5.9 Задачи

1. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек. Определите коэффициент выбытия кадров и коэффициент текучести кадров.

2. Годовой выпуск продукции 100 тыс. тонн. Отпускная цена 400 руб. за тонну. Списочная численность работников 275 человек. Годовой фонд рабочего времени 1 работника 1970 часов. Определите: выработку продукции в натуральном и стоимостном выражении; полную трудоемкость.

3. Определите количество работающих на предприятии в плановом году, если в отчетном году объем продукции составил 36500 тыс. руб. при численности работающих 1520 человек. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпуска продукции на 14 % и выработку на одного работающего на 12 %. Определите, на сколько необходимо увеличить количество работников.

4. В 3 квартале выработка продукции на 1 работника составила 50000 руб./чел. В 4 квартале планируется выпустить продукции на

15 млн руб. и одновременно снизить численность на 8 человек. Определите: выработку на одного работника в 4 квартале; планируемый прирост производительности.

5. Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, если трудоемкость изделия А в плановом периоде – 15 минут; изделия Б – 20 минут; изделия В – 30 минут; объем производства изделия А – 20000 шт.; изделия Б – 2500 шт.; изделия В – 3000 шт. В отчетном периоде трудоемкость изделия А – 12 минут; изделия Б – 15 минут; изделия В – 25 минут.

6. Определите выработку по отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, а также отклонение производительности труда при производстве изделий от средней производительности, если цена изделия А составляет – 50 руб.; изделия Б – 80 руб.; изделия В – 150 руб. Объем производства изделия А – 50000 шт.; изделия Б – 150000 шт.; изделия В – 350000 шт. Численность работающих составляет 2820 человек, из которых в производстве изделия А участвует 5 %; изделия Б – 25 %.

7. В бригаде три человека, тарифная ставка работника А составляет 92,5 руб./час; работника Б – 90 руб./час; работника В – 97,5 руб./час. Каждый отработал 22 дня по 8 часов. Бригадная норма выработки 16 единиц за смену. Выпуск продукции бригады 420 изделий. Сдельный заработок работника А согласно КТУ равен 1,8 и составляет 20564 руб. Рассчитайте заработную плату работников Б и В, если у них один КТУ.

8. Нормативная трудоемкость производственной программы составляет 1400 тыс. нормо-часов, средний процент выполнения норм выработки – 115 %. Планом предусмотрено снижение трудоемкости на 250 тыс. нормо-часов. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего в год равен 1840 часов. Определите среднесписочное число основных рабочих.

9. На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу до конца (таблица 9).

Таблица 9 – Исходные данные

Показатели	Отчетный год	Плановый год	Прирост за год		Прирост продукции за счет изменения
			%	ед.	численности	выработки
Объем товарной продукции, тыс. руб.	10000		6
Численность работающих, чел.	2000
Производительность труда, руб./чел.			4,5

10. Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 50 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий. Определите: норму выработки в месяц, сдельную расценку на изделие, сумму сдельно заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5 % заработка по сдельным расценкам.