
- •1. Сутність та види колективів, їх структура 5
- •2. Стисла характеристика ват “Одеський торговий дім” 18
- •Розділ 1. Теоретичні основи колективу
- •1. Сутність та види колективів, їх структура
- •1.1 Визначення трудового колективу
- •1.2. Принципи і методи побудови стабільного трудового колективу
- •1.3 Психологічні аспекти керування трудовим колективом. Психологічні типи керівників
- •1.4 Авторитет керівника і лідерство в трудовому колективі
- •1.5. Вплив керівника на психологічний клімат колективу
- •Розділ 2. Характеристика діяльності підприємства
- •2. Стисла характеристика ват “Одеський торговий дім”
- •2.1 Загальна характеристика об’єкта дослідження
- •2.2 Особлива характеристика підприємства
- •Розділ 3. Характеристика методів управління трудовим колективом ват “Одеський торговий дім” 3.Характеристика методів управління трудовим колективом ват “Одеський торговий дім”
- •3.1 Вплив стратегічних цілей підприємства на мотивацію персоналу щодо їх досягнення
- •3.2 Система індикаторів в управлінні персоналом підприємства
- •3.3 Критерії оцінки персоналу підприємства
- •Розділ 4. Вдосконалення керівництва колективом ват “Одеський торговий дім”
- •4. Вдосконалення керівництва колективом ват “Одеський торговий дім”
- •4.1. Аналіз досягнутих результатів
- •4.2 Пропозиції, щодо вдосконалення керівництва трудовим колективом
- •4.3 Пропозиції, щодо вдосконалення роботи менеджерів - керівників колективу
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаних джерел
- •Додаток 1. Принципи побудови системи керування персоналом в організації
Список використаних джерел
Закон України “Про зайнятість населення” / Закони України, том 1. – К.: Інститут законодавства, 1996. – С. 252-268
Закон України “Про колективні договори і угоди” / Закони України, том 6. – К.: Інститут законодавства, 1997. – С. 5-11
.Платонов С.В. и др. Искусство управленческой деятельности. – К.: Либерея, 1996. – 413 с.
“Ринок праці: зайнятість і безробіття” Пристанева А.А., Київ, 1993 р.
Баланда А.Л. Неформальна зайнятість як новітній фактор розвитку національного ринку праці України.- К.: Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, 1999
Брудный В.И., Семенов В.А. Психолого-педагогические основы управления производством: Учеб. пособие. Ч. 1. – Одесса, 1997. Генкин Б.М. «Основы управления персоналом» М. Высшая школа. 1996 г.
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Изд-во “Питер”, 2000. – 832 с.
Дойль П. Менеджмент: Стратегия и тактика. – СПб.: Изд-во “Питер”, 1999. – 560 с.
Економіка України: десять років реформ. /За ред. З.Ватаманюка. – Львів: ЛНУ ім. Івана Франка, 2001
Злупко С. М., Токарський Т. Б. Україна та Ізраїль: зайнятість і соціальний захист населення. - Львів: Вільна Україна, 1999
Козак Н. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації.//Журнал "Рынок капитала" №13-14, липень 2000р.
Кузнєцова Р. Визначення потреби у нових робочих місцях // Економіка України. - 1999. - №9. - С. 30-37
Лапин А. Формирование системы управления персоналом (региональный и микроэкономический аспекты).// Регионы и управление, №5 , 2000
Мельник В.І. Економіка праці: навчально-методичний посібник. К.:КІБіТ, 1999 р.
Менеджмент на промышленном предприятии. Л.И.Кошкин, А.Е.Хачатуров, И.С.Булатов, 2000. Электронная версия, "Эколайн", 2000. - http://www.cci.glasnet.ru/mc/
Методика оценки персонала, ориентированной на результат: руководители. К:ТАСИС, 2001
Методологические основы социального управления. //Под. Ред Давидюка Г.П. Минск: БГУ, 1977
Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
Підприємництво: стратегія, організація, ефективність./Під ред. С.Ф.Покропивного, К:КНЕУ, 1998, С.24
Психологическийклимат в коллективе библиотеки: Практ. пособие / РГБ. – М., 1996. – 152 с.
Рывок в рыночную зкономику. Реформы в Украине: взгляд изнутри. / Под. ред. Хоффманна Л. и Зиденберга А. — К.: Феникс, 1997. С.281
Современный бизнес: Учеб. в 2 т. T. 1 . / Пер. с англ. Д. Дж. Речмен, М. X. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. — М.: Республика, 1995.
Стукен Т.Ю. К вопросу об управлении трудом.//Вестник Омского университета, 1997, Вып. 3. С. 90-93.
Сукиасян Э.Р. О психологической подготовке менеджера профессионала // Науч. и техн. б-ки. - 1998. - № 11. - С. 57-60
Суслова И.М. Менеджер и коллектив (социально-психологический климат в коллективе // Науч. и техн. б-ки. - 1994. - № 4. - С. 21-32.
Суслова И.М. Методы принятия решений // Науч. и техн. б-ки. - 1995. - № 4. - С. 40-50.
Суслова И.М. Методы руководства // Науч. и техн. б-ки. - 1994. - № 2. - С. 3-10.
Суслова И.М. Принятие решений // Науч. и техн. б-ки. - 1995. - № 3. - С. 53-62.
Суслова И.М. Профессионализация методической библиотечной деятельности // Науч. и техн. б-ки. - 1995. - № 5. - С. 3-13.
Суслова И.М. Стиль как управленческое поведение менеджера // Науч. и техн. б-ки. - 1994. - № 3. - С. 13-20.
Суслова И.М. Управленческие конфликты // Науч. и техн. б-ки. - 1994. - № 5. - С. 23-31.
Управление персоналом Под ред. Т.Ю.Базарова. "Центр Кадровых Технологий - XXI век". М. 2001
Шершньова З.Е., Оборська С.В. Стратегічне управління. К:КНЕУ – 1999
Яценко В. Страхування від безробіття як чинник стабілізації зайнятості в Україні // Україна: аспекти праці. - 1998. - №3. - С. 9-14
Річний звіт ВАТ "Одеський торговий дім", Відкрите акціонерне товариство. ЄДРПОУ 23862916. По даним, наданим Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку, 2002 рік,