
- •1. Концепція «інновацій».
- •2.Поняття інновацій та необхідність їх застосування.
- •3. Інноваційна діяльність в Україні.
- •4. Класифікація інновацій.
- •5. Продуктові інновації та їх вплив на діяльність підприємства.
- •6. Технологічні інновації та їх вплив на діяльність підприємства.
- •7. Управлінські інновації та їх вплив на діяльність підприємства.
- •8. Продовження життєвого циклу продукту за рахунок застосування інновацій.
- •9. Поняття життєвого циклу продукту.
- •10. Поняття інноваційного процесу. Його види.
- •11. Перше покоління інноваційного процесу.
- •12. Друге покоління інноваційного процесу.
- •13. Третє покоління інноваційного процесу.
- •14. Четверте та п’яте покоління інноваційного процесу.
- •15. Форми інноваційного процесу.
- •16. Поняття дифузії інновацій.
- •17. Суб’єкти інноваційного процесу.
- •18. Основні фази та стадії інноваційного процесу.
- •19. Інвестиційний процес розробки та розповсюдження інновацій.
- •20. Організація інноваційного процесу на підприємстві.
- •21. Впровадження інновацій, які не є результатом власних розробок.
- •22. Інноваційна стратегія «швидкий другий».
- •23. Часткова участь підприємства в інноваційній діяльності.
- •24. Спеціалізована діяльність підприємства як новатора.
- •25. Орієнтація підприємства на здійснення інноваційної діяльності.
- •26. Джерела ідей інновацій.
- •27. Методи генерації інноваційних ідей.
- •28. Метод генерації інновацій «інформаційний пошук».
- •29. Метод генерації інновацій «мозковий штурм».
- •30. Метод генерації інновацій «інформаційний пошук».
- •31. Побудова системи відбору та оцінки інноваційних ідей.
- •32. Врахування цілей, політики, стратегії підприємства при відборі та оцінці інноваційних ідей.
- •33. Врахування ринкових факторів при відбір та оцінці інноваційних ідей.
- •34. Врахування науково-технічних факторів при відборі та оцінці інноваційних ідей.
- •35. Врахування фінансових критеріїв при відборі та оцінці інноваційних ідей.
- •36. Врахування виробничих критеріїв при відборі та оцінці інноваційних ідей.
- •37. Методи оцінки інноваційного проекту.
- •38. Критеріальний підхід до оцінки інноваційного проекту.
- •39.Метод відбору інноваційних проектів на основі «індексу переваги» ( і, Ансофф, а. Харт).
- •40. Методи оцінки ефективності інноваційних проектів на основі дисконтування грошових потоків
- •41. Врахування ризику при оцінці інноваційного проекту.
- •42. Поняття та види ризиків, пов’язані зі створенням та реалізацією інноваційних проектів.
- •43. Метод аналізу ризику за д. Хертцем.
- •44. Методика аналізу чутливості інноваційного проекту.
- •45. Перевірка стійкості інноваційного проеку.
- •46. Метод формалізованого опису невизначеності.
- •47. Метод «дерево рішень».
- •48. Стратегічне управління інноваційним процесом на підприємстві.
- •49. Види інноваційних стратегій на підприємстві.
- •50. Вибір інноваційних стратегій на підприємстві.
- •51. Методи управління вибором інноваційних стратегій на підприємстві.
- •45. Перевірка стійкості інноваційного проекту.
- •48. Стратегічне управління інноваційним процесом на підприємстві.
47. Метод «дерево рішень».
Побудова дерева рішень, як правило, використовується для аналізу ризику проектів, які мають визначену кількість варіантів розвитку. Послідовність збору даних для побудови дерева рішень наступна: 1)визначення складу та тривалість фаз життєвого циклу проекту; 2)визначення ключових подій, які можуть вплинути на подальший розвиток проекту; 3)визначення часу настанням ключових подій;
4)формулювання всіх можливих рішень, які можуть бути прийняті в результаті настанням ключової події;
5)визначення вірогідності прийняття кожного рішення;
6)визначення вартості кожного етапу здійснення проекту в поточних цінах.
На базі отриманих даних будується дерево рішень. Його вузли представляють собою ключові події, а стрілки, які зєднують вузли, – роботи по реалізації проекту, що проводяться. Крім того приводиться інформація відносно часу, вартості та вірогідності прийняття того чи іншого рішення.
В результаті побудови дерева рішень визначається вірогідність кожного сценарію, а також інтегральний показник ЧДД. Додатна величина інтегрального ЧДД вказує на прийнятний ступінь ризику, повязаного з здійснення проекту.
Методом формалізованого опису невизначеності, що використовується в найбільш складних для прогнозування проектів є метод Монте-Карло. Він заснований на застосуванні імітаційних моделей, що дозволяють створювати велику кількість сценаріїв, які узгоджуються з заданими обмеженнями на вихідні змінні.
При цьому як очікуємий інтегральний ефект інвестиційного проекту розглядається: вірогіднісні величини показників ефективності проекту – як правило, ЧДД.Метод Монте-Карло найбільш повно відображає всю гаму невизначеностей, з якою може зіткнутися реальний проект, але в той же час через первинно задані обмеження враховує всю інформацію, що мається в розпорядженні аналітика проекту. Ще однією перевагою даного методу є важливість отримання інтервальних показників характеристик показників ефективності проекту.
На практиці даний метод може бути використаний тільки з застосуванням компютерних програм, що дозволяють описувати прогнозні моделі і розраховувати більшу кількість випадкових сценаріїв. При застосуванні методу необхідно враховувати, що точність результатів в більшості визначається тим на скільки добре створена прогнозована модель.
Отже, аналіз існуючих методів та методик для обгрунтування інноваційних проектів показав, що в сучасних умовах найбільш доцільно використовувати ті методи, які враховують інфляційні процеси, фактори ризику та невизначеності, інші якісні фактори.
48. Стратегічне управління інноваційним процесом на підприємстві.
Інноваційна стратегія підприємства є складовою частиною інноваційного менеджменту та стратегії підприємства. Вона визначає, на яку товарно-ринкову комбінацію треба підприємству орієнтувати свої інноваційні дії, чи треба їх взагалі здійснювати, в якому вигляді та в якій формі.
Інноваційна стратегія доповнює функціональні стратегії підприємства, особливо, стратегії збуту, виробничу, кадрову та фінансову.
Стратегічне управління інноваційним процесом відбувається до вимог системного підходу – від загального до окремого, - при цьому через зворотні зв’язки уточнюються (корегуються) стратегії більш високих рівнів.
Додаток А.