- •Кафедра бухгалтерского учета и аудита
- •Москва 2005
- •Содержание, сущность, экономические категории управленческого учета
- •7) Лимитирование - первая ступень контроля за материальными издержками, основанная на системе норм запасов и затрат.
- •8) Анализ - в процессе анализа выявляются отклонения и причины вызвавшие изменения в результатах и эффективности производства, принимаются соответствующие управленческие решения;
- •9) Контроль – завершающий процесс планирования и анализа, направляющий деятельность предприятия на выполнение ранее установленных заданий, позволяющий вскрывать и устранять возникающие отклонения.
- •Совершенствование элементов управленческого учета в современных условиях
- •Нормативно-правовое регулирование
- •2.1. Краткая характеристика оао пз «Заря Подмосковья»
- •2.3. Анализ состояния и использования рабочей силы в хозяйстве
- •3.1. Организация учетной работы
- •3.2. Документация учета труда в молочном скотоводстве
- •В оао пз «Заря Подмосковья» зарплата работникам молочного скотоводства начисляют в зависимости количества и качества получаемой продукции и некоторых других показателей.
- •4.1. Совершенствование учетной работы в части оплаты труда в оао пз «Заря Подмосковья»
- •4.2. Интегрированная система учета затрат на оплату труда
- •4.3. Элементы бюджетирования информации в расходах на оплату труда
- •Нормативно-правовая литература
- •7) План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению. – м.: «Ось-89», 2002г. – 112 с.
- •1.Фирменное наименование и место нахождения Общества.
- •2.Правовое положение Общества.
- •3. Предмет и цели деятельности Общества.
- •5. Уставный капитал и акции Общества.
- •11. Общее собрание акционеров Общества.
- •13. Генеральный Директор и Правление Общества.
- •Инструкция бухгалтера
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •5.16. Доходы и расходы
- •Рекомендуемая форма коллективного договора
4.1. Совершенствование учетной работы в части оплаты труда в оао пз «Заря Подмосковья»
При рассмотрении организации самого процесса учета, то в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья» в должностные инструкции работников бухгалтерии плезавода требуются внести существенные изменения, а именно, согласно типовым должностным инструкциям разработать новые [Приложение 12].
Грубым нарушением в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья» является отсутствие «Положение по оплате труда работников животноводства» и освещением данного участка учета в уставе организации. Так как согласно ПБУ 10/99 «Расходы организации» расходы по оплате труда являются расходами по обычным видам деятельности, можно это закрепить в уставе [Приложение 13].
При приеме сотрудников на работу между работником и работодателем должен быть заключен договор, который и будет регулировать все стороны взаимоотношений, в том числе и оплату труда. Для принятия работников каждого подразделения, на мой взгляд, целесообразно предложить форму коллективного договора [Приложение 14].
В учетной политике ОАО ПЗ «Заря Подмосковья» не описано ведение учета оплаты труда, есть только информация о том, что распределение прямых затрат происходит пропорционально заработной плате работников, занятых производством соответствующих товаров, работ, услуг. Предложенные рекомендации представлены в приложении [Приложение 15].
Рабочий план счетов в хозяйстве отсутствует, хотя главный бухгалтер предлагает план счетов, распечатанный из программы 1С. Рекомендуемый план счетов, а точнее фрагмент по счетам учета оплаты труда представлен в сопоставлении с фактическими данными в таблице 14.
Таблица 14 - Счета учета оплаты труда в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья» по факту и рекомендуемый вариант
Код и наименование счетов согласно |
Рекомендуемый вариант |
|
плану счетов, используемому хозяйством |
оборотно-сальдовой ведомости |
|
сч.28 –брак в производстве |
сч.28 - зарплата |
сч. 28–расчеты с персоналом по оплате труда (ОП)3 |
сч. 68.1 - НДФЛ |
||
сч. 69 – расчеты по социальному страхованию и обеспечению |
||
сч. 69.1 – расчеты по социальному страхованию |
||
сч.69.2 – расчеты по пенсионному обеспечению |
||
сч. 69.2.2 – страховая часть |
||
сч.. 69.2.3 - накопительная часть |
||
сч. 69.3 – расчеты по обязательному медицинскому страхованию |
||
сч. 69.3.1 – расчеты с ФФОМС |
||
сч. 69.3.2 – расчеты с ТФОМС |
||
сч. 69.11 – расчеты по травматизму |
||
сч.70 – оплата труда |
сч.70 – оплата труда |
сч.70 – расчеты с персоналом по оплате труда («ЗП») |
сч.73.3 – расчеты за товары, проданные в кредит |
сч. 73.3 – депонированная заработная плата |
сч. 76.4 – депонированная заработная плата |
сч.76.4 – по депонированным суммам |
|
сч. 84 – перераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
сч. 84- фонд потребления |
сч. 84 – прибыль, подлежащая распределению |
сч.84.1 – материальная помощь, выдаваемая сотрудникам |
Таким образом, организация учета оплаты труда в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья» не соответствует требованиям нормативных документов и нуждаются в доработке.