Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции физра.doc
Скачиваний:
243
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
571.39 Кб
Скачать

2. Динамика работоспособности студентов и факторы ее определяющие.

Работоспособность — это способность человека выполнять конкретную деятельность в рамках заданных временных лимитов и параметров эффективности.

Существуют объективные и субъективные факторы обучения, отражающиеся на психофизиологическом состоянии студентов, объективным факторам относят среду жизнедеятельности и учебного труда студентов, возраст, пол, состояние здоровья, общую учебную Нагрузку, отдых, в том числе активный. К субъективным факторам следует отнести: знания, профессиональные способности, мотивацию учения, работоспособность, нервно-психическую устойчивость, темп учебной деятельности, утомляемость, психофизические возможности, личностные качества (особенности характера, темперамент, коммуникабельность), способность адаптироваться к социальным условиям обучения в вузе.

Учебное время студентов в среднем составляет 52—58 ч в неделю, включая самоподготовку), т.е. ежедневная учебная нагрузка равна 8––9 ч, следовательно, их рабочий день один из самых продолжительных. Значительная часть студентов (около 57%), не умея планировать свой бюджет времени, занимаются самоподготовкой и по выходным дням.

Традиционно в динамике работоспособности выделяются следующие периоды:

Первый период – врабатывания – характеризуется постепенным повышением работоспособности и некоторыми её колебаниями. Фиэиологические системы, обеспечивающие учебную деятельность активизируются, и в первые два часа работоспособность поднимается.

Второй период – оптимальной (устойчивой) работоспособности – имеет продолжительность – 1,5 – 3ч. Состояние студентов характеризуется такими изменениями функций организма, которые адекватны выполняемой учебной деятельности.

Третий период – полной компенсации – отличается тем, что появляются начальные признаки утомления, которые компенсируются волевым усилием и положительной мотивацией к работе.

В четвертом периоде наступает неустойчивая компенсация, нарастает утомление, наблюдаются колебания волевого усилия. Продуктивность учебной деятельности снижается, И проявляется ряд субъективных ощущений (чувство усталости). При этом функциональные изменения отчетливо проявляются в тех органах, системах, психических функциях, которые в структуре конкретной учебной деятельности студента имеют решающее значение (например, в зрительном анализаторе, устойчивости внимания, оперативной памяти и др.)

Степень утомления зависит от индивидуальных особенностей и типа нервной системы, физического состояния и компенсаторных возможностей организма. Подтверждаются данные о развитии в коре больших полушарий «охранительного торможения», особенно выраженного в конце 8- часового рабочего дня.

Начало утомления является сигналом к прекращению работы и физиологическому восстановлению.

В пятом периоде начинается прогрессивное снижение работоспособности, которое перед окончанием работы может смениться кратковременным ее повышением за счет мобилизации резервов организма (конечный порыв). Наблюдаются функциональные сдвиги, неадекватные выполняемой работе, человек уже не может волевым усилием компенсировать снижение работоспособности.

Дальнейшее продолжение работы малоэффективно, что говорит о высокой «физиологической стоимости». В практической оценке динамики работоспособности часто третий и четвертый периоды характеризуются как периоды снижения работоспособности.

Для уровня физической работоспособности студентов изменения в течение учебного дня в целом близки к тем, которые типичны для умственной работоспособности.

Работоспособности, как и многим функциональным психофизиологическим показателям, свойственна цикличность изменений в течении суток, по дням недели, сезонам года. В течение дня оптимум физиологических функций и высокая работоспособность регистрируется с 9-10 до 12-13 часов и с 15 до 17-18 часов.

Учебная неделя

Динамика умственной работоспособности в недельном учебном цикле характеризуется последовательной сменой периода врабатывания в начале недели (понед.), что связано с вхождением в привычный режим учебной работы после отдыха в выходной день. В середине недели ( втор.-четв.) наблюдается период устойчивой, высокой работоспособности. К концу недели (пятн. субб.) отмечается процесс ее снижения . В некоторых случаях в субботу наблюдается подъем работоспособности, что объясняется явлением «конечного порыва).