- •Курсова робота
- •Календарний план
- •Розділ I Вступ
- •1.Собівартість продукції. Поняття, економічна суть
- •Планування собівартості продукції.
- •1.2. Перевірка формування собівартості продукції
- •2.Шляхи зниження собівартості продукції
- •Розділ II
- •2.1. Визначення виробничої програми підприємства
- •2.2. Визначення трудових ресурсів і ефективності їх використання
- •2.3. Визначення виробничої потужності, виробничих фондів і ефективності їх використання
- •2.4. Склад собівартості товарної продукції і визначення її структури
- •2.5.Визначення цін на продукцію, формування і розподіл прибутку підприємства
- •2.6. Виконання підприємством зобов'язань перед бюджетом і соціальним фондом
- •2.7. Розрахунок середньомісячної заробітної плати на підприємстві
- •2.8. Виконання соціальної програми підприємства (забезпечення житлом)
- •Висновки
- •Література
2.4. Склад собівартості товарної продукції і визначення її структури
Калькулювання має важливе значення в системі техніко-економічних розрахунків, тому що на його підставі обґрунтовується ціни на продукцію, шукаються резерви зниження витрат і т.д.
Визначимо структуру собівартості:
матеріальні витрати:
Мз=181*0,34*89000+279*0,37*83000+253*0,37*19000=15823740 г.о.
оплата праці: включає основну та додаткову заробітну плату всього ППП. Для цього:
визначити основну зарплату, необхідну для виготовлення 1-ї продукції і-го виду, виходячи з годинної тарифної ставки відповідно розряду і її трудомісткості:
3,34*16=53,44 г.о.
3,07*19,5=59,865 г.о.
2,82*15,5=43,71 г.о.
визначити зарплату за 1 продукції з урахуванням додаткової (КДЗП = 1,23)
53,44 *1,23=65,73 г.о.
59,865*1,23=73,63 г.о.
43,71*1,23=53,76 г.о.
визначити зарплату працівників - відрядників, які безпосередньо виготовляють продукцію:
ЗПр-с=65,73 *89000+73,63*83000+53,76*19000=12982700 г.о.
визначити зарплату всього персоналу, враховуючи коефіцієнт зарплати (0,46):
ЗПобщ=12982700 *1,46=18954742 г.о.
відрахування в соціальні фонди (37,8%):
Отч=18954742*0,378=7164892 г.о.
амортизаційні відрахування:
А=3240856,0406 г.о.
інші витрати - різниця між повною собівартістю усього випуску товарної продукції і сумою попередніх статей:
ДЗ= (89000*181+83000*279+19000*253)-( 12982700+18954742+7164892 +
+3240856,0406 ) =1729809,9594 г.о.
Розрахуємо структуру собівартості:
2.4.27.
де Д% - частка витрат у собівартості,%
Ел - сума 1-го елемента витрат, г.о.
Зв - витрат за все, г.о.
ДМЗ= 12982700/44073000*100% ≈ 30%
Добщ=18954742/44073000*100% ≈ 43%
Дотч=7164892/44073000*100% ≈ 16%
ДА=3240856,0406 /44073000*100% ≈ 7%
ДДЗ =1729809,9594 /44073000*100% ≈ 4%
Розраховані дані зведемо в таблицю
Таблиця 2.4.3.
Структура собівартості товарної продукції
№ |
Назва елементу |
Сума г.о. |
Частка % |
1 |
Матеріальні витрати |
12982700 |
30 |
2 |
Витрати на оплату прац |
18954742 |
43 |
3 |
Відрахування в соц.фонди |
7164892 |
16 |
4 |
Амортизаційні відрахування |
3240856,0406 |
7 |
5 |
Інші витрати |
1729809,9594 |
4 |
6 |
Всього |
44073000 |
100 |
2.5.Визначення цін на продукцію, формування і розподіл прибутку підприємства
У ринкових умовах господарювання ціна є ключовим економічним важелем.
Розрахуємо відпускні ціни на продукцію відповідно до схеми 2.1.1.
ЦОТП= ЦОТП+АС+ПДВ, г.о.
228,06 *1,08*1,2=295,488 г.о.
343,17 *1,15*1,2=473,5746 г.о.
316,25 *1,06*1,2=402,27 г.о.
Прибуток є основним джерелом фінансування розвитку підприємства, удосконалення його матеріально - технічної бази. Його величина характеризує фінансові результати роботи підприємства і визначає його фінансовий стан.
Прибуток можна визначити за формулою:
ПОБЩ= г.о. 2.5.28.
де РМ – надходження від реалізації непотрібного майна, г.о.
ПОБЩ=(181*0,26*89000+279*0,23*83000+253*0,25*19000)+250000=10966200
г.о.
Чистий прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, дорівнює 70% від прибутку і розподілу приблизно за схемою: (7676340 г.о.)
- резервний фонд - 5% або 383817 г.о.
- Фонд розвитку виробництва, науки і техніки (ФРПНТ) - 50% або 3838170 г.о.
- Фонд соціального розвитку - 15% або 1151451 г.о.
- Фонд матеріального заохочення - 30% або 2302902 г.о.
Фонди соціального розвитку та матеріального заохочення формуються тільки за рахунок прибутку, який залишається на підприємстві, ФРПНТ має й інші джерела (наприклад, амортизаційні відрахування).
Якщо допустити, що ФРПНТ буде спрямований на придбання нових основних виробничих фондів, то можна розрахувати коефіцієнт оновлення за формулою:
2.5.29.
де ОПФВВ – вартість введених ОПФ за певний період, г.о.
КОБН=383817/(35000000-3240856,0406-250000)*100%=12,2%
Величина отриманого коефіцієнта свідчить про те, що підприємству вистачить грошей на реконструкцію тільки на 12,2%.