- •Основные этапы проектирования информационной системы.
- •Понятие «архитектура информационной системы»
- •Понятие жизненного цикла по и ис.
- •Каскадная и спиральная модели жизненного цикла.
- •Каскадная модель жц по и ис. Основные преимущества и недостатки.
- •Спиральная модель жц по и ис. Основные преимущества и недостатки.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207).Содержание процесса разработки (состав работ).
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процесс разработки. Содержание работ «анализ требований» и «проектирование архитектуры» в применении к системе и по
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процесс разработки. Содержание работы по детальному проектированию по.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процесс разработки. Содержание работ по интеграции и квалификационному тестированию по
- •Стандарт жизненного цикла ис (исо/мэк 15288). Перечислить и описать процессы предприятия.
- •Стандарт жизненного цикла ис (исо/мэк 15288). Перечислить и описать процессы проекта.
- •Стандарт жизненного цикла ис (исо/мэк 15288). Перечислить и описать технические процессы.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процессы, обеспечивающие качество создаваемой системы или программного продукта.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процесс управления конфигурацией. Состав и содержание работ.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процесс верификации. Состав и содержание работ.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Процессы аттестации, совместной оценки и аудита.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207. Группа организационных процессов. Категория управленческих процессов.
- •Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Группа организационных процессов. Категория организационных процессов
- •Методология и технология разработки по и ис. Какие основные проблемы они решают?
- •Ввод в действие,
- •Эксплуатация и сопровождение.
- •Описать понятия «модель» и «моделирование».
- •Цель создания, назначение sadt-моделей
- •Основные компоненты и структура sadt-модели
- •Sadt. Описать смысл и назначение понятий «цель», «субъект», «точка зрения», «контекст», «контекстная диаграмма модели».
- •Sadt. В каком случае модель будет считаться завершенной и успешно спроектированной?
- •Sadt. Назначение, расположение, особенности использования блоков и дуг на диаграммах.
- •Sadt. Виды, назначение, использование обратной связи на диаграммах.
- •Sadt. Описать 5 типов взаимосвязей между блоками. Возможна ли взаимосвязь между блоками двух разных диаграмм, как она изображается?
- •Sadt. Что такое с-номера и коды icom? Как они используются?
- •Sadt. В чем заключается, из каких этапов состоит процесс моделирования?
- •Понятие степени точности применительно к модели sadt
- •32. Опишите процесс «Управление требованиями» при проектировании ис.
- •Проектирование
- •Что такое «требование» в проектировании ис? Виды требований.
- •Процесс работы с требованиями в проектировании по и ис.
- •Извлечение и анализ требований в проектировании по и ис.
- •Спецификация программных и системных требований в проектировании по и ис.
- •Проверка требований в проектировании по и ис.
- •Стандарт гост р исо/мэк 9126. Характеристики качества по
- •39. Стандарт гост р исо/мэк 9126. Модель оценивания качества
- •Определение понятия качества по и ис и процессы обеспечения качества.
Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207. Группа организационных процессов. Категория управленческих процессов.
Процесс управления состоит из общих работ и задач, которые могут быть использованы любой стороной, управляющей соответствующим процессом(ами). Администратор отвечает за управление продуктом, проектом, работами и задачами соответствующего процесса(ов), таких как заказ, поставка, разработка, эксплуатация, сопровождение или вспомогательные процессы.
Список работ. Данный процесс состоит из следующих работ:
подготовка и определение области управления;
Процесс управления должен начинаться с установления требований к реализуемому процессу. После установления требований администратор должен определить возможности реализации процесса, проверяя наличие, соответствие и применимость ресурсов, выделенных для выполнения и управления процессом (персонала, материалов, технологии и условий), а также реальность сроков реализации процесса.
планирование;
Администратор должен подготовить планы для выполнения процесса. Планы, связанные с выполнением процесса, должны содержать описания соответствующих работ и задач и обозначения создаваемых программных продуктов. Планы должны охватывать (но не ограничиваться) следующие вопросы: a) установление графиков своевременного решения задач; b) оценка необходимых трудозатрат; c) определение ресурсов, необходимых для выполнения задач; d) распределение задач по исполнителям; e) определение обязанностей исполнителей; f) определение критических ситуаций, связанных с задачами или самим процессом; g) установление используемых в процессе критериев управления качеством; h) определение затрат, связанных с реализацией процесса; i) обеспечение условий и определение инфраструктуры выполнения процесса.
выполнение и контроль;
Администратор должен начать реализацию плана, чтобы удовлетворить поставленным целям и критериям проекта, выполняя управление процессом.
