Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodika.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
386.56 Кб
Скачать

1 . Суть та види активних методів навчання.

Серед багатьох методів активізації навчання можна виділити групу методів, для яких характерним є не лише передача знань, а і розвиток пізнавальної діяльності, активізація творчої основи в навчанні.

Головна мета цих методів – навчати не лише пам’яттю, але і думками.

Людина засвоює:

20% - того, що чує

30% -того, що бачить

50% - того, що чує і бачить

70% - того, що сам розповідає

90% - коли сам приймає участь в інформації.

Застосування методів активізації в навчанні дає змогу реалізувати такі принципи концепції викладання: 1) Проблемність; 2) Узгодженість та системність цілям навчання; 3) Орієнтованість на наявний досвід слухачів; 4) Націленість на самонавчання; 5) Професійна орієнтованість; 6) Зворотній зв’язок.

Класифікація активізацій них методів навчання:

1. Метод випадків.

2. Метод ситуацій.

3. Метод дискусій: пов’язані з поясненням матеріалу, круглого столу, мозковий штурм, загальні дискусії.

4. Дидактичні ігри: симуляційні, управлінські, психологічні.

Мета використання цих методів: активізація сприйняття; активізація діяльності; формування соціального досвіду у процесі навчання; формування рис особистості, їх розвиток, що дає підстави - виявити лідерів, використати індивідуальний підхід для диференціації роботи.

Інтеріори-зація

– формування внутрішніх структур психіки через засвоєння структур зовнішньої соціальної діяльності.

Чим відрізняється проблемне навчання від продуктивного (пояснювально-ілюстративного, пояснювально-інформаційного).

2. Проблемне навчання, його зміст. Проблемні питання і завдання з економіки.

Репродуктивне

Проблемне

1.Засіб отримання знань

Запам’ятовування готових знань, висновків, їх утримування в пам’яті.

Інформація  Пам’ять  Повторення

Знання отримуються як результат розумової діяльності.

Проблема  Вирішення  Знання

2. Тип мислення

репродуктивний

самостійний, творчий

3. Характер отриманої інформації

засвоєння готових знань

готові знання + навички пізнавальної діяльності (знати все неможливо)

4. Мотиви навчання

часто внутрішній пізнавальний інтерес до навчання

розвиток інтересу до навчання

5. Результат

знання

знання, уміння, навички

Проблемне навчання

- така організація навчання в основі якого лежить створення в навчальному процесі проблемних ситуацій, виділення і вирушення проблем.

Навчальна проблема має структуру.

Відоме (що містить протиріччя)

Невідоме ?

Умови

Засоби

Вирішення

Навчальна проблема

- це ситуація, при якій виникає пізнавальне протиріччя, інтелектуальні труднощі і потреби їх розв’язати.

Мета навчальної проблеми

- викликати пізнавальний інтерес до невідомого, активізувати процес мислення.

Приклади навчальних проблем: Використання навчальної проблеми в курсі “Основи економічних знань”.

Щоб обгрунтувати необхідність і закономірність переходу до інтенсивного економічного зростання, необхідність підвищення ПП сформулюємо навчальну проблему.

Відомо

– для суспільства характерно постійне зростання суспільних потреб, але це

Протиріччя

– відбувається в умовах обмеженості ресурсів для їх задоволення

Невідоме

– як повинно розвиватись суспільство, що задовольнити зростаючі потреби, підвищити добробут в умовах обмеженості ресурсів?

Засоби вирішення цієї проблеми

– перейти від кількісного нарощування ресурсів до більш якісного їх використання, а це і передбачає процес інтенсифікації.

Методи проблемного навчання:

1. Метод проблемного викладу матеріалу

(викладач ставить проблему

сам її вирішує під час розповіді)

2. Частково-пошуковий:

Викладач ставить проблему

Частину сам розкриває

Частину учень сам (дома чи на семінарі)

3. Евристичний:

Викладач під час розповіді повільно підводить учня до засобу вирішення проблеми

4. Пошуковий:

Викладач ставить проблему, яка не має ще конкретного вирішення в теорії, учень – пропонує свій варіант її вирішення

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]