Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих.

Расчёт фонда повремённой заработной платы ремонтных рабочих определяется по формуле:

ФПЗ =

где:

n – это коэффициент учитывающий производительность труда ремонтных рабочих (1,05 – 1,08) принимаем 1,07;

– это средняя часовая тарифная ставка;

это годовая трудоёмкость работ капитальных работ всего предприятия;

= = 2033585,89(руб.)

- это фонд повремённой заработанной платы кузовного участка;

Расчет надбавок и доплат.

Доплаты за неблагоприятные условия труда, расчёт надбавок и доплат.

До 12% ставки на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

До 24% ставки на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

= где:

– это среднечасовая тарифная ставка;

166,3 – это среднемесячный фонд рабочего времени в часах;

N – это количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями (10% от технических рабочих);

% доплат – это процент доплаты за неблагоприятные условия труда принимаем 12%;

12 – это количество месяцев;

= = 29719,19(руб.)

Доплаты за руководство бригадой бригадирам не освобожденным от основной работы.

Д_бр = Д^мес_бр*N_бр*12

Д^мес_бр =

Где : Д^мес_бр – доплата за 1 месяц;

N_бр – количество бригадиров;

%доплаты за руководства бригадой принять при численности рабочих в бригаде до 10 человек принимаем 20%;

Д^мес_бр = = 1280(руб.)

Д_бр = 3712 * 1 * 12 = 15360 (руб.)

= ФПЗ + +

∑выплат = 2033585,89 + 29719,19 + 15360 = 2078665,08(руб.)

Расчёт премий за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей.

Премирование ремонтных рабочих производится за:

1.Обеспечение досрочного и качественного выполнения плана или нормированных заданий по ТО и ремонту подвижного состава;

2.Выполнение и перевыполнение коэффициента выпуска автомобилей на линию;

3.Экономия материалов и запасных частей;

4.Снижение трудоёмкости работ и освоение новых норм выработки;

5.Улучшение результатов хозрасчётной деятельности бригады, участка, цеха;

Расчёт премии выполняется по следующей формуле:

=

Пп – это размер премии от 60 до 80 % принимаем 60%;

Ппр = = 1220151,53(руб.);