Скачиваний:
41
Добавлен:
01.05.2014
Размер:
190.46 Кб
Скачать

www.etu1621.narod.ru Предмет: “Проектный менеджмент” Преподаватель: Гаврилов С.В.

Вспомогательный материал (рисунки часть 2)

Работа

Принадлежность к организации

Организация

Работник

Акцент на команду

Группа

Задание

Фокус управления

Работники

Независимость

Структурная интеграция

Взаимозависимость

Слабый

Контроль

Сильный

Низкая

Толерантность к риску

Высокая

Работа

Критерии поощрения

Иные

Низкая

Толерантность к конфликтам

Высокая

Средства

Ориентация на результаты и цели

Результаты

Внутренний

Фокус открытых систем

Внешний

Варианты

отношение к природе

доминирова-ние над природой

гармония с природой

подчинение природе

отношение к времени

оглядываться в прошлое, сохранять традиции

жить настоящим

жить для будущего

направлен-ность активнос-ти

быть

делать

контролировать

основной характер людей

человеку свойственно зло

не бывает плохих людей

смешанный характер

отношения между людьми

индивидуа-листы

группа

иерархия, касты

Уровень зрелости

Краткое описание уровня, взятое из модели Керцнера

Степень существования свойств зрелости в Холдинге

Уровень 1

наличие отдельных практик успешных проектов

есть значительный опыт успешных проектов

отдельные «очаги интереса» к управлению проектами

существуют крупные «очаги» и серьезные попытки внедрения УП

понимание на уровне руководства общей полезности применения медов УП

поддержка существует

проведено обучение отдельных сотрудников по УП

в обучение инвестируются серьезные средства

введена единая терминология управления проектами

общая терминология УП отсутствует, под одними и теми же терминами могут пониматься различные сущности

введен общий учет реализуемых проектов

реестры проектов существуют на уровне отдельных предприятий. В целом сводный реестр отсутствует

Уровень 2

осознание ощутимых выгод от использования управления проектами

существует

поддержка управления проектами на всех уровнях управления

существует

наличие общей методологии управления проектами

отсутствует, ведутся разработки методологии

наличие системы контроля по проектам

фрагментарная

разработка систематического плана по развитию персонала в области управления проектами

Отсутствует

основание проектного офиса или центра управления проектами

Отсутствует

Уровень 3

интегрированные процессы управления проектами и другими областями (качеством, процессами и т.д.)

отсутствует

поддержка со стороны организации (на уровне корпоративной культуры, а не только на уровне управления)

существует частично

балансировка степени формализации управления проектами

отсутствует

постановка процедур накопления и распространения лучших практик управления проектами

отсутствует

Соседние файлы в папке Вспомогательный материал