Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая по ВМИ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
1.36 Mб
Скачать

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….……3

1.Цель создания интрасайта……………………………………………………….….....4

1.1 Задачи……………………………………………………………………………..…..4

1.1.1.Анализ объекта информатизации…………………………………………….…4

1.1.2.Целесообразность создания единого информационного пространства.…......5

1.1.3 Что такое Интранет………………………………………………………………5

1.1.4 Программы, используемые для проектирования сайта…………………..…...5

1.1.5 Методы и способы представления на Web-страницах различных

видов информации…………………………………………………………….….…..6

1.2 Структура Web-страниц…………………………………………………….………7

1.3 Листинги ……………………………………………………………………..……..11

2.Заключение……………………………………………………………………….……28

3.Список литературы……………………………………………………………………29

Введение

Внутренний сайт, корпоративный портал, интрасайт, интранет — названий много, но суть одна: единое информационное пространство компании, ведение эффективного диалога между всеми подразделениями компании, как на уровне руководства, так и на уровне сотрудников компании. Основная цель такого портала — это решения задач информирования сотрудников. Это могут быть целенаправленные PR-кампании, оповещение коллектива о происходящих изменениях, чествование особо отличившихся сотрудников — в любом случае предназначение такого портала сводится к общедоступному корпоративному информационному пространству. Можно выделить три основные функции, которые имеет корпоративный сайт: информативная, коммуникативная и функция продвижения. На страницах сайта размещаются новости компании, ее достижения, стратегические решения уровня высшего руководства, вехи развития, анонсируются корпоративные мероприятия и выкладываются отчеты о них после завершения. Для нематериального поощрения членов коллектива целесообразно ведение публичных рейтингов производственных показателей, награждения сотрудников и т.д. Более высокую отдачу внутренний сайт может принести в качестве средства индивидуализации взаимоотношений руководства с сотрудниками. Информация может носить также и адресный характер — с помощью корпоративного сайта новости, распоряжения, принятые решения могут попадать к тем конкретным сотрудникам, которых они непосредственно касаются. С другой стороны, отчеты сотрудников о проделанной работе могут доводиться до руководства организации посредством специально разработанных отчетных форм внутреннего сайта. Руководство, в свою очередь, должно иметь возможность получения этих отчетов в любой степени детализации и представления их в различных удобных формах. В организациях, где подобного рода информационный обмен организован с помощью внутреннего сайта, этот инструмент невольно обретает определенную популярность среди персонала: рабочий день каждого сотрудника начинается с посещения личной страницы сайта с целью ознакомления с адресованной ему информации и заканчивается отчетом на этой же странице. В этой связи внутренний сайт является мощным средством информационной поддержки механизмов планирования и контроля работ на предприятии. Через портал организовывается общение между сотрудниками, коммуникация. Причем, оно может носить как служебный, так и неформальный характер. Оба варианта в конечном итоге важны для организации: служебное общение способствует основной деятельности организации, неформальное укрепляет корпоративную культуру. С точки зрения производственных целей небезынтересно общение в режиме чата ограниченного круга лиц, причастных к решению общих задач. Таким образом, основная практическая ценность коммуникативной функции корпоративного сайта состоит в создании некого внутриорганизационного информационного пространства, упорядочивающего и упрощающего организационную структуру компании во благо достижения общих целей.

1.Цель создания интрасайта:

Основной целью создания интрасайта является создание единого информационного пространства предприятия и удобство взаимодействия между структурными единицами

1.1Задачи

Для успешной разработки данного портала необходимо решить следующие частные задачи:

1. Провести анализ объекта информатизации и целесообразность внедрения программного продукта

2.Ознакомиться что представляет собой Интранет и по возможности, использовать их в своей разработке;

3.Изучить программный инструментарий, применяемый для разработки и создания Web-сайтов такие как PHP, MySQL, Apache сервер;

4.Выявить и учесть методы и способы представления на Web-страницах различных видов информации, не препятствующие их доступности и ознакомится с основными правилами и рекомендациями по разработке Web-сайтов

5.Определиться со структурой Web-страниц;

1.1.1Анализ объекта информатизации

Участок электроснабжения является структурным подразделением ФГУП УС-3. и отвечает за бесперебойное снабжение электроэнергией объектов УС-3 и имеет в своем составе комплекс административных зданий, объектов электроснабжения и кабельных линий

Организационная диаграмма Участка электроснабжения (далее УЭлС) представляет собой совокупность структурных единиц изображенные на рис1

Данные структурные единицы расположены по разным административным зданиям в пределах промзоны взаимодействие между ними происходит устно и посредством документооборота.

Оперативно-диспетчерская служба -отвечает за бесперебойное снабжение электроэнергией обьектов потребителя.

Энергонадзор- контроль и обеспечение полного и своевременного поступления денежных средств от бытовых потребителей за потребленную электроэнергию на закрепленном участке

Ремонтный участок – производит ремонт и обслуживания объектов электропередачи

1.1.2.Целесообразность создания единого информационного пространства

На каждом из участков имеется своя документация для производства работ, это различные графики, технические условия, схемы, тарифы и нормативные документы, телефонные справочники, адреса сотрудников.

Так как данная документация необходима для плодотворной работы всех участков и во избежание потери документов, а так же актуальности информации необходимо создать равный доступ к документации предприятия. Так же для удобного поиска по адресам и телефонам желательно создать единую базу данных.

1.1.3Что такое Интранет

Интранет (анг. Intranet, также употребляется термин интрасеть) — в отличие от сети Интернет, это внутренняя частная сеть организации. Как правило, Интранет — это Интернет в миниатюре, который построен на использовании протокола IP для обмена и совместного использования некоторой части информации внутри этой организации. Это могут быть списки сотрудников, списки телефонов партнёров и заказчиков. Чаще всего под этим термином имеют в виду только видимую часть Интранет — внутренний веб-сайт организации. Основанный на базовых протоколах HTTP и HTTPS и организованный по принципу клиент-се́рвер, интранет-сайт доступен с любого компьютера через браузер. Таким образом, Интранет — это «частный» Интернет, ограниченный виртуальным пространством отдельно взятой организации. Intranet допускает использование публичных каналов связи, входящих в Internet (VPN), но при этом обеспечивается защита передаваемых данных и меры по пресечению проникновения извне на корпоративные узлы.

Приложения в Intranet основаны на применении Internet-технологий и в особенности Web-технологии: гипертекст в формате HTML, протокол передачи гипертекста HTTP и интерфейс се́рверных приложений CGI. Составными частями Intranet являются Web-се́рверы для статической или динамической публикации информации и браузеры для просмотра и интерпретации гипертекста.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.