41

1. Цели и задачи дисциплины.

Учебная дисциплина «Менеджмент» является теоретическим курсом, включенным в состав обязательных дисциплин Государственного образовательного стандарта. Овладение навыками организации и управления бизнесом является необходимым условием современного конкурентоспособного специалиста.

Цель курса «Менеджмент»:

- получение навыков применения научных способов управления бизнесом;

- создание и определение общих ориентиров в области управления;

- овладение современными методами решения управленческих задач

и т.п.

Задачи курса «Менеджмент» позволяющие достичь цели:

- обучение студентов технологии и управления бизнесом;

- решение управленческих задач в области совершенствования аппаратного и программного обеспечения управленческой деятельности.

2. Требования к уровню содержания дисциплины

Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент» для специальности «Финансы и кредит» рассчитана на 100 часов общей трудоёмкости. В том числе 50 часов аудиторных занятий и 50 часов самостоятельной работы студентов. Аудиторные занятия разделены на 34 часа лекционных и 16 семинарских занятия.

Содержание дисциплины «Менеджмент» должно позволить студентам приобрести фундаментальные знания в сфере различных направлений менеджмента, овладеть практическими навыками в разных направлениях и видах менеджмента.

В результате изучения дисциплины «Менеджмент» специалист должен получить:

- знание понятий основных категорий менеджмента;

- знание современной законодательной и нормативной базы в области менеджмента;

- этапы и особенности развития менеджмента за рубежом и в России;

- технологию управления предприятием;

- методы, способы и приёмы работы менеджера;

- знание и умение использовать методическую литературу в области управления;

- умение принимать и обосновывать управленческие решения в области теории и практики менеджмента.

После изучения дисциплины «Менеджмент» студент должен уметь:

- использовать передовые методы и приёмы в менеджменте в практической деятельности и при принятии управленческих решений;

- использовать методическую литературу в области управления;

- анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации;

- разрабатывать систему управления предприятием;

- разрабатывать перспективные и текущие программы и планы развития предприятия;

- организовывать работу организации;

- работать с основными группами общественности;

- применять различные методы мотивации и стимулирования работников;

- реализовывать задачи контроллинга;

- разрабатывать планы реализации инноваций;

- управлять конфликтами и изменениями в организации;

Студент должен иметь представление:

- о различных школах менеджмента;

- об особенностях организационного поведения;

- о социальной культуре и этике менеджмента;

- об особенностях принятия решения в условиях неопределённости;

- об управлении внешнеэкономическими отношениями.

3. Связь с другими дисциплинами.

Дисциплина «Менеджмент» является дисциплиной предусмотренной государственным стандартом. Данная дисциплина является базовой для данной дисциплины. В своё время основой для изучения дисциплины «Менеджмент» являются знания, полученные при изучении дисциплин «Социология», «Основы экономической теории», «Мировая экономика», «Экономика организации». Знания, полученные студентами на дисциплине «Менеджмент» должны стать базой для изучения дисциплин «Анализ хозяйственной деятельности организации», «Финансы организации» «Финансовый менеджмент», «Управление персоналом» и т.п.