- •Понятия и проблемы агрегирования
- •2. Субъекты макроэкономики, макроэкономические рынки.
- •3. Основные макроэкономические цели.
- •4. Понятие макроэкономической модели. Виды моделей Эндогенные и экзогенные переменные.
- •5. Понятие запасов и потоков. Модель круговых потоков. Изъятие и инъекции.
- •6. Определение ввп. Три метода расчета ввп.
- •7. Конечная и промежуточная продукция.
- •8. Добавленная стоимость , метод ее расчета.
- •9. Определение внд. Понятие чфд.
- •16. Совокупный спрос. Кривая совокупного спроса
- •18. Эффект реального богатства
- •Эффект процентной ставки
- •Эффект импортных закупок
- •19. Неценовые факторы совокупного спроса.
- •20. Классическая модель as
- •Равновесие в модели ad-as
- •Реальное равновесие
- •Потенциальное равновесие
- •27. Факторы потребления и сбережения
- •32. Основные факторы, влияющие на размеры и динамику инвестиций
- •33. Модель кейнсианский крест
- •40. Стимулирующая и сдерживающая фискальная политика
- •50. Категории «трудовые ресурсы», «экономически активное население»
- •51. Безработица. Виды безработицы.
- •52. Расчёт уровня безработицы.
- •54. Естественный уровень безработицы
- •55.Закон Оукена.
- •56. Кривая Филлипса.
- •57. Понятие и методы расчёта инфляции. Дефляция.
- •58. Инфляция спроса и инфляция издержек.
- •59. Последствия ожидаемой и неожиданной инфляции.
- •60. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Построение кривой Филлипса.
- •61. Деньги, денежные агрегаты.
- •62. Функции денег.
- •63. Количественная теория спроса на деньги.
- •64. Кембриджское уравнение.
- •65. Кейсианская теория предпочтения ликвидности.
- •66. Факторы спроса на деньги в современной экономической теории.
52. Расчёт уровня безработицы.
Уровень безработицы — количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны). Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к общему числу занятых в хозяйстве или к численности интересующей группы населения (безработица среди женщин, молодёжи, сельского населения и т. п.). Чаще всего выражается в процентах.
Уровень безработицы определим по формуле:
,
где – численность безработных;
– численность экономически активного населения.
53. Трактовка причин безработицы в рамках классической и кейсианской школы.
Одной из первых была классическая школа. Представители этой школы рассматривали рынок труда, с учетом взаимодействия спроса и предложения на труд. Причина безработицы – чрезмерно высокий уровень заработной платы; ставки заработной платы должны и будут снижаться. Классики не видели в безработице серьезной проблемы. По мнению классиков, причина безработицы в слишком высокой заработной плате, что порождает избыток предложения труда. Посредством повышения или понижения заработной платы регулируется спрос и предложение труда. Если в результате превышения предложения труда над спросом возникает безработица, то она воздействует на цены в сторону их понижения, а, следовательно, и снижение заработной платы до тех пор, пока не устанавливается равновесие на рынке труда. Если же заработная плата в этой ситуации не снижается, этому препятствуют сами работники, их профсоюзы, то тем самым они «добровольно» соглашаются на существование какого-то количества безработных. Классическая модель основывается на саморегулировании рынка труда и безработицы. Т.е. безработица носит добровольный характер, так как работники сознательно отказываются работать за низкую заработную плату.
Пытаясь понять причины «Великой депрессии» в 1929–1933 гг. известный английский экономист Джон Мейнард Кейнс подверг критике объяснения классиков относительно выдвинутой ими теории. В кейнсианской концепции рынок труда может находиться в состоянии равновесия не только при полной занятости, но и при существовании безработицы.
В 1936 году Джо Кейнс выдвинул новое объяснение уровня занятости в капиталистической экономике. В своей работе «Общая теория занятости, процента и денег» Кейнс подверг критике основы классической теории, чем совершил великую революцию в экономической мысли по макроэкономическим вопросам. Кейнсианская теория занятости резко отличается от классического подхода. Жёсткий вывод этой теории заключается в том, что не существует никакого механизма, гарантирующего полную занятость. Безработица носит не добровольный, а вынужденный характер. Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. Рабочие не отказываются работать даже при низкой заработной плате из-за роста цен. Предложение труда зависит от номинальной заработной платы, а спрос на труд от реальной. Размер инвестиций Кейнс считал главным фактором эффективного спроса, и как следствие, роста национального дохода. Он заметил, что если сбережения больше инвестиций, то часть производственных товаров не может быть реализована, следовательно, падает спрос на рабочую силу и возникает безработица. В кейнсианской модели уровень занятости зависит не столько от работников, сколько от предпринимателей, представляющих спрос на труд.
Кейнс делает два важных вывода:
Чтобы повысить уровень занятости, необходимо активное вмешательство со стороны государства.
Снижение цен не является способом борьбы с безработицей, как считали неоклассики, т. к. при снижении цен падают ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей.