- •061500 «Маркетинг»
- •062100 «Управление персоналом»
- •Вахрин п.И. Методика подготовки и процедура защиты дипломных работ. – м.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000-135с.
- •Содержание
- •Введение
- •Цели и задачи выполнения дипломного проекта
- •2. Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •3. Задание на дипломный проект
- •Структура и содержание основных разделов дипломного проекта
- •Раздел I. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
- •Раздел II. Анализ изучаемой проблемы в конкретной организации.
- •Раздел III. Разработка рекомендаций и обоснование мероприятий по решению изучаемой проблемы в конкретной организации
- •Раздел IV. Социально-экономическая оценка реализации проекта
- •Раздел V. Правовое обеспечение проекта
- •5. Основные этапы и сроки выполнения дипломного проекта.
- •6. Подбор литературы
- •7. Выполнение дипломного проекта
- •8. Оформление текстового материала дипломного проекта
- •Задание на дипломный проект.
- •Справка о внедрении результатов
- •Реферат дипломного проекта.
- •9. Руководитель дипломного проекта
- •10. Внешнее рецензирование дипломного проекта
- •11. Доклад при защите дипломного проекта
- •12. Требования к иллюстрациям при защите дипломного проекта
- •13. Порядок защиты дипломного проекта
- •Форма заказа на дипломный проект (на бланке организации)
- •Федеральное агентство по образованию
- •Задание на дипломный проект
- •Введение
- •Сдача дипломного проекта ___________
- •Приложение 3
- •Образец оформления листа «Содержание» дипломного проекта Содержание Введение 3
- •Последний лист дипломного проекта
- •Образец оформления резюме резюме Фамилия, имя, отчество
- •О результатах внедрения рекомендаций, разработанных в дипломном проекте студента
- •Образец оформления реферата
- •Отзыв научного руководителя
- •Актуальность темы:_______________________________________________
- •Дата составления отзыва ______________________
- •Рецензия
- •Актуальность темы:_______________________________________________
Раздел III. Разработка рекомендаций и обоснование мероприятий по решению изучаемой проблемы в конкретной организации
Наибольшую сложность в процессе разработки дипломного проекта обычно представляет III раздел.
В этом разделе, опираясь на результаты анализа и передовой опыт, следует обосновать рекомендации и мероприятия по решению поставленной проблемы в организации.
Подготовке этого раздела следует уделить достаточно много времени.
Рекомендации и предложения автора должны:
- опираться на результаты проведенного во II разделе исследования в организации и на теоретические и методические положения, изложенные в I разделе;
- быть конкретными, реальными, комплексными, в меру рискованными, совместимыми с внешней средой организации, хорошо структурированными, целесообразна их группировка;
- учитывать передовой отечественный и зарубежный опыт управления, основные тенденции его развития;
- отражать отраслевую, территориальную и организационную специфику изучаемой проблемы.
Для специальности 061100 «Менеджмент организации», специализация «Финансовый менеджмент» рекомендации могут включать предложения, направленные на совершенствование инвестиционной и финансовой политики предприятия, внедрение новых финансовых показателей эффективности управления, повышение финансовой устойчивости, диверсификацию рисков, внедрение новых инструментов финансового планирования и контроля, совершенствование организационной структуры управления финансами.
Для специальности 061500 «Маркетинг» рекомендации должны включать направления, связанные с совершенствованием организационной структуры отдела маркетинга, оптимизацией ассортиментной политики, с повышением конкурентоспособности товара, с созданием эффективной коммуникационной политики.
Для специальности 062100 «Управление персоналом» намечаются пути совершенствования кадровой политики, технологий управления персоналом, оптимизации системы управления персоналом, повышения эффективности формирования, развития и использования человеческих ресурсов, обосновываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задач дипломного проекта.
При подготовке этой части дипломного проекта студенты должны руководствоваться следующими принципами:
системного подхода, то есть учета всех или большинства взаимообуславливающих задач управления объектом;
комплексного подхода с позиции оперативного и стратегического управления;
принципа динамичности, предполагающего регулярную корректировку подготовленных документов в связи с изменившимися условиями работы организации, содержанием деятельности аппарата управления, а также с методами выполнения управленческих работ.
Разработка и обоснование мероприятий и рекомендаций предполагает тщательное планирование предполагаемых действий, учет всех возможных их последствий, учет разнонаправленных интересов и целей, формулировку системы ресурсных, временных, ценовых, конкурентных, психологических и прочих ограничений принимаемого решения, определение критерия оптимальности принимаемого решения, оформление и фиксацию управленческого решения, определение стимулов его реализации.