Администратор должен осуществлять текущий надзор за выполнением процесса, подготавливая как внутренние отчеты о развитии процесса, так и внешние отчеты для заказчика в соответствии с условиями договора.
проверка и оценка;
Администратор должен обеспечить оценку программных продуктов и планов на соответствие установленным требованиям.
Администратор должен проверить результаты оценок программных продуктов, работ и задач, реализуемых в ходе процесса, на соответствие поставленным целям и на выполнение утвержденных планов.
5) завершение.
После создания всех программных продуктов, запланированных в процессе, и выполнения всех работ и задач процесса администратор должен определить степень их соответствия критериям, установленным в договоре или организационной процедуре.
Администратор должен проконтролировать результаты и полноту документации созданных программных продуктов и выполненных работ. Все представленные окончательные результаты и соответствующая документация должны быть сохранены в архиве в соответствии с условиями договора.
Стандарт жизненного цикла по (исо/мэк 12207). Группа организационных процессов. Категория организационных процессов
Данная категория включает в себя следующие процессы:
Процесс создания инфраструктуры
Процесс усовершенствования
Процесс обучения
Процесс создания инфраструктуры является процессом установления и обеспечения (сопровождения) инфраструктуры, необходимой для любого другого процесса. Инфраструктура может содержать технические и программные средства, инструментальные средства, методики, стандарты и условия для разработки, эксплуатации или сопровождения.
Данный процесс состоит из следующих работ:
подготовка процесса;
Должна быть определена и документально оформлена инфраструктура, удовлетворяющая требованиям к процессу, использующему процесс создания инфраструктуры, с учетом соответствующих процедур, стандартов, инструментальных средств и методик.
создание инфраструктуры;
1 Должна быть спланирована и документально оформлена конфигурация инфраструктуры. При этом должны быть учтены функциональные возможности, производительность, безопасность, защищенность, работоспособность, требуемые площади и оборудование, затраты и временные характеристики реализуемого процесса.
3) сопровождение инфраструктуры.
Инфраструктура должна сопровождаться, контролироваться и, при необходимости, изменяться так, чтобы обеспечивать удовлетворение требований к процессу, использующему процесс создания инфраструктуры. Должна быть определена как часть сопровождения инфраструктуры — продолжительность нахождения инфраструктуры под управлением конфигурацией
Процесс усовершенствования является процессом установления, оценки, измерения, контроля и улучшения любого процесса жизненного цикла программных средств.
Данный процесс состоит из следующих работ:
создание процесса;
Организация должна определить набор организационных процессов для всех процессов жизненного цикла программных средств в соответствии с имеющимся практическим опытом.
оценка процесса;
Должна быть разработана, документально оформлена и применена процедура оценки процесса. Должны сохраняться и обновляться отчеты о выполненных оценках процесса. Организация должна планировать и выполнять анализы процессов в установленные сроки с тем, чтобы по результатам оценки обеспечить актуальность и эффективность их применения.
усовершенствование процесса.
Организация должна по результатам анализа и оценки внести соответствующие улучшения в выполняемый процесс, при этом должны быть внесены соответствующие изменения в документацию выполняемого процесса.
Процесс обучения является процессом обеспечения первоначального и продолженного обучения персонала. Заказ, поставка, разработка, эксплуатация и сопровождение программных продуктов в значительной степени зависят от квалификации персонала. Например, персонал разработчика должен быть соответствующим образом обучен управлению программированием и технологии программирования. Поэтому обязательно должно быть запланировано и заранее выполнено обучение персонала с целью готовности его к работам по заказу, поставке, разработке, эксплуатации или сопровождению программного проекта.
Данный процесс состоит из следующих работ:
подготовка процесса;
Должен быть выполнен анализ требований к проекту с целью определения и своевременного создания условий для формирования штата квалифицированного административного и технического персонала. Должны быть определены виды и уровни обучения и категории персонала, требующие обучения. Должны быть разработаны и документально оформлены: план обучения, графики реализации обучения, требования к ресурсам для обучения и программы обучения
разработка учебных материалов;
Должны быть разработаны руководства для обучения, включая материалы, используемые при проведении обучения
реализация плана обучения.
Должен быть реализован план обучения для обеспечения обучения персонала. Отчеты о выполненном обучении персонала должны быть сохранены. Должно быть обеспечено, чтобы соответствующим образом подобранный и обученный персонал своевременно был готов к правильному выполнению запланированных работ и задач.