Рецензирование и защита курсовой работы

Выполненная курсовая работа подписывается студентом (на титульном листе) и сдается для проверки и рецензирования руководителю не позднее, чем за неделю до срока защиты, установленного деканатом и кафедрой.

В рецензии студенты получают ответ на вопросы: как глубоко изучена данная тема курса «Экономическая социология», насколько полно в работе раскрыто содержание темы и каков ее научно-теоретический уровень, практическая значимость, насколько полно и умело были использованы рекомендованные к теме литературные источники и т.д. В конце рецензии на основе всестороннего и глубокого разбора содержания работы преподаватель решает вопрос о допуске к защите.

К защите допускаются только курсовые работы, имеющие визу «К защите». В тех случаях, когда курсовая работа имеет серьезные недостатки, студент должен выполнить новую работу или основательно переработать старую.

Студенты в процессе подготовки своей работы к защите внимательно знакомятся с содержанием рецензии и в соответствии с критическими замечаниями строят свою дальнейшую работу: изучают необходимую дополнительную литературу, анализируют конкретный материал и т.д. На основе всей этой дополнительной работы они подготавливают необходимый материал, который может быть оформлен в виде письменных вставок в соответствующие разделы курсовой работы или может использоваться ими при устных ответах на вопросы, поставленные в рецензии и в процессе защиты курсовой работы.

Защита студентами курсовых работ происходит перед специальной комиссией, назначаемой заведующим кафедрой. В состав комиссии входит и руководитель курсовой работы. Защита работы состоит в докладе студента (8–10 минут) и ответах на вопросы по теме работы и заканчивается выставлением дифференцированной оценки.

Оценка работы проводится по пятибалльной системе с учетом замечаний руководителя, сделанных при ее проверке, качества выполнения работы, уровня защиты. Повторная защита работы допускается по решению комиссии. Положительно оцененная и защищенная работа остается на кафедре.

Студент, не представивший в установленный срок курсовую работу или не защитивший ее, считается имеющим академическую задолженность. Продление срока защиты устанавливается деканом факультета по согласованию с кафедрой при наличии уважительных причин.

Тематика курсовых работ по предмету «экономическая социология»

1. Предметная область экономической социологии.

2. Система категорий экономической социологии.

3. Место и роль социологических знаний в подготовке специалистов экономического профиля

4. Основные направления современной зарубежной экономической социологии.

5. Особенности становления и развития отечественной экономической социологии.

6. Экономическая и социальная сферы общества: сущность и взаимодействие.

7. Особенности социологического подхода к изучению проблем экономической жизни.

8. Специфика прикладного социологического исследования сферы труда и экономики.

9. Метод экономической социологии: специфика и границы применения.

10. Методы сбора, обработки и анализа социально-экономической информации.

11. Экономическое поведение как предмет социологического анализа.

12. Экономическое сознание и экономическое поведение: проблемы взаимодействия.

13. Экономическое мышление: содержание и пути формирования при переходе к социально ориентированной рыночной экономике.

14. Трудовое поведение: содержание, структура, функции.

15. Экономическое поведение потребителей: сущность, тенденции, формы проявления.

16. Экономическое поведение студентов в условиях переходной экономики.

17. Социальные проблемы приватизации.

18. Теневая экономика как сфера девиантного экономического поведения.

19. Мотивация экономического поведения: содержание, структура, функции.

20. Изменение трудовой мотивации в условиях перехода к рынку.

21. Стимулирование труда: сущность и виды.

22. Отечественный и зарубежный опыт мотивации и стимулирования труда.

23. Экономический интерес как предмет социологического анализа.

24. Экономические интересы и их реализация в условиях становления рыночной экономики.

25. Проблемы реализации экономических интересов молодежи в условиях перехода к рыночной экономике.

26. Экономическая культура: сущность и функции.

27. Роль экономической культуры в регулировании экономического поведения хозяйственных субъектов.

28. Проблемы социальной стратификации в экономической социологии.

29. Социально-экономическая стратификация белорусского общества.

30. Экономические основы социальной дифференциации и социального неравенства.

