- •Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Корпоративное управление» цикла опд в.2 по специальности 080105 «Финансы и кредит»
- •Оглавление
- •Основание
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •Содержание дисциплины, способы и методы учебной деятельности преподавателя
- •Средства обучения
- •Текущий, промежуточный контроль знаний студентов
- •Дополнения и изменения в рабочей программе на учебный год _____/______
- •Курс лекций по дисциплине «корпоративное управление»
- •Тема 1. Введение в курс «корпоративное управление»
- •Понятие корпоративного управления
- •Отличие корпоративного управления от корпоративного менеджмента
- •3. Генезис корпоративного управления (в России и за рубежом)
- •Система корпоративного управления, принципы и факторы ее построения
- •Значение корпоративного управления для субъектов экономики различных организационно-экономических форм
- •Тема 2. Эволюция теорий корпоративного управления
- •1. Основные условия и причины возникновения корпоративного управления
- •Тема 3. Модели и современная практика корпоративного управления
- •Характеристики моделей корпоративного управления (англо-американская, германская, японская) их особенности Англо-американская модель
- •Область распространения модели. Англо-американская модель распространяется на корпорации сша, Канады, Великобритании, Австралии, Новой Зеландии.
- •5. Требования к раскрытию информации.
- •Немецкая (Германская) модель
- •Область распространения модели.
- •4. Состав Совета директоров.
- •5. Требования к раскрытию информации.
- •Японская модель
- •Область распространения модели.
- •5. Требования к раскрытию информации.
- •Сравнительный анализ моделей: сходства, отличия, перспективы развития
- •Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (оэср)
- •Становление корпоративного управления в России
- •Тема 4. Специфика и механизм функционирования корпораций. Особенности функционирования корпораций в россии
- •Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта,
- •2. Стратегии интеграционного развития корпораций
- •Виды и типы интеграции корпораций
- •4. Типы надфирменных образований (организационные типы построения корпоративных структур)
- •Тема 5. Органы управления корпорацией
- •1. Общее собрание акционеров (оса)
- •2. Совет директоров (сд)
- •3. Исполнительные органы общества
- •4. Корпоративный секретарь
- •Тема 6. Раскрытие информации
- •1. Система раскрытия информации
- •2. Раскрытие информации на этапах эмиссии
- •3. Раскрытие информации с использованием Интернета3
- •4. Годовой отчет в системе раскрытия информации и его значение
- •Тема 7. Корпоративные конфликты
- •1. Понятие корпоративного конфликта. Причины и участники конфликтов. Типы корпоративных конфликтов
- •2. Методы защиты от недружественных присоединений
- •3. Урегулирование корпоративных конфликтов
- •Тема 8. Финансовые аспекты корпоративного управления
- •Сущность корпоративных финансов
- •2. Основные финансовые инструменты корпоративного управления
- •3. Общие требования и финансовые отчетности корпорации.
- •4. Управление стоимостью и эффективностью компании
- •5. Управление финансовыми рисками корпорации
- •Тема 9. Корпоративная культура
- •Понятие корпоративной культуры и основные принципы деловой этики
- •2. Принципы корпоративной культуры для заинтересованных лиц
- •3. Типы корпоративных культур
- •Информационно-аналитическое обеспечение
- •Методические указания
- •Контроль знаний: тест по курсу «корпоративное управление»
- •8.Комитеты при Совете директоров создаются для:
- •9.Роль независимых директоров в корпорации сводится к:
- •Тест по теме "Организационно-правовые формы организаций"
- •Тест по теме «Совет директоров акционерного общества»
- •Тест по теме «Комитеты при Совете директоров»
- •Тест по теме «Исполнительные органы акционерного общества»
- •Тест по теме «Финансовые аспекты корпоративного управления»
- •6. Право знакомиться с содержанием устава общества имеют:
- •7. Какой пакет акций общества дает своему держателю право обратиться в суд с иском к члену совета директоров о возмещении убытков, причиненных обществу его виновными действиями (бездействием):
- •8. Акционер, владеющий не менее чем 10% акций общества, не имеет право:
- •Вопросы к зачёту по дисциплине «корпоративное управление»
- •Сведения о ппс
- •Деловые игры и хозяйственные ситуации бизнес-ситуация Комитеты совета директоров акционерного общества
- •Бизнес-ситуация Процедура досрочного прекращения полномочий генерального директора
- •Деловая игра Комитет по этике при Совете директоров
- •Хоз. Ситуация
- •Хоз. Ситуация
- •Хоз. Ситуация
- •Хоз. Ситуация
- •Мастер-кейс
- •Примечание
- •Мини-кейс I
- •Мини-кейс II
- •Глоссарий
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»
Финансовый факультет
Рассмотрено и рекомендовано на заседании кафедры финансово-экономического инжиниринга Протокол № _______ «____» ______________2008 г. Зав. кафедрой д.э.н., проф. Наливайский В.Ю. |
УТВЕРЖДАЮ Декан факультета Д.э.н., проф. Кочмола К.В. «___» ______________2008 г. |
Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Корпоративное управление» цикла опд в.2 по специальности 080105 «Финансы и кредит»
Составители Иванова Е.А.,
Шишикина Л.В.
Ростов-на-Дону
2008
Оглавление
Рабочая учебная программа |
3 |
Курс лекций по дисциплине «Корпоративное управление» |
17 |
Методические указания |
90 |
Контроль знаний (тесты, вопросы к зачёту) |
93 |
Сведения о ППС |
106 |
Деловые игры, хозяйственные ситуации и задачи по курсу «Корпоративное управление» |
107 |
Использование инновационных методов |
111 |
Глоссарий |
115 |
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА |
УТВЕРЖДАЮ: |
ДИСЦИПЛИНЫ |
|
|
Проректор Н.П.Маслова |
|
|
ОПД.В.2 «Корпоративное управление»
(индекс) (наименование)
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ(И)
080105 Финансы и кредит
(код) (наименование)
ФАКУЛЬТЕТ |
05 |
Финансовый |
КАФЕДРА |
03 |
Финансово-экономический инжиниринг |
(код) (наименование)
ОБЩИЙ ОБЪЕМ* работы студента в час. |
ГОС |
уч. план |
Очная форма |
Заочная форма |
||
|
72 |
5 лет |
5 лет 6 мес. |
3 года 6 мес. |
3 года |
|
Всего аудиторных занятий, час, в том числе: |
54 |
10 |
8 |
8 |
||
- лекций, по семестрам |
18 |
6 |
4 |
4 |
||
5 |
|
|
|
|||
- лабораторные работы (или занятия по подгруппам), по семестрам |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|||
- практические занятия, по семестрам |
18 |
4 |
4 |
4 |
||
5 |
|
|
|
|||
Индивидуальная работа, час |
|
|
|
|
||
Всего самостоятельной работы, в том числе: |
36 |
62 |
68 |
68 |
||
- контрольные работы по семестрам |
|
|
|
|
||
- курсовые работы по семестрам |
|
|
|
|
||
- курсовые проекты по семестрам |
|
|
|
|
||
- др. виды работы по семестрам |
|
|
|
|
||
Зачеты, по семестрам |
5с |
3к |
1к |
1к |
||
Экзамены, по семестрам, час |
|
|
|
|
||
* Объем часов по всем видам работ переносится из учебного плана.