів та предметів; миття, чищення.
Залежно від характеру участі виконавця в виконанні заданої роботи (операції) оперативний час може поділятися на такі види витрат часу: час ручної роботи, час машинно-ручної роботи (включаючи час ручної механізованої роботи) і час спостереження за роботою обладнання.
Час ручної роботи (РР) — оперативний час, що витрачається виконавцем на виконання роботи вручну без застосування машин і механізмів.
Час машинно-ручної роботи (МРР) — час, що витрачається виконавцем на виконання роботи вручну за допомогою механізованих інструментів, а також за допомогою механізмів обладнання.
У механізованому та автоматизованому виробництвах значну питому вагу в оперативному часі займає час, що витрачається виконавцем на спостереження за роботою обладнання. Спостереження за роботою обладнання може бути активним і пасивним.
Час активного спостереження за роботою обладнання (ЧАС) — час, протягом якого виконавець уважно стежить за роботою обладнання, ходом технологічного процесу, дотриманням заданих параметрів (температури, тиску тощо), щоб забезпечити необхідну якість продукції і справність обладнання.
Протягом цього часу виконавець не виконує фізичної роботи, але присутність його на робочому місці необхідна (наприклад, необхідно спостерігати за температурою і рівномірністю нагрівання металу в печі, спостерігати по приладам за тиском повітря в компресорній установці тощо).
Час пасивного спостереження за обладнанням (ЧПС) — час, впродовж якого немає необхідності в постійному спостереженні за роботою обладнання або технологічним процесом, але виконавець здійснює його через відсутність іншої роботи (наприклад, при обслуговуванні автоматичних ліній, апаратів і багатоверстатному обслуговуванні ЧПС за роботою обладнання повинний бути предметом особливо уважного вивчення, бо його скорочення або використання для виконання іншої необхідної роботи є істотним резервом підвищення продуктивності праці.
Час переміщення (переходів) виконавця роботи (Пер) — час, що витрачається виконавцем на переходи між верстатами, машинами, агрегатами при обслуговуванні декількох одиниць обладнання.
Перекривний час (ПЧ) — час виконання виконавцем тих або інших трудових прийомів у період автоматичного (машинного, апаратурного) часу роботи обладнання. ПЧ може бути основним (активне спостереження) і допоміжним, а також відноситись до інших видів витрат робочого часу(наприклад, до обслуговування робочого місця).
Неперекривний час (НЧ) — час виконання виконавцем допоміжних робіт при зупиненому (непрацюючому) обладнанні (наприклад, завантажені сировини в апарати безперервної дії і вивантаження з них готової продукції").
Час роботи, не передбачений виконанням виробничого завдання(ЧНЗ) — час, що витрачається виконавцем на виконання випадкової непродуктивної роботи.
Час виконання випадкової роботи (ЧВР) — час, що витрачається виконавцем на виконання роботи, не передбаченої виробничим завданням але викликаної виробничою необхідністю (наприклад, розбирання забракованих бобін на мотальних автоматах).
Час виконання непродуктивної роботи (ЧНР) — час, що витрачається виконавцем на виконання роботи, не передбаченої виробничим завданням і викликаною виробничою необхідністю (наприклад, час на виправлення браку продукції, знімання з заготовки зайвого припуску при механічній обробці, зайвий пробіг вантажної автомашини через невірно встановлений маршрут і виконання інших аналогічних робіт).
Час перерв у роботі виконавця поділяється на час регламентованих і час нерегламентованих перерв.
Час регламентованих перерв у роботі (ПР) — час, зумовлений технологією і організацією виробничого процесу, а також на відпочинок, особисті потреби виконавця робіт.
Час перерв у роботі, зумовлених технологією та організаційно-виробничого процесу (ПРТ) — час, необхідність якого викликається специфікою технологічного процесу або організацією виробництва (наприклад, перерва в роботі монтажників при підйомі блоку краном; перерва в роботі шахтарів у зв'язку з аерацією вугільної шахти після підривання пласту).
Час на відпочинок і особисті потреби (ВОП) — час, що надається виконавцям на відпочинок, виробничу гімнастику протягом зміни з метою підтримання їх нормальної працездатності і попередження перевтомлення, також час на особисту гігієну і природні потреби.
Час нерегламентованих перерв у роботі (ПН) — час перерв у роботі, викликаних порушенням нормального протікання виробничого процесу. Він включає в себе час перерв у роботі, викликаних недоліками в організації виробництва, і час перерв у роботі, викликаних порушеннями трудової дисципліни.
Час перерв у роботі, що викликані недоліками організації виробництва (ПНВ) — час перерв у роботі, що виникають у зв'язку зі несвоєчасною подачею на робоче місце матеріалів, сировини, напівфабрикатів, несправністю обладнання, перебоями в подачі електроенергії.
Час перерв у роботі, що викликані порушеннями трудової дисципліни (ПНД) — час перерв у роботі, що виникають у результаті
виробничим завданням, але виконання якого викликане виробничою необхідністю.
Час непродуктивної роботи обладнання (ЧоНР) — час, що витрачається на виконання роботи, не передбаченої виробничим завданням, і викликаною виробничою необхідністю (наприклад, час на виправлення продукції, виявленого при її прийманні, більш тривале перемішування розчину в барабані розчиномішалки порівняно з часом, передбаченим технічними умовами).
Час перерв у роботі обладнання (ЧІТ) — час, протягом якого обладнання не діє незалежно від причин виникнення перерв. Він поділяється на час регламентованих перерв і час нерегламентованих перерв у роботі обладнання.
Час регламентованих перерв у роботі обладнання (ПР) поділяється на:час перерв у роботі обладнання, зумовлених підготовкою до роботи і організаційно-технічним обслуговуванням робочого місця; час перерв у роботі обладнання, зумовлених технологією і організацією виробничого процесу; час перерв на відпочинок і особисті потреби.
Час перерв у роботі обладнання, зумовлених підготовкою до роботи і організаційно-технічним обслуговуванням робочого місця (ПО) поділяється на: час виконання підготовчо-заключних робіт і на час організаційно-технічного обслуговування робочого місця.
Час перерв у роботі обладнання, зумовлених технологією і організацією виробничого процесу (ТІЇ), включає перерви, пов'язані з ремонтом механізмів за графіком, технологічні перерви, що не усуваються, в тому числі перерви, що виникають при багатоверстатному (багатоапаратному) обслуговуванні через збіг зайнятості виконавця на одному верстаті (апараті) з необхідністю обслуговувати інші.
Час нерегламентованих перерв у роботі обладнання (ПН) поділяється на: час перерв, викликаних недоліками в організації виробництва, і час перерв, викликаних порушеннями трудової дисципліни виконавця.
Чинне законодавство встановлює тривалість робочого дня (зміни), норму робочого часу на місяць і рік, дні відпочинку і регулює інші питання, пов'язані з тривалістю робочого часу (глава IV КЗпроП).