21.Порівняння ринку праці в командно-адміністративній та ринковій економіках

Командно-адміністративна економіка	Ринкова економіка
Покупець: монополія на ринку праці, один покупець-держава	Вільна конкуренція роботодавців та робітників
Пропозиція: все працездатне населення (нероб навіть саждали у в’язницю)	Економічно активне населення пропонує себе за певну заробітну плату
Ціна на роб.силу: встановлює держава за чіткими тарифними сітками відповідно до необхідності задоволення первинних економічних потреб	Підприємства визначають оплату заробітної плати на основі мінімальної ЗП, попиту та пропозиції на ринку
Повна зайнятість, відсутнє циклічне безробіття, не було допомоги по безробіттю, виникала перенасиченість працівниками	Тяжіє до повної зайнятості, маючи періоди зростання і спаду, а відповідно циклічне і природнє безробіття
Забезпечення часу для відпочинку	За умов ринку існують різновиди праці, де можлива праця хоч 24 години на добу

22.Соціалізація ринку праці: сутність, причини, моделі, прояви сучасності

Соціалізація ринку праці – об’єктивний процес, що передбачає забезпечення певної продуктивної зайнятості, зростання ефективності виникнення трудового потенціалу ( в тому числі творчого), добробуту та якості життя населення.

Результатом цього процесу є людські розвиток, що визначається не лише зростанням добробуту, а і зростанням людських можливостей щодо:

А)тривалості життя;

Б)здоров’я;

В)освіти;

Г)користування політичними та економічними свободами.

Визначають 4 моделі соціалізації:

1. континентальна (німецька)

2. англо-саксонська

3. середземноморська

4. скандинавська

1.Німеччина, Австрія, Бельгія, Нідерланди, Швейцарія і дещо Франція- характерний перерозподіл більше 50% ВВП через бюджет, формування страхових фондів за рахунок роботодавців, прагнення до повної (високої) зайнятості- континентальна модель.

2. Сформувалась у Великобританії, Ірландії та Канаді. Характерний рівень перерозподілу ВВП більше 40%, переважно пасивний характер державної політики зайнятості, висока питома вага приватних компаній і громадська організація в наданні соціальних послуг.

3. Греція, Іспанія, Італія – ВВП що перерозподіляється через бюджет- 40-60%(до кризи). Соціальна політика має адресний характер і зорієнтована на захист соціально незахищених категорій населення.

4. Швеція, Данія, Норвегія, Фінляндія- занадто активна соціальна політика, перерозподіл бюджету-більше 60%

Цілями соціалізації ринку:

1. Підвищення добробуту населення, забезпечення його постійного зростання.

2. Зростання якості робочої сили фахово, соціально-культурно

3. Забезпечення повної зайнятості населення відповідно до здібностей людей, їх нахилів, інтересів та попиту.

4. Безпечні умови праці.

5. Соціальних захист безробітних і непрацездатних.

6. Подолання бідності, функціонування потужного середнього класу.

Основна мета соціалізації суперечить основній ідеї каптіластичної системи, тому без втручання держави досягти соціалізацію неможливо.

Проблеми, що стоять на заваді соціалізації в Україні:

1. Залежність економічної сфери від політичної.

2. Короткостроковий характер економічної діяльності.

3. Негативні демографічні тенденції.

4. Територіальні диспропорції попиту на ринку праці.

5. Низький рівень ЗП

6. Несприятливі міграційні процеси.

7. Слабкість інститутів державного управління.