31. Трансформация социальной структуры общества в странах СНГ в условиях перехода к рынку.

32. Роль среднего класса в социально-экономическом развитии современного общества.

33. Социально-экономические проблемы молодежи в условиях перехода к рынку.

34. Роль социальных институтов и организаций в осуществлении экономической деятельности.

35. Трудовой коллектив - основной субъект производственного процесса.

36. Управление социально-экономическим развитием трудового коллектива.

37. Социально-трудовая мобильность: сущность, типы, виды.

38. Государственное регулирование процессов внешней трудовой миграции в Республике Беларусь.

39. Профессиональная мобильность персонала предприятия.

40. Трудовая адаптация молодежи в условиях переходной экономики.

41. Трудовые и хозяйственные конфликты в условиях перехода к рынку.

42. Социология производственных организаций.

43. Трудовые организации: структура, функции, поведение.

44. Социология хозяйственных организаций.

45. Социальная сущность труда и его основные характеристики.

46. Характер и содержание труда в условиях научно-технического прогресса.

47. Условия труда и социально-экономическая значимость их улучшения.

48. Социально-экономические основы научной организации труда и управления.

49. Социально-экономические законы разделения и перемены труда.

50. Сущность и формы проявления социально-экономического закона конкуренции в процессе становления рыночных отношений.

51. Характеристика основных видов труда в общественном производстве.

52. Удовлетворенность трудом и отношение к труду как характеристики трудовой деятельности.

53. Социальные проблемы труда в условиях реформирования экономики.

54. Социально-трудовые отношения в Республике Беларусь и их регулирование.

55. Социальное партнёрство: сущность, проблемы становления в Республике Беларусь.

56. Формирование отношений социального партнерства в сфере малого и среднего бизнеса.

57. Рынок труда как предмет экономической социологии.

58. Формирование рынка труда как социального института в условиях трансформирующегося общества.

59. Формирование и регулирование рынка труда в Республике Беларусь (или отдельном регионе).

60. Формирование и использование трудовых ресурсов.

61. Социально-экономические проблемы занятости и безработицы в условиях становления рыночных отношений.

62. Государственное регулирование занятости в условиях становления рыночных отношений в Республике Беларусь.

63. Структура и функции государственной службы занятости.

64. Занятость молодежи: состояние и механизм регулирования.

65. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда в условиях переходной экономики.

66. Регулирование рынка труда и занятости молодежи в Республике Беларусь.

67. Проблемы женской занятости и безработицы.

68. Рынок труда специалистов в Республике Беларусь: вопросы теории и практики.

69. Взаимодействие рынка труда специалистов и рынка образовательных услуг вузов в условиях переходной экономики.

70. Предпринимательство как форма экономического поведения, способ деловой активности в сфере экономики.

71. Формы и типы предпринимательской деятельности.

72. Малый бизнес: отечественный и зарубежный опыт.

73. Организация и функционирование совместных предприятий в Республике Беларусь и странах СНГ.

74. Риск и социальные гарантии предпринимательской деятельности.

75. Особенности развития предпринимательства в Республике Беларусь

76. Социальные аспекты предпринимательства.

77. Экономическая элита общества как объект социологического анализа.

78. Социально ориентированная рыночная экономика: сущность, принципы, ее становление в Республике Беларусь.

79. Социально-экономические аспекты устойчивого развития белорусского общества.

80. Регулирующая роль государства в развитии рыночной экономики.

81. Уровень и качество жизни населения – важнейшие проблемы социально ориентированной рыночной экономики.

82. Роль социальных институтов в повышении качества жизни населения Республики Беларусь.

83. Основные направления социальной защиты населения в условиях перехода к рыночной экономике.

84. Профсоюзы как социальный институт гражданского общества.

85. Система управления производственной организацией

86. Формирование стратегии управления персоналом организации.

87. Личность руководителя в системе управления: социально-экономический анализ.

88. Разработка и внедрение социальных технологий на предприятии.

89. Использование социальных технологий в управленческой деятельности на предприятии.

90. Социально-экономическая специфика деятельности менеджера.