Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
відповіді на питання 91-100.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
164.86 Кб
Скачать

94. Функції та принципи організації фінансів установ та організацій.

Суб'єктами фінансових відносин виступають юр. особи й громадяни. Залежно від мети створення й діяльності (ст. 50 ГК) юр. особи підрозділяються на:

комерційні організації; некомерційні організації.

Основна мета комерційної організації зводиться до одержання прибутку з наступним її розподілом серед учасників. Метою некомерційної організації є, як правило, рішення соціальних завдань і кредитування соціальних послуг.

Фінанси організацій можна об'єднати в наступні групи:

1) фінанси п/п функціонуючих на комерційній основі;2) фінанси організацій, що перебувають на кошторисно-бюджетнім фінансуванні (фінанси некомерційних організацій);3) фінанси громадських організацій і суспільних рухів;4) фінанси домашніх господарств (громадян).

Функції фінансів підприємств (п/п):

1) розподільна пов'язана з кінцевими результатами діяльності п/п і передбачає розподіл виторгу від реалізації продукції, тобто об'єктом розподілу виступають доходи п/п (виторг), які направляються в першу чергу на відшкодування виробничих витрат п/п, далі доходи розподіляються між бюджетом, позабюджетними фондами, частина, що й залишився, доходів використовується на формування грошових фондів і резервів п/п.

2) контрольна укладається в здійсненні фінансового контролю над акумуляцією розподілу й використанням фінансових ресурсів, поширюється на фінансову діяльність комерційних і некомерційних організацій.

Організація фінансів п/п будується на наступних принципах:

1) принцип господарської самостійності припускає, що п/п самостійно незалежно від організаційно-правової форми власності визначає свою економічну діяльність, напрямки вкладень коштів з метою одержання прибутку.

2) принцип самооплатності й самофінансуванні означає не тільки покриття власності, доходами всіх поточних витрат п/п, але й у наступному одержанні прибутки.

3) принцип матеріальної відповідальності означає певну систему відповідальності за ведення й результати діяльності п/п, п/вам, що порушують договірні зобов'язання, розрахункову й платіжну дисципліну, що допускають несвоєчасне повернення банківських кредитів тощо – залучаються до фінансової відповідальності у вигляді накладення фінансових санкцій (пені, штрафи, неустойки), за несвоєчасне виконання фінансових зобов'язань, відповідно до ГК, передбачаються майнова відповідальність п/п, відповідальність посадових осіб п/п, з вини яких допущені порушення, у випадку виявлення великих або особливо великих порушень посадові особи п/п можуть бути притягнуті до кримінальної відповідальності відповідно до КК.

4) принцип зацікавленості в результатах діяльності визначається основною метою підприємницької діяльності – одержання прибутку, відповідно засновники п/п зацікавлені надалі розвитку компанії з метою одержання максимального прибутку, а працівники працюючі по найманню зацікавлені в оплаті праці не тільки у вигляді заробітної плати, але й у виплаті премій, винагород за підсумками роботи за рік, матеріальної допомоги і т.д.

5) принцип формування фінансових резервів пов'язаний з необхідністю формування фінансових резервів для забезпечення підприємницької діяльності, яка сполучена з різними ризиками (комерційними, фінансовими й ін.).

6) принцип плановості й прогнозування передбачає формування фінансового плану п/п і прогнозування поточної діяльності п/п на майбутній рік (поточне фінансове планування).